人事に挑戦してみたい！ でもこのご時世なかなか募集していないかも…？ そう思っている人事志望のみなさん！ ネクステージではこんな時でも変わらずに募集をしています！ ■ミッション ・会社を「ヒト」という視点から発展させること ・社員がより働きやすく、「自己実現」出来る環境を整える 人事は、会社の経営並びに、社員を支える重要なポジションです。 グループ代表直下の部門で、経営戦略達成に向けて「ヒト」という経営資源を最大化していきます。 ■業務内容 人事部門のメンバーとして、以下業務のうち、いずれかもしくは複数を担当いただきます。 ※基本的に業務はチームで進めていきます。 メンバーと協力をしながらミッションを達成していきます。 ①新卒採用 ・ターゲット人財の明確化 ・募集団形成のための戦略立案 ・ナビ媒体の作成／運用 ・会社説明会の企画／運営 ・選考（面接対応など） ②中途採用 ・ターゲット人財のすり合わせ ・募集団形成のための戦略立案 ・エージェント管理と、新規エージェント開拓 ・選考（面接対応など） ③採用広報 ・コーポレートHP／採用HPのコンテンツ企画・更新 ・SNSコンテンツの企画・運用 ④育成、研修の運営、講師 ・社内研修コンテンツの企画 ・社内研修の講師 ・社外研修の開拓 ※ご活躍によって、将来的に人事制度企画などにも参画いただける可能性もあります ■部門の構成 現在は5名の社員が在籍しており、制度企画や採用、研修などをおこなっています。 ■当社の求める人物像 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・自らを人として、ビジネスヒューマンとして成長させていく意欲の高い方 ・仕事も遊びも全力で楽しみたい方 ・人事のキャリアを築いていきたい方 当社では、今後、各子会社に人事を選任する予定です。 特に、今回のポジションである本社人事においては、 その子会社人事を取りまとめていただくこととなります。 【人】という側面から会社を発展させていきたい方で、 当社に少しでも興味を持った方は是非一度お話ししませんか？ オンラインでの面談を設定させて頂きます！ ご応募お待ちしております！！