学校を再発明する、社長直下の新規事業企画・事業開発を募集

株式会社Schoo

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1986年大阪生まれ。2009年近畿大学経営学部卒業。
2009年4月、株式会社リクルート・株式会社リクルートメディアコミュニケーションズで、SUUMOを中心とした住宅領域の広告営業・企画制作に従事。
2011年10月、自身24歳時に同社を設立し代表取締役に就任（現職）。
2020年、新設予定のi専門職大学（仮称）にて客員教員就任予定。
法政大学デザイン工学部システムデザイン学科でプロダクトデザインを専攻。大学卒業後、新卒で株式会社ニュー・オータニへ入社。在職中は、ホテルニューオータ二東京内のレストラン＆バーサービスに所属。
2015年3月よりスクーに入社し、イノベーション推進室で社長秘書として主に官庁・大学・地方自治体との提携や海外展開などの新規事業全般を担当している。
Schooの取締役 COOをやってます。
これまではやってきたことは以下の通りです。

＜主な経歴＞
2000年日本電気株式会社に入社。
2007年株式会社リクルートに入社。R25のWeb/モバイル事業の戦略・サービス企画・商品企画を担当。
2010年にリクルートの住宅セクションにて、不動産ポータル「SUUMO」の戦略・企画・集客・ブランド・事業開発など、数多くの業務に従事。
2016年3月に在職中に大学院へ通い、MBAを取得。
2017年、株式会社リクルート住まいカンパニーの役員に就任し、不動産ポータル「SUUMO」のネット部門の責任者として従事。
2018年4月株式会社スクーへ入社。...
2006年株式会社リクルート（現・リクルート住まいカンパニー）に新卒入社。分譲マンション領域にて営業に従事し、通期MVPやリクルート全社TOPGUN等多数受賞。2012年当時最年少でマネージャーに任用。
その後リクルートホールディングスに異動し、経営企画業務や役員秘書の統括、リクルート全社でのナレッジマネジメント構築等を担当。
2016年10月よりITベンチャー企業にて営業責任者として営業組織の立ち上げに従事。また、全社の事業支援機能の責任者、新規事業責任者として事業開発等も兼務で担当。
2019年4月より株式会社Schooに入社。VP of Salesとして、全社横断的に営業機能を統括。

What we do

SchooはPC,モバイル問わずご利用頂ける「大人たちがずっと学び続けるコミュニティ」です
社内にはエンジニア、デザイナーからなる開発チームがあり自社でプロダクトを開発しています

大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ『Schoo』を、
個人向け・法人向けに提供しています。

■個人向け（toC事業）
ライブ配信というテクノロジーを用いた双方向学習システムを軸に、
ただコンテンツを一人で見るだけのe-Learningとは違う、
みんなで一緒に学習する体験と場所を提供しています。
2012年のサービス開始以降、拡大を続け、現在45万人の会員様にご利用頂いています。
毎日生放送授業を提供する他、アーカイブも約5,000講座保有しており、
ビジネススキル・ITスキル・先端トレンド・働き方・健康・お金など、幅広いジャンルをカバーしています。

■法人向け（toB事業）
個人向けで提供しているサービスに、
企業研修用のコンテンツと独自ツールを合わせて、2015年より法人のお客様へも積極的にサービスをご提供しています。
導入実績は1,000社を突破し、民間企業だけでなく、地方自治体・教育機関などでも積極的にご活用いただいています。

Why we do

自社スタジオを持ち日々コンテンツを制作しています
社内で企画、撮影、放送までをワンストップで行っています

Schooは全社ミッションである【世の中から卒業をなくす】を実現しようとしている会社です。

人は学ぶことで生きる知恵を身につけ、技術を革新させ、進化してきました。
「学び」には終わりはなく、学び続けることで社会が抱えている課題の解決速度が圧倒的に加速します。
一方で、時間や場所、コスト、モチベーションなど、「学び」の障壁となるものは私たちの身の回りに溢れています。
これらの障壁を取り除くことで、すべての人が学び続けられる世界、
つまり、すべての人の卒業をなくすことがSchoo（スクー）の使命です。

Schoo（スクー）という社名も、学校を表すSchoolという英単語の「終わりをなくす」ことで名付けられました。

How we do

企画ディレクター・放送制作・受講生代表・エンジニア・デザイナー・セールス・マーケティング・コーポレートなど多様なスキル・バックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています

全社philosophyとして『Laboratory #105 』を掲げています。
他社・他者の模倣をよしとせず、
我々だからこそ生み出せる価値と徹底的に向き合い、
一人ひとりが「研究」を行うような会社でありたい。
そんな実験思考・主体性を重視した会社です。

また、そのphilosophyを徹底するための行動規範として「学習・変化・尊重」の3つのキーワードを大事にし、働く全員が高いレベルで3つの行動をやりぬき続けることを目指しています。

As a new team member

【社長と一緒に新構想を具体化し、事業企画からアライアンスまでを担っていく人材を募集】

■業務内容
Schoo（スクー）は「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」として、これまでに5,000本以上の学びの生放送を制作・配信し、約40万人の実名制会員・約1,000の法人様にご登録いただいております。
7年前より「大人の学び×インターネット」の国内先駆けプレイヤーとして着々とポジションを築いてきましたが、昨年末より「人生100年時代」「リカレント教育」等、社会のトレンドも追いつきはじめました。

しかし、私達が目指すのは、「学校という概念の再発明」という高い志です。

今の私達は中学・高校・大学卒業後、学校という存在と大きな距離を取って暮らしています。
しかし技術進化が指数関数的に進み、次々に新しいことを学び続けないといけないこれからの時代のおいて、
私達と学校の関係性は、一生モノであるべきです。
「世の中から卒業をなくす」というMission通り、あなたや社会が今捉えている「学校という概念」を再発明し、学び続ける社会を作り出したいと考えています。

そのために、

●「次世代の高等教育機関」を生み出し牽引できる、新規スキームの検討・開発
●「学びを通じた地方創生」を実現するための、新しいソリューションやスキームの検討・開発
●パートナー企業との海外展開検討・推進
●大手出版社をはじめとするメディア企業との新規スキームの検討・開発
●その他、様々な企業・教育機関・自治体・官公庁とのオープンイノベーション

上記を弊社社長室が中心となって推し進めていますが、
一緒になって新しい価値を作ってくれる事業企画・事業開発・BizDevが足りません。
実務経験を持っている方にぜひ社長室へ加わっていただければと思っています。
社長直下で、まさにスタートアップならではの「即断即決の意思決定」「広い職務権限」を持ち、イチから一緒に大きな構想を実現してみませんか？

▼自治体・官庁・教育機関との未来の日本をつくる取り組み
http://corp.schoo.jp/creation/
-社長室では、大きな構想に基づき、上記リンクのような取り組みを過去行ってまいりました。これらの取り組みを更にステージアップして行っていくべく、あなたの力を借りたいと考えています。

■必須スキル
・PL/BSについての簡易的な理解

■求める人材像
・挑戦を粘り強く続けられる
・社内外問わず、多様な人との交流が好き
・定量思考
・多言語やGlobalへの興味をお持ちの方歓迎します（高い語学力は問いません）

＜過去のご職歴で、活かしていただけそうなご経験＞
・事業会社での事業企画、事業開発、BizDev
・金融系企業でのフロント業務経験
・コンサルティング会社でのフロント業務経験
・起業

最初の面談から、弊社代表の森がお話をさせていただければと思います。
少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ一度オフィスに遊びにきてくださいね。
詳細な内容もお伝えできればと思います。