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Keiko Sugiura
総務、経理などバックオフィス全般を担当し、 常に会社や取り巻く環境を把握しながら業務を進めています。 楽しく、恵まれた環境にも感謝し充実した毎日を送っています。 コミュニケーション能力は高くありませんが、いろんな方にお会いしお話するのは大好きです。 自分の中の狭いコミュニティーだけでは、思考も感覚も偏ってしまう気がしています。 コミュニケーション能力に関しては、努力中です。 さて自己紹介はこのくらいにして 一緒に盛り上がり情熱溢れんばかりそんな方にお会い出来たらと思います。 どうぞ宜しくお願いいたします。
Ryohei Suzuki
管理部 / 部長 設立時のメンバーの1人。 主にセールス事業部の全体管理、全社員管理、人事部サポート業務をしています。 常に広い視野で全体を把握し掌握に努めます。 全社員がいい空気で仕事が出来るように空気づくりや笑顔を作っていくことを大事にしています。 今後の3Backsの発展に向け裏で全力で支え続けます。 ▼VISION Create a Business ▼MISSION 事業創生 ドロップアウト人材革命 プロフェッショナル人材育成 ▼VALUE 粋であること 何事にも気が利いていて、スマートであり、拘りがあり、わざとらしくなく、恩着せがましくない配慮ができる格好良さを追求できる人であること。 事をやりとげようとする積極的な意気な人であること。 誠であること 言葉や行いにつくりごとがなく真心であれる人であること(真) 言った言葉に責任を持って成せる人であること(誠) 志を磨くこと 一定期間、人生をかけてコミットする「小志」を持ち全うすること 一生涯を通じて達成しようとする「大志」を見つけ全うすること 相手の為を想う気持ちをより一層高めていくこと
Akihiko Tomomori
青山学院大学在学2年次に営業代行業の個人事業主としてキャリアをスタートし、以来以下の業務の従事。 ・在学中、IT企業数社から営業代行業務を請負う。B to B to Cの新規開拓営業を経験。 ・個人事業主として約100社の顧客から営業代行業務を請負、電話営業にて『新規商談』のアポイントを提供するサービスを展開。 ・2014年からは、ハイクラス人材を対象としたヘッドハンティング・人材紹業務に従事。候補者対応(サーチ、面談)、新規顧客開拓、既存顧客営業に携わった。 ・2017年よりプログラミングスクールのWEBCAMP(現:DMM WEBCAMP)を運営する株式会社インフラトップに参画し、実質事業責任者として0の状態からエンジニア人材紹介部門の立ち上げ、事業企画に従事。同社は2018年11月にDMM.comに株式譲渡。 ・その後ハンズオン型の戦略人事コンサルタントとして、事業戦略の策定〜採用まで幅広いプロジェクトに携わる。 ・現在は株式会社3Backsにて人事部部長として人事業務の他、人材紹介事業の掌握、新規事業開発に携わっている。
Company info
Founded on 11/2009
180 members
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1