「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。 ＜事業紹介＞ 全9事業 ・保育士の転職　保育士バンク！https://www.hoikushibank.com/ ・保育士の就職　保育士就活バンク！ https://hoikushi-syusyoku.com/ ・子育て情報メディア　KIDSNA（キズナ）　https://kidsna.com/magazine ・保育園の業務管理　KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp ・保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッター　KIDSNAキズナシッターhttps://sitter.kidsna.com/ ・保育施設向けホームページ制作　KIDSNAウェブパック　 ・外国人向け転職マッチングサービス　TOMATES（トゥメイツ）　https://agent.to-mates.com/ja ・1.5次会ウェディング会場紹介サイト　1.5次会.com https://www.ittengo.com/ ・宿泊業界専門の就職・転職支援　おもてなしHR https://omotenashi.work/ ▼コーポレートムービー https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4

日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、テクノロジーを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。 20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。 一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。 この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています！

まだまだ組織の立ち上げフェーズとなるため、仕事の進め方や手法は個人にお任せしたいと考えおります。「こうした方がいいのではないか」という提案はすべて実行していただくことが可能です。 ≪ユニークで働きやすい環境≫ ・21時完全退社 ・保育園費用負担 ・家事代行利用50%負担制度 ・ベビーシッター利用50%負担制度 ・クロスランチ（社内のコミュニケーション促進を目的に、健康的なランチを提供） ・Passenger's bar（社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供） ・マインドフルネスセミナー（隔週で集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催） ・英語レッスン（週30分 ：ネイティブ講師との1on1） ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ■新しい採用制度にも取り組み中！ （1）能力別のオファー額・ポジション提示 （2）通年採用に加え、通年入社も可能 （3）メンタリングプログラムの導入 ▼詳細はこちらをご覧ください 【新卒採用に「ドラフト型」導入。新卒入社者への一律給与・グレードを撤廃。入社時からマネージャー職着任も可能に。】 https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/144417

内定はもらったけれど、もっと自分にあった会社があるのではとモヤモヤしている20卒の学生の皆さん、一度私たちのお話しを聞いてみませんか？ 私たちネクストビートは「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立6年のベンチャー企業です。現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に9事業を展開しています。今後は、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域として、新たな事業を創出/立ち上げていく方針であり、その成長の担い手となる新卒第4期生を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな思いをお持ちの学生さん 一度是非お会いしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼将来の事業創出や起業のために、少しでも早く成長できる環境を求めている方 当社には立ち上げフェーズにある新規事業が数多く存在しており、入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍することが期待されます。起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、新規事業をつくりあげながら、圧倒的なスピードで成長してみませんか？ ▼切磋琢磨できる優秀な同期を求めている方 ネクストビートは新卒採用を始めてまだ4期ですが、圧倒的な成長を求める新入社員が数多く集まっています。優秀な同期/先輩と切磋琢磨しながら成長したい学生さんには最適な環境です。 ≪新卒新入社員の活躍事例≫ ・新卒学生向けの事業開発インターンの責任者として、何もないところから企画・集客・選考・フォローまで一貫して担当した2年目社員 ・250万ユーザーが利用するメディア事業で、新規事業責任者である執行役員とタッグを組み、セールスに奔走した1年目社員 --------------- 興味をお持ちいただけた方/選考希望の方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。Wantedly以外の経路より優先して選考のご案内を差し上げます。