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25卒必見!新規事業に挑戦し続けるベンチャーで、新規事業アイディア大募集!

事業企画/マーケティング
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on 2023-12-27

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25卒必見!新規事業に挑戦し続けるベンチャーで、新規事業アイディア大募集!

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敬悟 吉田

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業開発の責任者として参画

彩奈 石黒

1995年9月6日生まれ、新潟県のド田舎町出身。 自分の視野を広げたい!もっともっと色々なことに挑戦したい!夢をみつけたい(重要)! と思い上京✈️ 2017年:学生時代、在籍数約300人の完全歩合制のアルバイト(居酒屋キャッチ)にて、女性の中で1位・全体5位の売り上げ🏆たぶん500万/月くらい 2018年4月~2019年4月:株式会社デュアルタップ 投資用不動産営業として北は北海道、南は沖縄まで全国飛び回り営業してました! 2018年8月 :新人賞受賞✨ 2019年5月~2021年10月:株式会社クラウドナイン ITに特化の人材紹介事業部の立ち上げからジョイン。チーフとして年間売上3.5億円達成! 社長直下ということもあり経営目線の話もたくさん聞くことができ楽しく仕事ができました♪ 2021年11月~:株式会社For A-career 未経験から夢だった人事としてジョイン 1年後に新卒採用責任者に就任 22卒:14名入社、23卒:31名入社 24卒:60名採用、25卒:100名採用見込み 採用フロー、媒体選定、説明会、イベント登壇 内定後フォロー、内定式企画、研修の企画実施など 新卒に関わることを一括で行なっています✨ 入社当時50名だったベンチャー企業は 1年半で150名へ成長を遂げました。 ここから300→500→→→1000人の組織まで引っ張り上げます。 人と人との繋がりを大切にできる仕事に誇りを持ち 少しずつ理想の自分に近づけるよう毎日挑戦中。

【24卒内定式】内定者54名!急成長中のベンチャー企業の内定式をぶっちゃけ大公開!!!

彩奈 石黒's story

石井 健太

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

洋伸 浅尾

浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。 小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。 その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。 保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し 大阪立ち上げを経験。 その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し 株式会社For A-career設立。 人材紹介事業は、他メンバーに任せ、新規事業の【HALTO】に注力中。 アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み 面白いアイディアを探してます!!笑

【代表インタビュー】既存事業を支える強いチームを大分に。「3年後に売上100億円」を実現する仲間を大分で募集する理由

洋伸 浅尾's story

株式会社For A-career's members

【スキルセット】 ◎戦略/新規事業開発/PdM/PM/マーケティング(SEO・ブランディングが特に得意)/法人営業/Salesforceシステム管理者/PHP/Python/Vue.jp/WebGL/デザインも少し 【経歴】 ◎成蹊大学法学部政治学科 ◎株式会社キーエンス画像システム事業部立川営業所 ◎フリーランスとして独立(派手に失敗しました) ◎就活支援サービスを立ち上げ(なんとか持ち直し) ◎VCのヘッドハントで株式会社FLIGHTS(ドローンベンチャー) ◎1500万円の資金調達を経て起業(HRメディア) ◎会社経営しつつ株式会社For A-careerにマーケティング・新規事業...

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

【募集】 2025年4月入社予定の新卒向けの募集になります。 For A-careerグループで新卒は「総合職」としての採用になります。 その中で、1年目から昇進し、起業でも役立つマネジメントスキルを培いたい方を募集します! 【ポジション】 ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・採用マーケター ・インフルエンサーマーケティング ・ソリューション営業 ・カスタマーサクセス ・採用コンサルティング ・SNSコンサルティング ・ITコンサルティング ・新規事業の企画 ・人事、経理、総務、事務 など ※適性を見て判断します 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジするのが好きな人 ・向上心を持って何事にも全力で取り組んでいた人 ・学生時代のリーダー経験を活かしたい人 ・20代のうちにマネジメント/管理職に就きたい人 ・風通しの良い社風を大切にしている人 ・将来、起業や新規事業の立ち上げをビジョンに掲げている人 【新卒社員のキャリアアップ事例】 ◎最短4か月目でリーダー職へ ◎インターンから新規事業の立ち上げメンバーへ ◎1年で営業・マーケ・人事と3つのポジションにチャレンジ ◎自分の好きなことを仕事へ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 25歳で事業部長に抜擢された若手エース https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 新卒入社6か月でリーダー昇格した女性社員 https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/865543 自分の好きなことを仕事にしている新卒デザイナー https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/875003?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【For A-careerのアピールポイント】 ◎昇進スピード:最短4カ月から昇格可能 昇格スピードは日本企業の平均昇進率の7倍! ◎抜擢文化:年功序列が一切なし! 成果主義の環境で新卒からでも管理職へ ◎新規事業:「新規事業コンペ大会」! 年に1回開催されるイベントで 優勝すれば、自分の事業を立ち上げられます ◎風通しの良い社風:平均年齢26歳! チームワークを大切に切磋琢磨できる仲間 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間イベントも充実】 ・新卒の入社歓迎BBQ ・社長主催のピザパーティー ・社内横断のシャッフルランチ ・年間の成績優秀者を決める表彰式 ・リーダー向けの特別研修 などなど 経営層との距離が近いことも魅力の一つです♪ 今は、エントリー意思がなくても大丈夫! 少しでも興味を持って頂けたら カジュアルに面談しましょう! 「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております!
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