株式会社クラウドワークス members View more
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Narita Shuzo
取締役副社長 兼 COO -
Kyosuke Masuda
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Shokei Takanashi
Engineer/programmer -
Takuto Yao
チーフエクスペリエンスデザイナー
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クラウドワークスでの仕事のやりがいは、
1. 社会問題を事業で解決することができること
2. 市場と事業が伸びていること
3. ユニークで優秀な人材がいること
の3つだと思います。クラウドソーシングという、今後10年20年単位で大きく伸びる市場、かつ、社会性の高い事業に、地頭や能力で測れない、人間的で、とてもユニークな人材と取り組める、そんな環境、なかなかないと思っています!是非一緒に働きましょう! -
Fintech系新規事業の責任者をしています。戦略策定からUXデザイン・オペレーション設
計、事業提携、法務・会計連携など事業立ち上げ全般を行っています。
企業向けサービスの経験から戦略策定・業務設計・仕組み化を強みとして、UXデザインを
勉強し実践。プロダクト+サービスオペレーションと認識して、UXの高いプロダクトづく
りを目指しています。 -
2018年3月、立ち上げ中だった新規事業の1人目のエンジニアとしてクラウドワークスに中途入社。
現在は、クラウドワークスの新規事業立ち上げチームのエンジニアを担当。 -
CrowdworksのUXデザイングループに新卒で入社し、 UXデザイナーとして主にユーザーインタビューなどの定性調査の設計・実施からカスタマージャーニーマップの設計・UXの設計を担っています。
UXデザイン組織の立ち上げを担い、ユーザーインタビューなどの定性調査はチームのプロダクトオーナーやエンジニアも巻き込んで実施し、組織全体に定性調査を実施する文化を醸成しました。
現在は、UXデザイナーと兼務で、新規事業のプロダクトオーナーを務めていて、強みのデザイン思考やサービスデザイン手法を利用して、立ち上げからグロースを担当しています。
What we do
弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。
そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。
▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/
・クラウドテック https://crowdtech.jp/
・サイタ https://cyta.jp/
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/
・3スタ https://sanprostyle.com/
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/
Why we do
我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。
いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。
そういった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。
クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。
また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。
私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。
そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。
How we do
クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。
日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。
また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!
20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932
ママ社員に聞いてみた!世界中を飛び回っていたCAがベンチャー企業で2児の母になる話
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/129176
ベトナムで、毎日バイクでセールスとマーケをしていた私が入社を決意した理由。
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/114004
As a new team member
クラウドワークスではクラウドワークスをはじめとしてクラウドテック、サイタなど「働く」をテーマに事業を展開しています。
最近では、既存サービスのみならず、既存サービスと相乗効果を生み、より「”働く”を通して人々に笑顔を」の実現に寄与する新しいサービスを作っていくべく、新規事業チームが誕生しました。
ユーザーインタビューやインサイト発掘から始まり、複数のプロトタイプを検証しながら、既存サービスを上回る革命的なプロダクトの開発を目指しています!
日本全体の働き方を変える、革命的なプロダクトを世に送り出すために力を貸してください!
【業務内容】
新規プロダクトの開発を担当していただきます。
クラウドワークスの既存のアセットも活かしつつ、ゼロからプロダクト開発しますので、事業案の技術的な実現可能性の調査や工数見積もり、方針提案などエンジニアとして幅広い業務を行っていただきます。
BTC(ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ)が一体となったチームに入っていただきます。
【必須スキル】
・Webアプリケーションフレームワークを用いたウェブアプリケーション開発経験
・オブジェクト指向での設計スキル、経験
【歓迎スキル】
・新規プロダクト立ち上げで開発した経験(技術選定など)
・立ち上げ初期のベンチャー企業での開発経験
・自社あるいは個人ウェブサービスの運営経験
・アジャイル開発の経験
【求める人物像】
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・開発だけでなく、ユーザー目線でのサービスの利便性向上や事業成功のためにどうするのがよいかを考えていける方
・クライアントサイド、サーバーサイド、インフラ、アプリ、機械学習などなど幅広く様々な分野に興味があり、成長意欲の高い方
・将来を考えて、変更容易性の高いコードを目指し、業務も日々マニュアル化・仕組み化していくことを考えられる方
【 環境】
* リモートワーク可
* フレックス勤務
* 副業可
* 書籍購入補助
* 社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助
* 業務時間中のイベント参加やOSS貢献
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▼CrowdWorks Engineer Blog
http://engineer.crowdworks.jp/
▼クラウドワークスのAdvent calendar
https://qiita.com/advent-calendar/2018/crowdworks
https://qiita.com/advent-calendar/2017/crowdworks
https://qiita.com/advent-calendar/2016/crowdworks
https://qiita.com/advent-calendar/2015/crowdworks
▼株式会社クラウドワークス Facebookページ
https://www.facebook.com/CrowdWorks/
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※弊社の受動喫煙対策について
執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可としています
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