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1,2,3年生コンサルタント
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同級生がダラダラしてる今。こっそり、レベル上げのインターンやりませんか？

白潟総合研究所株式会社

1,2,3年生コンサルタント

Internship

on 2023-03-19

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同級生がダラダラしてる今。こっそり、レベル上げのインターンやりませんか？

白潟総合研究所株式会社

Internship

Expanding business abroad

Internship

Expanding business abroad

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Other

シニアマネージャー（M&A事業）

Web engineer

シニアマネージャー/自在コンサルティング事業部長

Toshiro Shiragata

■白潟総合研究所株式会社　代表取締役社長リファラルリクルーティング株式会社　代表取締役社長 ■今まで 1990年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、ＩＰＯのコンサルティングを経験しました。その後、ＩＳＯコンサルティング会社・審査会社の立上げを行いました。 2006年にトーマツ・イノベーション設立。代表取締役社長に就任し、定額制研修サービスで中小企業の人財育成にイノベーションを起こせたと思います。 2014年10月に独立し白潟総合研究所を設立、2017年にリファラルリクルーティングを設立、現在に至ります。 ■著書 43冊の本を出版しています。累計94万部突破！

Takei Hideki

■白潟総合研究所株式会社　シニアコンサルタントリファラルリクルーティング株式会社　シニアコンサルタント ■今まで新卒でトーマツイノベーション株式会社に入社し、人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師を経験しました。その後、総合コンサルティングファームにて、大規模システムの導入支援などに従事。 ■現在採用でお悩みの社長や社員の方とリファラル採用の推進のお手伝いをしています。

5000人の大手コンサル会社のキャリアを捨ててまで、5人のコンサル会社に飛び込んだワケ

Takei Hideki's story

Tetsuya Ishikawa

■白潟総合研究所株式会社　シニアマネージャーリファラルリクルーティング株式会社　取締役副社長 ■今まで La Bandiera dello Sport にてインターンとしてスポーツ業界向けのコンサルティングを経験しました。その後、トーマツイノベーション株式会社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師に従事。現在は白潟総合研究所株式会社・リファラルリクルーティング株式会社にて、人材育成・組織開発・採用支援のコンサルティングと新規事業開発をやっています。

Mai Inoue

■白潟総合研究所株式会社　シニアコンサルタントリファラルリクルーティング株式会社　シニアコンサルタント ■今まで新卒でトーマツイノベーション株式会社に入社し、関西支社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師を経験しました。 ■現在採用でお悩みの社長や社員の方とリファラル採用の推進のお手伝いをしています。最近は、リファラル採用にとどまらず、新サービスの立上げに奮闘中！

Toshiro Shiragata

Other

Takei Hideki

シニアマネージャー（M&A事業）

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Tetsuya Ishikawa

Web engineer

Mai Inoue

シニアマネージャー/自在コンサルティング事業部長

What we do

白潟総合研究所は、中小ベンチャー企業に特化した総合コンサルティングファームです。経営には100％の正解はなく、社長の数だけ「答え」があります。中小ベンチャー企業の社長が、社長らしく、おもいを実現して思いっきり経営できるように。その社長にとっての「答え」を一緒に探し、つくるご支援をするのが私たちの仕事です。具体的には、こんな事業を行っています。 ■コンサルティング事業 1社1社に深く入り込み、社長のおもいやお悩みに応じてコンサルティング支援を行います。経営戦略、事業開発、売上アップ、組織づくり、採用、能力開発、M&A…。大手コンサル会社と違い、支援領域は限定しません。ノウハウを凝縮したパッケージサービスから、フルオーダーメイドまで色んな支援の形があります。 ■コンテンツ事業ひとりでも多くの社長を元気にできる”きっかけ”を作るため、採用、組織開発、経営戦略、マーケティングなど様々な分野のセミナーを開催したり、書籍を出版しています。セミナーは年間100本、書籍は現在46冊・累計96万部です。時流を捉え、どんどん新しいコンテンツを作り出しています！ ■オープンイノベーション事業社長を元気にするために、自社だけではどうしても出来ないこともあります。そんな時は、他社の力を借りればいい。自社の利益よりも、一番大切なのは社長を元気にすることです。そこで、他社とコラボレーションしたサービス開発や、提携によるサービス紹介を行っています！

What we do

弊社の代表(中央)、No.2(右側)、No.3(左側)です！

東京オフィスの一角。ワンフロア、お洒落な空間です！

Why we do

社内の様子。フリーアドレスで社長室などはありません。

ミーティングの様子。社内の色んなところで行われます。

「中小ベンチャー企業の社長を元気にする！」ことにある種、狂っているほど強いこだわり・おもいを持っています。なぜ、そこまで中小・ベンチャー企業に、社長にこだわるのか？２つの理由があります。 ■1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が”センターピン”だからです。日本の99.7％は中小ベンチャー企業、人口の68.8%がそこで働いています。この99.7％がすべて良い会社になったら…？日本全体の国力を大幅に向上させることができます。そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。だからこそ、白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本社会が変わる。そこで働く社員が元気になり、その家族も元気になる。そのために白潟総研では中小ベンチャー企業にこだわっているんです。 ■2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。私たちがお会いする社長は、24時間365日、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしています。決して諦めず、強い信念を持ち、業績が悪化したときには自分の給料をゼロにする社長も。そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！それが２つ目の理由です。

How we do

フットサル大会の様子。スポーツ好きが多いです！（もちろんインドア派もいます）

わいわい宴会の様子！この時は屋形船に乗りました！

中小ベンチャー企業の社長を元気にするために、コンサルタントが成長できる仕組みや環境づくりを行っています。【圧倒的な成長環境】 ■コンサルタント養成のノウハウが豊富です・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ■成長できる場が用意されています・とにかく現場に出ます。早ければ入社1か月目からコンサル現場を経験する機会も。・お会いする90％以上が社長です。・役職、年齢、社歴に関わらず、ミーティングや会議などあらゆる場面で強く意見を求めます。・部下からの相談やフィードバックに、先輩・上司は最優先で対応します。【働きやすく、働き続けられる環境づくり】 ■持続可能なハードワークを実現するための仕組みや文化があります・年4回の長期休暇(春休み4日、GW9日、夏休み9日、冬休み17日前後) ・リモートワーク、スライドワークなど柔軟な働き方・リゾートワークス（宿泊施設にお得に泊まれる福利厚生）の導入・自由参加の同好会（フットサル、バスケットボール、筋肉部など）

As a new team member

学校の友達、いい奴らだし、楽しいんだけどな… 何か物足りないんじゃないですか？今このページを見ているあなたは、高い意識をもっているのでは？せっかくの高い意識、まわりに埋もれてはもったいない！同級生とは違う環境で、圧倒的に、差をつけてみませんか？【なんで白潟総研なら差をつけられるのか？】白潟総研だからこその理由は2つです。１つ目、社長を相手にするから社長が悩んでいることに向き合うのがコンサル。しかも全業界です。IT、不動産、住宅…などなど。各業界のトップとする仕事、あっという間に成長します。 2つ目、仕事がハイレベルだから社長の悩みと向き合うことは、簡単ではありません。簡単でないことが最速でレベルを上げる鍵なんです。ゲームでも強い敵を倒したほうが、経験値は高いですよね？同じように、高レベルの仕事を倒せば、レベルは最速で上がります！ ※いきなりボス級の仕事は任せないので安心してください。【実際に入ったらまず何をするのか？】最初は、社長の悩みの一つ、採用課題に立ち向かってもらいます。具体的にはSNSを使って、企業の募集記事を書きます。・その企業が欲しい人材は？・どんな言葉が読み手に響くのか？・記事の結果はどうなっているのか？徹底した分析と思考力で、採用を変えていきます。ただこの仕事は、コンサルタントのほんの一部です。レベルに合わせてあなたに任せる仕事も増えていきます！多くの仕事を経験して、「君でよかった！」と社長から感謝されてる姿を想像してみてください。気持ちいいと思いませんか？ここまで読んで頂き、ありがとうございます！入ってから「面白くない…。」とならないように、安心できるまで何回でもお会いしましょう！来るのが大変ならスカイプでもお話できます！気軽に「話を聞きに行きたい」タップしてください！お待ちしています！

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