This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
スーパーバイザー

デジタル×リアル!最先端知育テーマパークのスーパーバイザーWanted!

株式会社プレースホルダ

株式会社プレースホルダ members

View all (5)
  • 流行を創りたい。
    また、世界を変えたい。

    株式会社ポケラボに創業期から入社。
    モバイル勝手サイトでのゲーム開発を行い、モバゲー「やきゅとも!」を企画・開発しSAPセールス4位。その後、表現・演出に特化したクリエイティブチームを結成し部長に就任。2011年7月クリエイティブ事業部部長を経て取締役に就任。
    スマホマーケット過渡期を経験し、その後、グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。
    ポケラボ退職後、株式会社メルカリ入社。革命・USプロジェクト担当。マネージャーに就任。

    2016年12月株式会社プレースホルダ入社。

  • KCJGROUP株式会社(キッザニア東京)の運営部門にて、子どもの職業体験(アクティビティ)を行うパビリオングループ、実売店など運営を統括するオペレーショングループ、900人以上のアルバイトスタッフのシフト作成・管理を行うシフトコントロールグループのマネージャーを歴任しながら約10年間勤務。在籍中はスタッフの研修や評価などの人事制度の設計にも従事。
    プレースホルダでは、施設運営のスーパーバイザーとして参画。

  • 7年間、世田谷区の幼稚園にて勤務。保育士の資格も持ちその経験を生かして
    プレースホルダではスーパーバイザーを担当。
    また、モデル・タレントとしてドラマ・ナレーション、CMやTV番組にも出演。

  • こども向け職業体験テーマパークキッザニア東京を運営するKCJ GROUP株式会社の運営部において現場マネジャーやエリア統括マネジャーを計8年務め、最大90名ほどのスタッフのマネジメント、アクティビティやオペレーション改善等を行う。
    退職後も株式会社ナムコでの業務を中心にCSを高めるべくサービス・接客業に従事。
    2018年3月より株式会社プレースホルダにスーパーバイザーとして入社。

What we do

  • 「第11回キッズデザイン賞」を受賞したAR砂遊び「SAND PARTY! 」
  • 世界観あふれるデジタルテーマパークを開発・運営しています

【リトルプラネット(通称「リトプラ」)について】
「遊びが学びに変わる」をコンセプトに、砂遊びや紙相撲、影絵といった“アナログ遊び”とARなどの“デジタル技術”を融合した多彩なアトラクションを提供しており、テクノロジーを駆使した遊びを通して子どもたちの興味・関心を引き出すきっかけを提供する、全く新しいテーマパークです。
現在、お台場、新三郷、福岡、横浜、大宮、松戸の計6か所に常設パークを展開し、期間イベントも定期的に開催しています。今期は年間で入場者数50万人超の動員を見込んでおり、絶賛急拡大中の次世代型テーマパークです。

Why we do

  • デジタル落書き SPRAY PAINTING
  • 夢中になること以上の学びはない

「遊びが学びに変わる」
次世代型テーマパーク

スマホやゲームとも違う、未来に触れる感覚。
大自然との触れ合いとも違う、未知との出会い。
私たちはデジタル技術を駆使して、子どもたちの探究心や創造力を刺激する未知の体験を届けたい。
みんなが集まり、夢中になって一緒に遊ぶ。
その経験は、いつの間にか学びに変わっていくはずだから。

私たちと一緒にそんなテーマパークを作っていきませんか!?

How we do

創業3年未満の会社ですが、パークスタッフも含めたメンバーは既に150名を超えており、急成長を続けています。
メンバーはIT・エンタメ・知育業界出身を中心としたとびきり優秀なメンバーが集まり、皆がオーナーシップ・プロ意識を持って、子どもや教育/知育に貢献するためにサービス作りに励んでいます。会社の制度も、プロセス管理はせずアウトプットを重視し、個人個人の自主性・成果を信じて任せる裁量型スタイルを取り、クリエイティビティとスピード感を失わずに日々働いています。
チームメンバーは、子どもや知育/教育への関心が高く、全員が何かしらの形で「ものづくり」に関りながら、創造性のある人の集まりであって欲しいと思っています。

オフィスやメンバーの様子については、こちらでご紹介しています!
https://www.wantedly.com/companies/placeholder/post_articles/139814

Description

プレースホルダが運営する体験型知育デジタルテーマパーク『リトルプラネット』では、パーク全体の運営を統括するスーパーバイザー、および各パークの店長ポジションを募集しています!

2016年設立の企業ながら、続々と大型商業施設に新規オープンしており、現在関東圏内に5つのパーク(5月オープン予定含む)を展開しています。そんな勢いのある環境で、子ども達に新しい体験を提供するテーマパークづくりを一緒に盛り上げていきませんか?✨

<<ポジションについて>>
■スーパーバイザーについて
・今後も拡大していくパークの運営統括を担当するポジションです。全てのパークで、より多くの方々に、楽しく安全に楽しんでいただけるような施策の立案・実行をお任せします
・具体的な業務は以下の通りです
 - パーク運営の統括、パーク店長/店長補佐のサポート
 - 新規パーク出店時の立上げ全般
 - 運営改善/集客施策の立案・実行
 - 自社内/他社コラボでのワークショップ企画立案・実行
 - ナビゲーター(パークのアルバイトスタッフ)の採用・育成・評価制度策定
 - ナビゲーター行動規範/マニュアル等の仕組構築

■店長について
・現在展開しているパークの店長ポジションです。スーパーバイザーと協力しながら、担当パークの運営をお任せします
・具体的な業務は以下の通りです
 - 接客/ホスピタリティ/サービス管理
 - ナビゲーターの採用・育成・評価
 - シフト作成・調整
 - 集客/リピーター獲得施策の立案・実行
 - 売上管理・会計管理
 - 棚卸資産管理・発注
 - 商業施設側との各種交渉

※勤務地については、関東圏内パークを中心に、ご相談の中で決定していく予定です

《こんな人を募集しています!》
・多店舗展開している業態のエリアマネージャー・スーパーバイザー
・自店舗経営のご経験をお持ちの方(他業界でもかまいません!)
・目標達成のために、ポジティブに考えやりきれる方
・細かい業務も手を抜かずに、しっかりとやり抜ける方
・子どもと接することや、目の前の人を楽しませることが好きな方

🌼🌼新しいかたちのテーマパークを盛り上げていきたい!という想いをお持ちの方からの応募をお待ちしております🌼🌼

Highlighted posts

Basic info
Looking for スーパーバイザー
Job type Mid-career
Company info
Founder 後藤 貴史
Founded on September, 2016
Headcount 150 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Entertainment / Education / Research

Recommendations (4)

There are no recommendations yet.

Recommendations (4)

There are no recommendations yet.

Location

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル