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2800万DL超のアプリ開発プラットフォームを支えるSREを募集!

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on 2019-05-15

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2800万DL超のアプリ開発プラットフォームを支えるSREを募集!

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Masafumi Sano

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

Genki Sato

東京大学大学院 工学系研究科卒。2010年に新卒でDeNAに入社し、社内トップクラスのトラフィック・売り上げをあげるサービスの開発を担当。二年目には開発のリーディング・責任者を務める。その後バックエンドの技術に興味を持ちインフラに異動、既存事業だけではなく多種多様な新規事業の設計・構築・運用を行う。シンプルで高可用高性能なシステムについて学び、その後マネージャーも経験。 2016年12月、株式会社Kyashに入社。エンジニアとしてインフラ、サーバサイドなどを担当。

Narichika Kajihara

ヤプリ株式会社 CTO室 室長 / VP of Information. 楽天株式会社にて、開発環境および生産性を向上させるプロダクトのプロダクトオーナーを経験。スクラムでの開発および運用体制を確立する。2014年、株式会社リクルートライフスタイルに入社。HOT PEPPER Beautyの開発責任者として参画。SIer主導のレガシーな開発チームから自立させ、持続的に成長できるチームへ変革させる。 2016年、株式会社エウレカに入社。CTO室 責任者 開発チームのチームビルディングを担当し、チーム支援を行い、モダンな情報システム担当、エンジニア採用、技術広報など多岐に渡った。

【Yappli News】『Regional Scrum Gathering Tokyo 2019』に登壇します!

Narichika Kajihara's story

株式会社ヤプリ's members

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

What we do

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 その結果、完全ノーコードプラットフィーム5年連続シェアNo.1を獲得しています。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 またこれらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 その結果、完全ノーコードプラットフィーム5年連続シェアNo.1を獲得しています。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 またこれらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

How we do

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

【募集背景】 現在ヤプリでは、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。 安定的なサービス運用を継続するために、オートスケールする仕組みなどを整備していきたいと考えています。 【業務内容】 ・AWS上でのサービス構築・運用 ・サーバーレス(AWSマネージドサービス、GCPサービスを活用して)でのサービス構築・システム設計 ・ EC2 / Docker / Kubernetes を利用したサービスの構築・運用 ・ SLO / SLI / エラーバジェットをもとに、サービスの観測及び、適切な対応 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュート ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇 【必須要件】 ・Linuxの基礎的な知識と利用経験 ・いずれかの言語での開発経験 ・AWS, GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・開発環境・CI / CD環境の改善経験 ・Infrastructure as Codeへの理解及びインフラの自動化運用経験 【歓迎要件】 ・DockerやKubernetesを利用したコンテナベースでのサービスの運用経験 ・ 次のいずれかの言語での開発経験(Golang, Perl, C, C++) ・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの経験 ・ElasticsearchやRedisの経験 ・大規模サービス・分散システムの開発、運用経験 ・フロントエンドまで含めたパフォーマンス改善の経験 ・データパイプラインの構築 ・サーバーレスアプリケーションの経験 ・OSSの公開やOSSへのコントリビュートの経験 ・SNS等における発信力や高い知名度 ・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇経験
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