今回募集するのは、企業の採用活動を支援するカスタマーサクセス領域の長期インターンです。 「文章を書くことに興味がある」 「学生のうちに企業と関わる仕事を経験してみたい」 「人材業界や採用の仕組みを知りたい」 そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です！ ■お任せする仕事内容（オンライン中心になります。） ① 求人・イベントページの作成、編集 企業の説明会やインターンシップなどの募集ページを作成・編集します。 企業の特徴や募集内容を整理し、学生に魅力が伝わる文章を考える仕事です。 ただ情報を入力するだけでなく、「どんな伝え方なら学生に興味を持ってもらえるか」を考えながら取り組みます。 ② 学生へのスカウト配信 企業が求める学生の条件に合わせて、スカウト配信を行います。 新しく登録した学生へのアプローチなどを通して、企業と学生の接点を増やしていきます。 ③ 企業とのコミュニケーション 企業の採用担当者とやり取りし、スカウトの配信条件や翌月の掲載内容などを確認します。 必要に応じて、より多くの学生に情報を届けられるよう、スカウト条件の見直しを企業へ相談することもあります。 ④ チームミーティング・営業担当との連携 反応の良かった求人ページの共有や、営業担当との打ち合わせにも参加します。 チームで情報を共有しながら、企業の採用活動をより良くする方法を考えていきます。 ※実際の担当範囲は習熟度や状況に応じて調整します。 ■ この仕事の難しさ 企業が伝えたい情報をそのまま掲載するだけでは、学生に魅力は届きません。限られた情報から企業の特徴を整理し、学生の視点で分かりやすい文章へ変える必要があります。また、配信条件の見直しでは、企業の希望を尊重しながら、より良い結果につながる提案を考える力が求められます。 ■このインターンで経験できること 1. 学生に伝わる文章を考える経験 企業の魅力を整理し、読み手に伝わる文章を作成する経験ができます。 2. 採用マーケティングの実務経験 求人ページやスカウトを通して、誰に、どの情報を、どのように届けるかを考える採用マーケティングの実務を学べます。 3. 企業とのビジネスコミュニケーション 企業の採用担当者とのやり取りを通して、情報を確認し、意図を汲み取り、提案するコミュニケーションを経験できます。 4. チームで仕事を進める経験 営業担当やCSメンバーと連携しながら、一つの目標に向けて仕事を進める経験ができます。 5. 就職活動にも生かせる採用担当者の視点 企業が学生へ何を伝え、どのような条件で候補者を探しているのかを知ることで、採用の仕組みや企業側の視点を理解できます。自分自身の企業選びや、就職活動の情報収集にも生かせる経験です。 ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ・必須条件 基本的なPC操作ができる方 ・歓迎条件 人材業界や採用の仕事に興味がある方 マーケティングに興味がある方 文章を書くことに抵抗がない方 アルバイトなどで働いた経験がある方 専門知識や人材業界での経験は必須ではありません。素直に学び、主体的に取り組む姿勢を重視します ■将来的に営業にも興味がある方へ 今回のインターンは、企業の採用活動を支えるCS業務が中心です。 一方、サポーターズには企業の採用課題に向き合う営業（RA）という仕事もあります。 RAでは、企業の採用ニーズを把握し、課題に応じた採用支援の提案などを行っています。 今回のインターンで営業活動を直接担当するわけではありませんが、CSとして企業の採用活動に関わることで、営業担当との連携や採用支援の仕組みについて理解を深めることができます。 業務の習熟度や受け入れ状況、働き方などの勤務条件に応じて、将来的に担当業務の変更を相談する可能性はございます。 まずはカジュアル面談で、仕事内容や働き方についてお話しできればと思っています！ 「興味があるけど、まだ具体的なイメージが湧いていない」 「長期インターンに初めて挑戦する」 そんな方も大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！