大手企業の新規プロダクト企画チームに参画し、企画段階の映像関連プロダクトを「市場で売れる商材」として社会に届けるまでを主導していただきます。 受託開発のような「言われたものを形にする」仕事ではなく、社内メンバーと同じ目線・ポジションで事業の上流から伴走するポジションです。 ■ 具体的な業務内容 プロジェクトマネジメント ・WBSの策定、工程・スケジュール・課題の管理（複数プロジェクトの並行管理） 顧客要件の整理・言語化 ・ヒアリングを通じ、顧客の潜在ニーズを特定してプロダクト仕様・提供範囲へ落とし込み 価格設計・提案・交渉（事業化の核心部分） ・顧客の予算感・社内決裁ライン・コスト構造を踏まえた提案シナリオの構築 ステークホルダー調整 ・企画・開発・営業など、社内外の関係者の間に立ち、円滑な合意形成をリード ■ 経験・スキルに応じたお任せの仕方 ・PM経験が豊富な方 主担当PMとして提案・交渉・事業化を一貫してリード。若手メンバーの育成やサポートもお任せします。 ・PM経験が浅い・挑戦したい方 経験豊富なPMとペアを組み、工程管理や要件整理、提案書作成からスタート。徐々に案件を個別でお任せしていきます。 ■募集背景 進化が著しい映像・配信・動画関連領域において、大手企業様から「新規プロダクトを立ち上げたいが、単に作るだけでなく収益化・事業化まで伴走してほしい」というご相談が急増しています。 現在、多くの新規プロダクトが企画・立ち上げフェーズを迎えており、組織としてさらなる事業拡大を図るため、顧客の予算や社内決裁まで見通してプロダクトを「売れる事業」へと育て上げる新たなPMメンバーを【2名程度】募集することになりました。 ■シードテックが提供できる価値 1.「作る」で終わらない、事業を成功させる「ビジネス構築力」の習得 プロダクト開発の枠にとどまらず、「いくらで・どのように売り・収益化するか」というビジネスの最も面白い上流フェーズに深く関わることができます。 2. 大手企業の意思決定・社内事情にアクセスできる圧倒的な「裁量権」 クライアントと同じ目線でチームに加わるため、顧客側の社内情報や意思決定プロセスに直接アクセスし、主体的に意思決定を行える環境です。 3. 伴走型チームと対面・リモートのベストバランス 個人の放置ではなく、経験豊富なメンバーがしっかりサポート。週1〜2回程度の出社を組み合わせたハイブリッドワークにより、チームの一体感と柔軟な働き方を両立できます。 ■キャリアロードマップ STEP 1：インプット＆ペアワーク（1〜3ヶ月） キャッチアップ期間として、経験豊富なPMとペアを組みます。工程管理や要件整理、提案書作成などの実務を通じて、案件の全体像や弊社の事業化ノウハウを学んでいただきます。 STEP 2：案件の主担当へ＆事業化アプローチ（3ヶ月〜1年） 個別でプロジェクトを担当。顧客要件の言語化だけでなく、予算・決裁ラインを踏まえた「価格設計」や「提案・交渉」までを一貫してリードしていただきます。 STEP 3：事業を牽引するリードPM／組織づくり（1年〜） 複数の新規プロダクト立ち上げを並行管理するリードPMとして活躍。また、ナレッジの体系化や若手メンバーの育成・チームメイキングにも携わっていただけます。 応募資格（求めるスキル・人物像） ■ 必須要件（MUST） ・顧客および社内関係者と調整しながら業務を進めた経験 以下のいずれかに該当する方 ・PM、PMO、進行管理、Web/ITディレクター等の経験 ・法人営業や事業企画等で、自ら提案書・見積書を作成し顧客提案を行った経験 ■ 歓迎要件（WANT） ・PMとしてWBS作成、工程・課題管理を担当した経験（3年以上歓迎） ・要件定義や価格交渉の実務経験 ・映像・放送・配信・映像制作など、映像関連領域での業務経験 ・新規事業・新プロダクトの企画〜商品化（PoC〜事業化）の経験 ・複数案件の並行管理（マルチタスク）、またはメンバー育成経験 ■ 求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して自律的に動ける方 ・顧客の「要望」の背景にある「予算・決裁ライン・社内事情」まで推察して動ける方 ・単にプロダクトを「作る」だけでなく、「どう売れるか・どう収益化するか」に興味がある方 ・曖昧な状態（0→1、1→10）から構造化し、形にしていくプロセスを楽しめる方 ■ 勤務条件 勤務地：大手町駅周辺（各線「大手町駅」直結・徒歩圏内） 働き方（リモートワーク）：ハイブリッド勤務（※週1〜2回程度の出社あり） 少しでもこの挑戦にワクワクした方、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご応募をお待ちしています！