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クリエイターを支える経理!先輩と二人三脚で日次業務から経営分析へ

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on 2026-10-01

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クリエイターを支える経理!先輩と二人三脚で日次業務から経営分析へ

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株式会社クリエイターズマッチ's members

Kyungsoo Oh

デザイナーやITベンチャーでの営業マネージャーを経て、2006年に独立、2007年にクリエイターズマッチを設立しました。 「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、業界の構造を変える挑戦を続けています。 経理は会社の根幹を支え、経営の意思決定に直結する重要なポジション。 フラットな環境で、一緒に会社を前進させてくれる方をお待ちしています!

【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

Kyungsoo Oh's story

Kao Okada

クリエイターズマッチで採用担当をしています。 前職では、食品メーカーの法人営業として全国のホテルや結婚式場への提案を行っていました。 異業界から当社へキャリアチェンジした私ですが、年齢や立場に関係なく意見が言える風通しの良さに日々魅力を感じています。 面談は品定めの場ではなく、ざっくばらんにお話しする場です。ぜひあなたの「これから挑戦したいこと」を聞かせてください。

【採用担当が答えます!】面談・面接でよくある質問

Kao Okada's story

平瀬 佑樹

「決算業務の経験がないから不安…」という方も安心してください! 日々の業務からしっかり私がサポートします。 私自身もこれから管理会計へ挑戦していくフェーズです。 一緒に成長し、ゆくゆくは経営に近いレイヤーでタッグを組める仲間を楽しみにしています!

株式会社クリエイターズマッチ's members

デザイナーやITベンチャーでの営業マネージャーを経て、2006年に独立、2007年にクリエイターズマッチを設立しました。 「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、業界の構造を変える挑戦を続けています。 経理は会社の根幹を支え、経営の意思決定に直結する重要なポジション。 フラットな環境で、一緒に会社を前進させてくれる方をお待ちしています!
【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

Job Description

What we do

日々の仕訳や経費精算だけをこなす毎日に、もどかしさを感じていませんか? 決められた作業だけでなく、ゆくゆくは数字から会社を分析し、経営を支えるレイヤーへとステップアップしたい こんな想いを持っていませんか? これまでの経理経験(正社員・派遣問わず)や、会計事務所で培った基礎知識を活かし、事業会社の「経営管理」へとキャリアをアップデートしたい方へ。 現在、私たちの経理チームでは、専任メンバーが今後さらに管理会計(予算編成・経営分析等)の領域へシフトしていく過渡期にあります。それに伴い、日次・月次経理を巻き取りながら、先輩と二人三脚で上流へと挑戦していく新しい仲間を募集しています。 私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc」を通し、制作・教育・自社プロダクト(SaaS)の3つの柱で事業を展開しています。 1. thinc Workplace(広告制作・エージェント事業) 合格率10%未満の審査を通過したクリエイターと協働し企業の課題を解決する「thinc Creative」や、企業の制作体制を強化するプロ人材サービス「thinc Agent」を提供しています。 2. thinc Project(自社プロダクト事業) 16万人以上のプロが利用するクリエイティブ特化型SaaS「AdFlow」や、タスク管理ツール「Task Relay」を開発・提供。制作現場の働き方改革を牽引しています。 3. thinc Growth(教育・地方創生事業) 「クリエイティブの地産地消」を目指す育成プロジェクト「Rethink Creator PROJECT」の推進や、情報発信メディア「thinc Journal」を通じたクリエイターのキャリア支援を行っています。 経理は、これら3つの事業成長を「数字」の面から支え、会社の根幹を強固にする非常に重要なポジションです。 単なる作業要員ではなく、未来のコアメンバーとして一緒に会社を創り上げてくださる方をお待ちしています!
わからないことはすぐに質問できる距離感。先輩との二人三脚で、着実にステップアップできる環境です!
制作・教育・SaaSを網羅し、クリエイティブ業界の負を解消する事業ブランド「thinc(シンク)」
全部署が集まるワンフロアのオフィス。経営層や他部署とも壁がなく、フラットに意見を交わせます。
「クリエイターが輝ける社会を創造する」という揺るぎないミッション。この想いに共感できる方をお待ちしています!
良いものをつくる人が報われる社会へ。代表の呉を中心にミッション実現へ挑み続けています。
コアタイム付きフレックスでスマートに働く。自律と柔軟性を両立できる環境です。

What we do

わからないことはすぐに質問できる距離感。先輩との二人三脚で、着実にステップアップできる環境です!

制作・教育・SaaSを網羅し、クリエイティブ業界の負を解消する事業ブランド「thinc(シンク)」

日々の仕訳や経費精算だけをこなす毎日に、もどかしさを感じていませんか? 決められた作業だけでなく、ゆくゆくは数字から会社を分析し、経営を支えるレイヤーへとステップアップしたい こんな想いを持っていませんか? これまでの経理経験(正社員・派遣問わず)や、会計事務所で培った基礎知識を活かし、事業会社の「経営管理」へとキャリアをアップデートしたい方へ。 現在、私たちの経理チームでは、専任メンバーが今後さらに管理会計(予算編成・経営分析等)の領域へシフトしていく過渡期にあります。それに伴い、日次・月次経理を巻き取りながら、先輩と二人三脚で上流へと挑戦していく新しい仲間を募集しています。 私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc」を通し、制作・教育・自社プロダクト(SaaS)の3つの柱で事業を展開しています。 1. thinc Workplace(広告制作・エージェント事業) 合格率10%未満の審査を通過したクリエイターと協働し企業の課題を解決する「thinc Creative」や、企業の制作体制を強化するプロ人材サービス「thinc Agent」を提供しています。 2. thinc Project(自社プロダクト事業) 16万人以上のプロが利用するクリエイティブ特化型SaaS「AdFlow」や、タスク管理ツール「Task Relay」を開発・提供。制作現場の働き方改革を牽引しています。 3. thinc Growth(教育・地方創生事業) 「クリエイティブの地産地消」を目指す育成プロジェクト「Rethink Creator PROJECT」の推進や、情報発信メディア「thinc Journal」を通じたクリエイターのキャリア支援を行っています。 経理は、これら3つの事業成長を「数字」の面から支え、会社の根幹を強固にする非常に重要なポジションです。 単なる作業要員ではなく、未来のコアメンバーとして一緒に会社を創り上げてくださる方をお待ちしています!

Why we do

良いものをつくる人が報われる社会へ。代表の呉を中心にミッション実現へ挑み続けています。

コアタイム付きフレックスでスマートに働く。自律と柔軟性を両立できる環境です。

【私たちのミッション:クリエイターが輝ける社会を創造する】 これが、私たちクリエイターズマッチの存在意義であり、メンバー全員が日々向き合っている揺るぎない使命です。 創業の原点は、代表の呉自身がデザイナーとして現場にいた頃に感じた「業界の負」にあります。 華やかなクリエイティブの裏側で、不透明な発注プロセスや終わりの見えない進行管理に疲弊していくクリエイターたち。「良いものをつくる人が、報われない社会であってはならない」という強い想いから私たちはスタートしました。 現在、AIの進化などによりクリエイティブ市場は変革期を迎えていますが、私たちは自社SaaSによる業務効率化とプロ人材のネットワークという強力な武器で、クリエイターの価値を最大化し、彼らが安定して活躍できる環境を守り抜きたいと考えています。 こうしたクリエイター支援の事業を最前線で推進していくためには、会社という土台(財務・経理基盤)が強固であることが不可欠です。 だからこそ私たちは、ただの事務作業ではなく、数字の面から事業の成長を支え、会社の未来を一緒に作ってくれるバックオフィスの力を必要としています。

How we do

全部署が集まるワンフロアのオフィス。経営層や他部署とも壁がなく、フラットに意見を交わせます。

「クリエイターが輝ける社会を創造する」という揺るぎないミッション。この想いに共感できる方をお待ちしています!

【フラットで風通しの良い、ワンフロアの組織】 私たちは、業界の課題を解決するプラットフォームを提供する企業だからこそ、自らの働き方や組織体制も徹底的にクリーンでオープンであることを大切にしています。 バックオフィスであっても、他部署や経営層と壁を作らず、ワンフロアで活発に意見を交わせる環境です。数字の裏側にある「事業のリアルな動き」を肌で感じながら、スピード感を持って業務を進めることができます。 【チームワークと柔軟性を両立するクリーンな環境】 「他人を輝かせるためには、まず自分たちが輝く」というバリューのもと、自社プロダクト「AdFlow」やAIを自らの業務でも活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。 ■ 月平均残業は19.5時間。コアタイム付きフレックス(11:00〜15:00)で柔軟に調整可能 ■ 週3日以上の出社を基本とした、熱量高く連携できるハイブリッドワーク \選考の前に、よくある質問に答えています!/ 働く環境やカルチャーについて、求職者の皆様からよくいただく質問をストーリーにまとめました。私たちのリアルな雰囲気がより伝わる内容になっていますので、ぜひエントリー前にあわせてご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568

As a new team member

会社の急成長をバックオフィスから支え、ゆくゆくは経営に近いレイヤーへとキャリアをアップデートできる「経理担当」を募集します! 現在、活躍中の経理専任メンバーが、今後さらに管理会計(予算編成など)へシフトしていく過渡期にあります。それに伴い、日々の実務を一緒に巻き取り、将来的には会社の経営分析までを担える未来のコアメンバーを探しています。 ▷▶ 具体的なミッションとステップアップ 「BSやPLという言葉は知っているけれど、決算はまだやったことがない」という方でも全く問題ありません! <入社後すぐにお任せすること> ・通帳記帳、請求書発行 ・経費支払い業務(ネットバンキング) ・売掛金管理・会計入力(売上、原価、販管費等) ※会計ソフトは「マネーフォワード(MF)」、営業の案件管理には「Salesforce」を使用しています。 <将来的に挑戦できる業務> 日次・月次業務を習得した後、1〜2年かけて以下のような上流領域へとステップアップしていただきます。 ・年次決算業務、キャッシュフロー作成 ・取締役会などの各種経営分析資料作成 ・予算作成などの管理会計領域 ▷▶ 応募資格 【必須(Must)】 ・経理実務経験(目安1年〜) ※日次仕訳や請求書対応ができれば、決算業務は未経験でOKです! ※事業会社はもちろん、会計事務所・税理士法人出身の方も歓迎! ※正社員経験は不問。派遣社員としての実務経験のみの方も大歓迎です! ・基本的な会計用語(BS/PL等)の意味を理解している方 ・ITツール(MF、Salesforceなど)を使った業務に抵抗がない方 【歓迎(Want)】 ・月次、年次決算の実務経験 ・簿記2級をお持ちの方 ▷▶ 求める人物像 ・決められたルーティンをこなすだけでなく、新しい知識やツールを吸収しながら成長したい方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 \まずはカジュアルにお話ししませんか?/ 「決算経験がないから不安」「派遣経験しかないけれど正社員に挑戦したい」という方も大歓迎です!まずはあなたの「これから挑戦したいこと」をざっくばらんにお話ししましょう。 少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします!
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    東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F