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SaaS×プロ人材の統合提案!エンタープライズの制作体制を変革する事業開発

事業開発・ソリューション営業
Mid-career

on 2026-10-15

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SaaS×プロ人材の統合提案!エンタープライズの制作体制を変革する事業開発

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株式会社クリエイターズマッチ's members

Kyungsoo Oh

デザイナーやITベンチャーでの営業マネージャーを経て、2006年に独立、2007年にクリエイターズマッチを設立しました。 私たちが目指しているのは「クリエイターが輝ける社会の創造」です。 現在、クリエイティブ市場はインハウス化やAIの台頭など大きな変革期を迎えています。その中で当社は、単なる制作受託やツール提供にとどまらず、お客様の「制作インフラ」そのものを構築・提供するパートナーへと進化しています。 特に今、SaaS事業とエージェント事業を統合し、企業の制作体制を根底から支える新たなソリューション提案は、クリエイターが正当に活躍できる仕組みを創る重要なフェーズにあります。 クリエイティブ業界が抱える本質的な課題に真っ直ぐに向き合い、営業組織のプレイングマネージャーとして事業の未来を共に牽引してくださる方との出会いを、心よりお待ちしております。

【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

Kyungsoo Oh's story

Kao Okada

クリエイターズマッチで採用担当をしています。 前職では、食品メーカーの法人営業として全国のホテルや結婚式場への提案を行っていました。 私自身が営業出身だからこそ、今回のポジションの醍醐味である「単発のモノ売りではなく、顧客の事業課題に深く入り込む面白さ」や、「事業と組織を0→1に近い環境で創り上げていく裁量の大きさ」に共感し、皆様にリアルな魅力をお伝えできると思っています。 これまでの営業経験を活かしてさらに高いステージへ挑戦したい方、クリエイティブの未来を私たちと一緒に創っていきたい方と、お互いのビジョンを語り合えるような出会いをつくっていきたいです。 まずはカジュアル面談で、ざっくばらんにお話しできるのを楽しみにしています!

【数字で見る】クリエイターズマッチのリアル

Kao Okada's story

株式会社クリエイターズマッチ's members

デザイナーやITベンチャーでの営業マネージャーを経て、2006年に独立、2007年にクリエイターズマッチを設立しました。 私たちが目指しているのは「クリエイターが輝ける社会の創造」です。 現在、クリエイティブ市場はインハウス化やAIの台頭など大きな変革期を迎えています。その中で当社は、単なる制作受託やツール提供にとどまらず、お客様の「制作インフラ」そのものを構築・提供するパートナーへと進化しています。 特に今、SaaS事業とエージェント事業を統合し、企業の制作体制を根底から支える新たなソリューション提案は、クリエイターが正当に活躍できる仕組みを創る重要なフェーズにあります。 クリエイテ...
【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

【代表インタビュー】創業20期目を迎え、今想うこと。クリエイターと共に挑戦し続ける未来

Job Description

What we do

強いプロダクト(SaaS)を売るだけでなく、現場を動かす「人」の支援まで踏み込みたい すでに価値が証明されている事業同士を掛け合わせ、新しいビジネスモデルを自らの手で創り上げたい 既存のアセットを活かし、0→1と1→10の両方を手掛ける事業開発に挑みたい こんな想いを持っていませんか? これまでの法人営業の経験を活かし、エンタープライズ企業の「制作体制」そのものを変革する上流のコンサルティングへ挑戦したい方へ。 当社なら、SaaSの提案力に「プロ人材の提供」という武器を掛け合わせることで、ツールだけでは解決しきれなかった顧客の本質的な組織課題を根本から解決できます。機能の売り歩きを卒業し、「ツール+人」を組み合わせて仕組みを創るソリューション営業へと、キャリアの幅を劇的に広げられます。 私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域をサポートするプラットフォーム「thinc」を通し、制作・教育・自社プロダクト(SaaS)の3つの柱で事業を展開しています。 今回募集するのは、自社SaaSプロダクトとプロ人材のネットワークという強力な武器を統合し、大手企業の制作体制を根本から変革する「ソリューション営業(次世代の営業リーダー・プレイングマネージャー候補)」です。 私たちが提供するのは、単なる広告枠の販売や受託制作・人材派遣ではありません。 現在、多くの大手企業が「制作物の量が増えすぎて社内ディレクションが回らない」「外部パートナーを束ねる人が足りない」といった、制作体制そのものの課題を抱えています。 そこで当社の法人営業は、次世代SaaS「Task Relay」とプロ人材「thinc Agent」という強力なアセットを武器に、お客様の組織の中に「制作業務を担うインフラ」そのものを再定義・構築するソリューションを提案します。 業界トップシェアの「AdFlow」が築いた強固な顧客基盤を活かし、既存顧客の価値最大化を図りながら、次世代ツールとプロ人材のクロスセルを中心とした戦略的なアプローチを行います。 また、「カスタマーリレーションチーム」が社内の各部署が持つ顧客情報を一元化して、リードや課題を集約、連携してくれるため、目の前のお客様への「質の高い統合提案」にフルコミットできる環境が整っています。 単に商材を導入して終わるモデルとは全く異なり、お客様の組織の中に、制作業務を担う仕組みそのものを構築・提供し、予算管理や他部署連携までを完全に巻き取る。顧客の事業成長に深くコミットする、非常に視座の高い伴走型の事業開発セールスです。 この「統合の過渡期」を共に楽しみ、将来のコアメンバーとして事業を創り上げてくださる方をお待ちしています。
顧客と向き合うプレイヤーでありながら、経営陣とフラットに事業戦略を壁打ちする。自らの手で事業を牽引できる環境です。
制作・プロダクト・教育。3つの事業アセットを最大限に活用し、クリエイティブ業界の負を解消するプラットフォーム「thinc(シンク)」
全部署が集まるワンフロアのオフィス。経営層や他部署とも壁がなく、最適なソリューションを全社横断で企画・提案できます。
「クリエイターが輝ける社会を創造する」という揺るぎないミッション。この想いに共感できる方をお待ちしています!
良いものをつくる人が報われる社会へ。代表の呉と直接連携しながら、事業の柱の拡大に挑み続けています。
コアタイム付きフレックスでスマートに働く。自律と柔軟性を両立し、プロフェッショナルが集中できる環境です。

What we do

顧客と向き合うプレイヤーでありながら、経営陣とフラットに事業戦略を壁打ちする。自らの手で事業を牽引できる環境です。

制作・プロダクト・教育。3つの事業アセットを最大限に活用し、クリエイティブ業界の負を解消するプラットフォーム「thinc(シンク)」

強いプロダクト(SaaS)を売るだけでなく、現場を動かす「人」の支援まで踏み込みたい すでに価値が証明されている事業同士を掛け合わせ、新しいビジネスモデルを自らの手で創り上げたい 既存のアセットを活かし、0→1と1→10の両方を手掛ける事業開発に挑みたい こんな想いを持っていませんか? これまでの法人営業の経験を活かし、エンタープライズ企業の「制作体制」そのものを変革する上流のコンサルティングへ挑戦したい方へ。 当社なら、SaaSの提案力に「プロ人材の提供」という武器を掛け合わせることで、ツールだけでは解決しきれなかった顧客の本質的な組織課題を根本から解決できます。機能の売り歩きを卒業し、「ツール+人」を組み合わせて仕組みを創るソリューション営業へと、キャリアの幅を劇的に広げられます。 私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域をサポートするプラットフォーム「thinc」を通し、制作・教育・自社プロダクト(SaaS)の3つの柱で事業を展開しています。 今回募集するのは、自社SaaSプロダクトとプロ人材のネットワークという強力な武器を統合し、大手企業の制作体制を根本から変革する「ソリューション営業(次世代の営業リーダー・プレイングマネージャー候補)」です。 私たちが提供するのは、単なる広告枠の販売や受託制作・人材派遣ではありません。 現在、多くの大手企業が「制作物の量が増えすぎて社内ディレクションが回らない」「外部パートナーを束ねる人が足りない」といった、制作体制そのものの課題を抱えています。 そこで当社の法人営業は、次世代SaaS「Task Relay」とプロ人材「thinc Agent」という強力なアセットを武器に、お客様の組織の中に「制作業務を担うインフラ」そのものを再定義・構築するソリューションを提案します。 業界トップシェアの「AdFlow」が築いた強固な顧客基盤を活かし、既存顧客の価値最大化を図りながら、次世代ツールとプロ人材のクロスセルを中心とした戦略的なアプローチを行います。 また、「カスタマーリレーションチーム」が社内の各部署が持つ顧客情報を一元化して、リードや課題を集約、連携してくれるため、目の前のお客様への「質の高い統合提案」にフルコミットできる環境が整っています。 単に商材を導入して終わるモデルとは全く異なり、お客様の組織の中に、制作業務を担う仕組みそのものを構築・提供し、予算管理や他部署連携までを完全に巻き取る。顧客の事業成長に深くコミットする、非常に視座の高い伴走型の事業開発セールスです。 この「統合の過渡期」を共に楽しみ、将来のコアメンバーとして事業を創り上げてくださる方をお待ちしています。

Why we do

良いものをつくる人が報われる社会へ。代表の呉と直接連携しながら、事業の柱の拡大に挑み続けています。

コアタイム付きフレックスでスマートに働く。自律と柔軟性を両立し、プロフェッショナルが集中できる環境です。

【私たちのミッション:クリエイターが輝ける社会を創造する】 これが、私たちクリエイターズマッチの存在意義であり、メンバー全員が日々向き合っている揺るぎない使命です。 創業の原点は、代表の呉自身がデザイナーとして現場にいた頃に感じた「業界の負」にあります。 華やかなクリエイティブの裏側で、不透明な発注プロセスや終わりの見えない進行管理といった「ノンクリエイティブな作業」に疲弊していくクリエイターたち。私たちは「良いものをつくる人が、報われない社会であってはならない」という強い想いからスタートしました。 現在、クリエイティブ市場は企業のインハウス(内製)化や生成AIの台頭など、大きな変革期を迎えています。AIの進化により、単なる作業は代替されていくでしょう。 だからこそ私たちが目指すのは、ツールを売ることでも、人を派遣することでもありません。 自社SaaSで制作プロセスを徹底的に効率化し、浮いた時間とリソースで、プロフェッショナルがより高次元な「創造」や「課題解決」に集中できる環境を創り出すこと。ツールと人を掛け合わせた統合ソリューションで、エンタープライズ企業の「制作インフラ」そのものを根本から変革すること。 これこそが、AI時代においてもクリエイターの価値を最大化し、彼らが正当な報酬で安定して活躍できる環境を守り抜くこと(=ミッションの実現)に繋がると確信しています。

How we do

全部署が集まるワンフロアのオフィス。経営層や他部署とも壁がなく、最適なソリューションを全社横断で企画・提案できます。

「クリエイターが輝ける社会を創造する」という揺るぎないミッション。この想いに共感できる方をお待ちしています!

【強力な顧客基盤を活かしたエンタープライズへの深耕・クロスセル営業】 新規のテレアポによるローラー作戦のような営業はありません。 当社には、すでに業界トップクラスのシェアを誇る自社プロダクト「AdFlow」の利用企業や、これまでの制作受託で培った大手企業(エンタープライズ)という強固な顧客基盤があります。 この基盤やカスタマーリレーションチームが連携する情報をもとに、次世代SaaS「Task Relay」やプロ人材のチーム体制(thinc Agent)を提案するクロスセルを仕掛けていく戦略的な営業が中心となります。 【チームワークと柔軟性を両立するクリーンな環境】 業界の課題を解決するプロダクトを提供する企業だからこそ、自らの働き方も徹底的にクリーンであることを大切にしています。 ■ フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)で柔軟に調整可能 ■ 週3日以上の出社を基本とした、熱量高く連携できるハイブリッドワーク \選考の前に、よくある質問に答えています!/ 働く環境やカルチャーについて、求職者の皆様からよくいただく質問をストーリーにまとめました。私たちのリアルな雰囲気がより伝わる内容になっていますので、ぜひエントリー前にあわせてご一読ください。 https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568

As a new team member

自社SaaSプロダクトとプロ人材のネットワークという強力な武器を統合し、エンタープライズ(大手企業)の制作体制を根本から変革するソリューション営業(プレイングマネージャー候補)を募集します! ▷▶ 具体的なミッションと提案内容 大手企業が抱える「制作物の量が増えすぎてディレクションが回らない」「プロセスの管理が属人化している」といった組織課題に対し、当社の持つ多様なアセットを組み合わせて最適な制作インフラを企画・提案していただきます。 ・既存基盤を活かしたクロスセル提案(Task Relay × thinc Agent): 圧倒的シェアを持つ「AdFlow」の顧客基盤や商談リードに対し、お客様の課題をヒアリングし、ツールで解決すべきか、プロ人材のチーム構築で解決すべきか、あるいは両方かを自ら判断し統合提案を行います。 ・既存深耕(トップシェア「AdFlow」顧客の価値最大化): 既に導入いただいている強固な顧客基盤に対し、利用状況のフォローやコンサルティングを行い、制作インフラをより強固なものへアップデートします。 ★入社後のステップ いきなりすべての商材を完璧に提案できなくても構いません。 入社後は、あなたのクリエイティブ知見を活かせる領域からスタートし、ゆくゆくは全方位的な提案と、組織のマネジメント(営業戦略の立案やメンバー育成)を担える人材への成長を期待しています。 ▷▶ 営業スタイルと強み 展示会などからのリードに対するアプローチや、社内の情報連携をもとにした既存顧客へのクロスセルを中心としたソリューション営業です。 単なる人材派遣やツール売りではなく、外部パートナーとして顧客の組織に深く入り込み、他部署連携まで巻き取る本質的な支援を行います。商談の現場では、案件に応じてCreative部門のプロデューサーと一緒に提案に入るなど、部署の垣根を越えたスクラム体制で動くため質の高い提案に集中できます。エンタープライズ特有の複雑な社内稟議も通しやすいという、SaaSとプロ人材を掛け合わせた強力な武器があります。 ▷▶ 応募資格 【必須(Must)】 ・BtoB(法人向け)の営業実務またはコンサルティング経験(目安3年以上) ・クリエイティブ領域(制作進行など)、またはWebマーケティング領域に関する基礎的な知見 ・目標達成に向けて、自らKPIを逆算しロジカルに行動できる方 【歓迎(Want)】 ・SaaSなどITソリューションの法人営業経験 ・クリエイターやITエンジニア向けの人材サービス営業経験 ・エンタープライズ向けの複雑な社内調整や合意形成の経験 ・リーダー、メンター、またはマネジメントの経験(人数・規模は不問です) ▷▶ 求める人物像 ・単発のモノ売りや機能の売り歩きではなく、より上流から顧客の事業課題に深く関わりたい方 ・当社の「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションに共感し、ものづくりへのリスペクトを持てる方 \まずはカジュアルにお話ししませんか?/ 「まだ今すぐの転職は考えていないけれど、まずは当社の事業フェーズや統合ソリューション営業の組織について話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!
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    Founded on 08/2007

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    東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F