《新卒採用チームのミッションは、"普通でない学生"を採用すること。》 Sansan株式会社は、 「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」 というミッション達成のために、厳選採用を行っています。 トップレベルの良い意味で”普通でない学生”を採用するには、 イノベーティブな採用が求められます。 全てはこのミッションを達成するために、 採用戦略の立案・実行する採用企画チームにて「攻めの採用」を行って頂ける方を 学年不問で【1名】募集いたします。 ※去年新設された、新卒・中途横断で企画・マーケティングを担う「採用企画チーム」配属となります。 ※場合によっては、最大2名。 必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できること ・出勤：週20時間〜 ・勤務期間：3ヶ月以上（※6ヶ月以上が望ましい） こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就活に向けて、顧客・企業視点を養いたい方 ・何か新しいことにコミットしてみたい方 ・新しい技術やサービスが大好きで目がない方 インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【メイン業務】 ・"普通でない学生"のダイレクトリクルーティング業務 ・採用イベント企画運営 【経験次第でお任せ予定の業務】 ・勉強会やMeetup開催によるタレントプールの構築、運用 ・ソーシャルメディアを活用したブランド認知・採用意向を向上させる業務 ・ブランディング設計に関わる採用オウンドメディアの独自コンテンツの制作、運用 ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう！ ご興味をお持ちの方は、気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをお願いいたします！