Sansan株式会社

■イベント概要 Sansan Tech Career Fairは、Sansan株式会社のエンジニアリング組織にスポットを当てた、エンジニア向けのキャリアイベントです。200名以上のエンジニア、デザイナー、研究開発者が所属をしている、Sansanのエンジニアリング組織。私たちが日々どんな環境でどのようにプロダクト作りに向き合っているか、その舞台裏をご紹介します。 Session1（職種別説明会）とSession2（Sansanでの働き方）ではテーマごとにチャンネルを分け、当社の現場エンジニアがざっくばらんにお話しますので、ご興味のあるチャンネルへご参加ください（途中参加なども可能です）。登壇者とインタラクティブにコミュニケーションが取れる時間にしたいと思っていますので、お気軽にご質問ください。 ■タイムスケジュール 12:45 オンライン会場 オープン 13:00 イベントスタート 13:10 Opening Talk①「Sansanのエンジニアが描く未来」 藤倉 成太（CTO） 13:30 Opening Talk②「2021年のSansanの挑戦」 大津 裕史（CPO） 14:00 休憩（10分） 14:10 【Session 1 ：職種別説明会①】 ch1：大規模サービス「Sansan」の開発エンジニア／奥野 秀樹（Sansan事業部プロダクト開発部） ch2：「Sansan」と「Eight」のコアを支えるDSOCのサービス開発エンジニア／Coming Soon ch3：DSOCの研究開発部門／糟谷 勇児（DSOC研究開発部） ch4：Sansan＆Eightを支えるサービスインフラエンジニア／間瀬 哲也（Eight事業部プロダクト部）・岩下 訓（Sansan事業部プロダクト開発部） 15:00 【Session 1 ：職種別説明会②】 ch1：新サービス「Bill One」開発エンジニア／大西 真央（Bill One事業部 開発責任者） ch2：250万以上のビジネスパーソンが使う「Eight」の開発エンジニア／藤井 洋太郎（Eight事業部プロダクト部） ch2：「Sansan」と「Eight」のiOS・Androidアプリエンジニア ／古川 真次（Sansan事業部プロダクト開発部Androidエンジニア）・金子 拓司（Eight事業部プロダクト部iOSエンジニア） ch4：社内情報システム部門のコーポレートエンジニア／杉村 宏治・寺園 大輔（コーポレートシステム部 エンジニアリンググループ） 15:45 休憩（15分） 16:00 【Session 2 ：Sansanでの働き方】 ch1：地方拠点での開発の進め方／大西 真央（Bill One事業部 開発責任者）・奥野 秀樹（Sansan事業部プロダクト開発部）・古川 真次（Sansan事業部プロダクト開発部Androidエンジニア） ch2：コロナ渦で入社したエンジニアに聞く！Sansan への転職エピソード／谷内 真裕・ 田島 郁己・福山 健・岡山 達哉（Sansan事業部 プロダクト開発部） 16:45 Closing Talk「Sansanエンジニアの働く環境」 田中 達也（人事部エンジニア採用責任者） 17:00 終了予定 ※告知無く一部内容が変更になる場合があります。 ※途中参加、途中退席も可能です。

＜WordPressフロントエンドエンジニア＞ WordPressのテーマとプラグインの開発、実装、メンテナンス、サイトの統合とセキュリティアップデートをお任せします。 ​フロントエンド・プログラミング言語に対する深い知識、審美眼、優れたコンテンツ管理スキルが必要です。 ▼WordPressフロントエンドエンジニアにお任せすること ・デザイナーチームと連携し、管理するWebサイト(Scan to Salesforce、ScanContacts、その他)を構築、実装、保守 ​・WordPressのテーマとプラグインの作成と編集 ・​Webサイトのパフォーマンステストの実施 ・​コンテンツのトラブルシューティング ​・リリース後のWebサイトのモニタリング ▼​WordPressフロントエンドエンジニアの応募要件 ・​CSS 3、JavaScript、HTML 5、jQueryなどのフロントエンド技術に対する知見 ・​Chrome InspectorやFirebugなどのデバッグツールを用いた業務経験 ・​Webサイトのアーキテクチャと美観に対する十分な理解 ・​プロジェクトを管理するスキル ・​優れたコミュニケーションスキル ▼応募 Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡をさせていただきます。 ___________________________ ＜WordPress Front-end Developer＞ You will be responsible for the development, implementation and maintenance of WordPress themes and plugins, as well as site integration and security updates. You should have in-depth knowledge of front-end programming languages, a good eye for aesthetics, and strong content management skills. ▼WordPress Front-end Developer Responsibilities ・Working with the design team to build, implement, and maintain the websites we manage (Scan to Salesforce, ScanContacts, and others) ・Creating and editing WordPress themes and plugins ・Conducting website performance tests ・Troubleshooting content issues ▼WordPress Front-end Developer Requirements ・Knowledge of front-end technologies including CSS3, JavaScript, HTML5, and jQuery ・Experience working with debugging tools such as Chrome Inspector and Firebug ・Good understanding of website architecture and aesthetics ・Ability to project manage ・Good communication skills ▼Entry We'll get in touch with you after reviewing your Wantedly profile.

■業務詳細 クラウド名刺管理サービス「Sansan」の機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるSansanの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当していただきます。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 ■やりがい ◉世の中をデザインする Sansan株式会社はこれまでに「クラウド名刺管理サービス」という新しい市場をつくってきました。 当社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ◉BtoBサービスの魅力 BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。 ◉成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 ■環境 ◉OS Mac・Windows選択可 ◉プロトタイピングツール Figma、Sketch、InVision ◉その他デザイン関連ツール Adobe Creative Cloud、Abstract ◉社内コミュニケーション G Suite、Slack、Confluence ■環境 【いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること】 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 【求める人物像】 以下すべてを満たす必要はありませんが、このような能力を活かすことができるポジションです。 ・自分の制作物に関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる ・複雑な仕様・システム要件を理解し、適切な情報設計ができる ・適切な手法を用いて顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる ※デザインプロセスを含んだポートフォリオをご用意ください。 ■歓迎スキル・経験 ・BtoBサービスのUI/UX設計の経験 ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心 ・IA（情報設計）への深い理解 ・イラストを用いたグラフィックデザインスキル

下記のデザイン業務にアシスタントとして関わることができます ・プロダクトSansanのUI/UX設計 ・ヘルプサイトのコンテンツ設計 ・事業や部門運営に関わるさまざまなデザイン業務 (画像作成、資料作成など) ・オウンドメディアに関連するLP/コンテンツ作成 ・オウンドメディアに関連するノベルティ作成 ■必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できる ・デジタルプロダクトのデザインに関わりたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・美大、高専などのビジュアル関連学部に在籍or修了 ・最低出勤日数：週3回 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・成長意欲の高い方 ・素直で大らかな方 ■こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Web、App、雑誌、動画など媒体を問わず、デザインのアンテナが立っている ・方法論や技術に捉われずモノの本質を捉えようとする方 ・新しいWeb Toolへの親和性が高い方 ・UI/UXデザインがすごく好きな方 ・イラストを用いたビジュアルコミュニケーションが得意な方 ■インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Sansan株式会社のプロダクトデザイナーのアシスタント業務全般 ・オウンドメディア運営に伴うクリエイティブ作成業務 ※その他発生ベースで色々なことをお願いします

下記のブランディング業務にアシスタントとして関わることができます。 ・クリエイティブコンセプトの企画・開発 ・ミッション・ビジョンに沿った、メッセージ性の高いコンテンツ開発 ・コピーライティング ・コーポレート関連の企画・デザイン・ディレクション業務 ・撮影ディレクション（動画・静止画など） ・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザイン） ・事業に関連した様々なデザイン・ディレクション業務 （イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など） ◆必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できる ・ブランディングやデザインの仕事に関わりたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・最低出勤日数：週3回 ◆求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・成長意欲の高い方 ・素直で大らかな方 ◆こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・WEB、雑誌、動画など媒体を問わず、デザインのアンテナが立っている ・方法論や技術に捉われずモノの本質を捉えようとする方 ・AI、データ活用などの研究に興味がある ◆インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Sansan株式会社の、ブランディングやデザインに関するアシスタント業務全般 ブランディングに携わる部署やマーケティングを担当する部署と連携して仕事をします。 現場のデザイナーのアシスタントとして、構想から制作までの業務を想定しています。 ◆SansanのCreative組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。 ・ポートフォリオサイト https://jp.corp-sansan.com/juice/ ・参考記事（Chief Brand Officeのインタビュー記事） https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/09/juice_interview-01.html

■■□募集概要□■■ 人事部のクリエイティブチームに所属し、 主にオフィシャルメディア「mimi」、映像版社内報「Sansan TV」の 企画・制作・運用に携わって頂きます。 上記に加え採用マーケティングを後押しするためのクリエイティブも相談の上、担当していただきます。 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを持つ Sansan株式会社の魅力を社内・社外へ発信していき、マーケティング力・発信力をつけていきましょう！ ■■□募集対象者□■■ 2022年卒業予定の高専生、専門学生、大学(院)生の方 ■■□応募要件□■■ ▼MUST ・Sansanのミッションに共感できること ・週3日勤務、6ヶ月以上勤務できること（テストや旅行による休暇は柔軟に対応可能です） ■■□求める人物像□■■ チームで成果を出すことが好きな方 ■■□参考□■■ ▼Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

「Eight」は名刺を起点としたビジネスネットワークです。 名刺をスマホで撮影するだけで情報を正確にデータ化、アプリで管理活用することができます。「フィード」や「メッセージ」、名刺では伝えきれない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 また、個人・法人の名刺管理機能の他に、Eightの情報を駆使した採用サービスも展開しております。 250万人のデータベースをもとに、自社が欲しい人材にダイレクトアプローチ出来るサービスでございます。 これらサービスを軸に、Eightは今や国内最大級のビジネスネットワークにまで成長しました。 https://8card.net/ インターンを行う上での必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できること ・週3日勤務、6ヶ月以上勤務できること（テストや旅行による休暇は柔軟に対応可能） 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新サービスを立ち上げに興味のある方 ・現状に満足せず、常に挑戦できる方 ・インターネットサービスのトレンドに敏感な方 ・成長のためにセールスの技術、コミュニケーション能力を身に着けたい方 こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行動に対して結果を振り返られる、PDCAをしっかり回せられる ・セールス業務（営業、テレアポ、インサイドセールス）経験がある方 ・チームワーク視点を持って動くことができる インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Eightのインサイドセールス業務全般 ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう。 やりがい ￣￣￣￣ Eight事業部は、Sansanの中では「会社内ベンチャー企業」と言っても過言ではありません。 ほぼ立ち上がったばかりのサービスをグロースさせていきます。 現在のやり方が全てではありません。 効果がでる、成果につながる、事業が成長すると思うことはどんどんチャレンジしてください。 トライできる環境は十二分にあるので事業成長に向けて一緒に働きましょう！ Eightについて ￣￣￣￣￣￣￣ ・総額約42億円の資金調達を実施、「Eight」を アジアNo.1のビジネスプラットフォームへ https://jp.corp-sansan.com/news/2017/170807_8845.html ・アジア展開第一弾として、「Eight」をインドにてローンチ https://www.nna.jp/news/show/1691639 ・「Eight」のプロモーション動画が、 世界三大広告賞カンヌライオンズでブロンズライオンを受賞 https://www.youtube.com/watch?v=gpM_rnQBCr0 エントリー方法 ￣￣￣￣￣￣￣ １. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 ２. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

「Eight」は名刺を起点としたビジネスネットワークです。名刺をスマホで撮影するだけで情報を正確にデータ化、アプリで管理活用することができます。「フィード」や「メッセージ」、名刺では伝えきれない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 また、個人・法人の名刺管理機能の他に、Eightの情報を駆使した採用サービスも展開しております。 250万人のデータベースをもとに、自社が欲しい人材にダイレクトアプローチ出来るサービスでございます。 これらサービスを軸に、Eightは今や国内最大のビジネスネットワークにまで成長しました。 https://8card.net/ インターンを行う上での必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できること ・週3日勤務、6ヶ月以上勤務できること（テストや旅行による休暇は柔軟に対応可能） 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現状に満足せず、常に挑戦できる方 ・インターネットサービスのトレンドに敏感な方 ・成長のためにセールスの技術、コミュニケーション能力を身に着けたい方 こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行動に対して結果を振り返られる、PDCAをしっかり回せられる ・セールス業務（営業、テレアポ、インサイドセールス）経験がある方 ・チームワーク視点を持って動くことができる インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Eightのセールス業務全般 ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう。 やりがい ￣￣￣￣ Eight事業部は、Sansanの中では「会社内ベンチャー企業」と言っても過言ではありません。 ほぼ立ち上がったばかりのサービスをグロースさせていきます。 現在のやり方が全てではありません。 効果がでる、成果につながる、事業が成長すると思うことはどんどんチャレンジしてください。 Eightについて ￣￣￣￣￣￣￣ ・総額約42億円の資金調達を実施、「Eight」を アジアNo.1のビジネスプラットフォームへ https://jp.corp-sansan.com/news/2017/170807_8845.html ・アジア展開第一弾として、「Eight」をインドにてローンチ https://www.nna.jp/news/show/1691639 ・「Eight」のプロモーション動画が、 世界三大広告賞カンヌライオンズでブロンズライオンを受賞 https://www.youtube.com/watch?v=gpM_rnQBCr0 エントリー方法 ￣￣￣￣￣￣￣ １. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 ２. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。

■■□ 募集概要 □■■ Sansanのサービスが、ビジネスのインフラとして、 世界中の働く人の日常風景になる。 そんな"あたりまえ"を共に生み出しませんか？ ・フロントエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・モバイルアプリエンジニア ・データサイエンティスト 等々、幅広い開発職種で新卒を通年で募集しております。 現在の使用技術は問いませんので、 ぜひ興味のある学生の方は「話を聞いてみたい」ボタンを気軽に押してみてください！ ■■□ 募集対象 □■■ 2022年卒業予定の高専生、専門学生、大学(院)生の方 ■■□ 応募要件 □■■ ▼MUST（いずれか）※開発言語は問いません！ ・大小問わず何らかのアプリケーション開発に携わった経験がある方 ・GitHub等の公開可能なソースコードをお持ちの方 ・研究などでプログラミングを行っている方 ・数理統計学、機械学習、自然言語処理、人工知能、画像解析など分析・解析手法に関する知識を有する方 ▼WANT ・世界に通用する価値あるプロダクトを創りたい方 ・何らかの強い想いを持って物作りに取り組んできた方 ・新しい技術やサービスが大好きな方 ・ベンチャー企業への就職を本格的に検討している方 ■■□ 選考フロー □■■ 書類選考（スキルシート・履歴書提出）※通過の方のみ、10日以内にご連絡差し上げます ↓ 人事面談 ↓ コーディングテスト受験 ↓ 面接（複数回） ↓ 内定