Sansan株式会社

▼開催日時 5月18日(火) 19:05〜21:05 ▼開催場所 Zoom（ご応募いただいた方には随時当日の参加URLをお送り致します） ▼当日のスケジュール 18:55～ Zoom会場オープン 19:05～ 開始、会社概要説明 19:10～ 部門紹介 19:30～ パネルディスカッション、質疑応答 20:15～ 親睦会 21:05 　終了 ▼登壇者 ＜部門紹介＞ 鈴木 大介： セールスディベロップメント部部長 ＜パネルディスカッション＞ 西 万葵奈（モデレーター）： セールスディベロップメント部 SD企画グループ マネジャー 鈴木 貴成： セールスディベロップメント部 RDRグループ マネジャー 日根野 正己：セールスディベロップメント部 ADRグループ マネジャー ▼関連URL 事業企画マネジャーが語る、第二創業期Sansanの行き先とは https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/312357 【特別公開】Sansan最年少マネージャーが語る、データを最大限に使ったこれからの営業 https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/303551 ニューノーマル時代におけるインサイドセールス~新しい働き方と未来の価値を創造する~ https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/281025 ▼注意事項 イベント内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします。 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください。 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます。

▼概要 Sansanの中でもモバイル開発に絞ったコンテンツをご用意しております！ ハンズオンの時間では、モバイル端末での画像の撮影、 画像処理APIとの連携により名刺からプロフィールを作成していただきます。 夜の懇親会では、現場エンジニアと交流していただく予定です！ ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼登壇者 CTO / 執行役員 藤倉 成太 中央大学理工学部精密機械工学課卒業後に株式会社オージス総研入社。 プロダクト関連ビジネスの事業部にてミドルウェア製品の導入コンサルティング業務を経てOGIS International,Inc.に出向。 シリコンバレーでは R&D や現地ベンチャーとの共同開発等に従事。 Sansan株式会社に転職後は「Sansan」の開発部門にてアーキテクトを担当。 開発部長を経た後に、プロダクト部長としてプロダクトマネジメント全体を担当。2018年6月より現職。全社的なプロダクト開発における技術戦略の策定、遂行を統括している。 Eight事業部 iOSエンジニア 河辺雅史 公立はこだて未来大学大学院 システム情報科学研究科 博士前期課程修了。 在学中は函館の観光を支援する iOS アプリの開発、函館市中央図書館と連携してデジタルアーカイブ CMS の開発・運用、市立函館博物館と連携してデジタルアーカイブ CMS の開発・運用を行う。大学院修了後、2018年に Sansan 株式会社に入社。Eight 事業部に所属し、Eight iOS の開発に従事している。 ▼開催日時 2021年 7月 31日 (土) 10:30～20:00（10:00〜受付開始） ※新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。 ▼タイムライン 10:00~10:30 受付 10:30-10:45 現場サポートメンバーの自己紹介参加学生同士の自己紹介/アイスブレイク 10:45-11:00 参加学生のアイスブレイク 11:00~11:30 「会社紹介　〜今回のインターンに臨むにあたって〜」 CTO　藤倉 成太 11:30~12:00 「本インターンで使う技術説明」 Eight事業部 モバイルエンジニア　河辺雅史 Sansan事業部 モバイルエンジニア　荒 翔太 12:00~13:00 休憩（お弁当を用意いたします） 13:00~17:30 「実践 〜画像処理APIを用いたモバイルアプリ開発〜」 17:30-18:00 ワールドカフェ　振り返り 18:00~20:00 学生×エンジニア懇親会 ※スケジュールは多少変更がある可能性があります ▼募集人数 20名程度 ※アプリ開発経験者向けのインターンとなります。 ▼応募要件 ・gitを使ったことがある ・iOSはSwift、AndroidはKotlinの基本的な文法を理解している ・アプリを実機デバッグしたことがある ・iOS/Androidのアプリケーションを作成した経験がある ▼持ち物 ・iOS: Xcode(12.3)がインストールされているMac ・Android: Android StudioがインストールされているPC ・端末のカメラを使ったアプリを作成するので、実機とケーブルをお持ちください。(iOSの場合はiPhone, Androidの場合はAndroid) ▼会場環境 Wi-fiは会場にございます。 ▼服装 自由 ▼応募期間 2021年 7月 9日 (金)18:00まで ※定員埋まり次第応募期間は終了させていただきます。 ▼方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします。記載いただいているプロフィール情報をもとに、順番にご連絡いたします。

▼概要 SansanのWebエンジニアがKotlinを用いたサーバーサイド開発に絞ったコンテンツをご用意しております。 ハンズオンの時間では、Sansanの新規事業であるクラウド請求書受領サービス「Bill One」をイメージしたWebアプリケーションを開発していただきます。 また、簡易的なアプリの機能を作っていく中で実際にBill One事業部ではどの様な体制・機能でハイクオリティ、ハイスピードをどのように実現しているのか、何に苦労したのかその裏側などもご紹介します！ 夜の懇親会では、現場エンジニアと交流していただく予定です！ ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼登壇者 CTO / 執行役員 藤倉 成太 中央大学理工学部精密機械工学課卒業後に株式会社オージス総研入社。 プロダクト関連ビジネスの事業部にてミドルウェア製品の導入コンサルティング業務を経てOGIS International,Inc.に出向。 シリコンバレーでは R&D や現地ベンチャーとの共同開発等に従事。 Sansan株式会社に転職後は「Sansan」の開発部門にてアーキテクトを担当。 開発部長を経た後に、プロダクト部長としてプロダクトマネジメント全体を担当。2018年6月より現職。全社的なプロダクト開発における技術戦略の策定、遂行を統括している。 Bill One事業部 webエンジニア 山邊直也 新居浜工業高等専門学校電子制御工学科でロボット制御工学を中心に学習し、趣味でWeb開発を行っていた。サマーインターンでSansanとBill Oneに出会い、同校を中退、2020年にSansan株式会社へ入社。 入社後は新規事業開発室に所属し、Bill Oneの開発に従事。その後、ローンチ、事業部独立を経て、現在はBill One事業部にて同サービスの開発を行っている。 ▼開催日時 2021年 7月 24日 (土) 10:30～20:00（10:00〜受付開始） ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼開催場所 Sansan 関西支店 530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F ▼タイムライン 10:00~10:30 　受付 10:30-11:00 　現場サポートメンバーの自己紹介（アイスブレイク ） 11:00~11:30 　「会社紹介 〜今回のインターンに臨むにあたって〜」 CTO　藤倉 成太 11:30~12:00 　「本インターンで使う技術説明」 Bill One事業部 山邊 12:00~13:00 　休憩（お弁当を用意いたします） 13:00~17:30 「実践 〜Kotlinを用いたドメイン駆動開発〜」 17:30-18:00 　ワールドカフェ（振り返り） 18:00~20:00 　学生×エンジニア懇親会 ※タイムラインは多少変更になる可能性がございます ▼募集人数 15名程度 ※Kotlin or Javaの開発経験者限定のインターンとなりますので、参加の可否につきましてはプロフィールを拝見させていただいたうえで判断をさせていただきます。予めご了承ください。 ▼応募要件 ・2023年卒業予定の高専生、専門学生、大学生の方 ・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をしてきた経験 ・JavaもしくはKotlinを用いた開発経験 ▼持ち物 - PC - Macを推奨。開発環境はdockerを用いるため、Windows, Linuxでも開発は可能だと思われますが、テストは行っておりません。特にLinuxではサポートが難しい場合がございます。 - ツール（バージョンは変更可能性あり） - IntelliJ or VSCodeを推奨 - Docker(最新のバージョン) - node (v10.21.0) - JDK11 ▼会場環境 Wi-Fiは会場にございます。 ▼服装 自由 ▼応募期間 2021年 7月 2日 (金)18:00まで ※定員埋まり次第応募期間は終了させていただきます。

〜　Sansan Summer Internship 2021　〜 Web/モバイルエンジニア職向けの Internship を開催します！ ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ◆Sansanのインターンについて◆ Sansanのインターンは、単に技術的知見をインプットするだけの学習機会ではありません。私たちが掲げるミッション「出会いからイノベーションを生み出す」を実現するため、現場のエンジニア達が向き合っている業務に共に取り組み、メンバー同様のアウトプットを出すことにコミットしていただきます。 ◆全部署同時受け入れにて一斉開催◆ 受け入れ可能性のある事業部でのインターン内容は下記の通りです。 ※インターンの内容は予告なしに変更する場合があります。 Sansan事業部 クラウド名刺管理サービス「Sansan」のサーバサイド、もしくはモバイルのチームに入り、担当案件リリースを目標に取り組んでいただきます。日系クラウドサービスでは国内最大規模のプロダクト開発現場を経験することができます。 Eight事業部 名刺アプリ「Eight」を開発する複数のサーバサイドチームいずれかに入り、実務を経験します。ユーザー向け/企業向け機能の新規機能開発・改善または、大規模基盤のパフォーマンス改善・新技術スタックの導入などに取り組んでいただきます。 Bill One事業部@関西支店 クラウド請求書受領サービス「Bill One」の開発チームに入り、新機能開発や改善といったリリースに取り組んでいただきます。立ち上がったばかりの事業ならではの、スピーディーな意思決定、開発プロセスを体験することができます。 DSOC DSOCはSansan株式会社のデータ統括部門です。名刺、書類、業績や株価といった企業の公開情報など、あらゆるビジネスデータから「出会いのデータベース」を構築。当社サービス全てのコアとなる価値を提供することをミッションとしています。その開発現場に入り、サービスの改善に向き合っていただきます。 新規事業開発室@関西支店 新規事業開発室は新たなサービスをつくる部門です。立ち上げに向け試行を重ね、価値ある事業をスタートさせる開発チームの一員になっていただきます。リリースを目指し、開発を中心に、企画なども含めた領域まで、横断的な業務を体験できます。 ●●実施期間●● 2021年7月下旬〜9月中旬のうち1ヶ月もしくは2週間 ※新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。 ※Bill One事業部、新規事業開発室は関西支店での実施となります。 　 ●●報酬、その他●● ・日当あり ・交通費支給 ・遠方の方はこちらでマンスリーマンションを手配いたします。 ●●応募要件●● ▼各部門Must ・2023年卒業予定の高専生、専門学生、大学生の方 ・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をしてきた経験 Sansan事業部（サーバサイド） 　C#を用いた開発経験 Eight事業部 　Railsを用いた開発経験 Bill One事業部 　Reactもしくは静的型付け言語を用いた開発経験 DSOC 　Railsを用いた開発経験 新規事業開発室 　静的型付け言語を用いた開発経験 ▼Want Sansan事業部（モバイルアプリ） 　Swift/Kotlinを使用したiOS/Androidアプリ作成経験 Eight事業部 　AWS利用経験、Reactを用いた開発経験 　（配属チームの選択肢が広がります） Bill One事業部 　React、Kotlinを用いた開発経験 新規事業開発室 　C#、Javaを用いた開発経験 　 〜今だから言える学生とメンターの本音。サマーインターンで得られるものとは。〜 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/05/intern-interview-01.html 〜エンジニア向けTechBLOGはこちらから〜 https://buildersbox.corp-sansan.com/ ▼選考フロー 人事電話面談 ※（応募要件のいずれかのご経験に合致する方に順次ご連絡を差し上げます） 書類選考 現場面接 合否連絡 ▼応募締め切り 6月18日(金)18:00まで

▼概要 SansanのRuby(Rails)エンジニアがサーバサイドの開発に絞ったコンテンツをご用意しております！ ハンズオンの時間では、Webで動作する色々な機能を持った名刺管理アプリを開発していただきます！ また、簡易的なアプリの機能を作っていく中で実際にEightやSansanでは最大規模のサービスとして同様な機能でハイクオリティ、ハイスピードをどのように実現しているのか、何に苦労したのかその裏側などもご紹介します！ 夜の懇親会では、現場エンジニアと交流していただく予定です！ ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼登壇者 CTO / 執行役員 藤倉 成太 中央大学理工学部精密機械工学課卒業後に株式会社オージス総研入社。 プロダクト関連ビジネスの事業部にてミドルウェア製品の導入コンサルティング業務を経てOGIS International,Inc.に出向。 シリコンバレーでは R&D や現地ベンチャーとの共同開発等に従事。 Sansan株式会社に転職後は「Sansan」の開発部門にてアーキテクトを担当。 開発部長を経た後に、プロダクト部長としてプロダクトマネジメント全体を担当。2018年6月より現職。全社的なプロダクト開発における技術戦略の策定、遂行を統括している。 Eight事業部 サーバサイドエンジニア 坂田大祈 高校卒業後、情報系の専門学校に進学。学生時代はコンピュータシステムや周辺技術の基礎について学びながら、大手通信教育サービスのWebサービスの開発にアルバイトとして従事。2019年に専門学校を卒業後、新卒でSansan株式会社に入社。日々Eightの価値向上のために開発を行っている。 ▼開催日時 2021年 7月 17日 (土) 10:30～20:00（10:00〜受付開始） ※新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼タイムライン 10:00~10:30 　受付 10:30-11:00 　現場サポートメンバーの自己紹介（アイスブレイク） 11:00~11:30 　「会社紹介 〜今回のインターンに臨むにあたって〜」 CTO 藤倉 11:30~12:00 　「本インターンで使う技術説明」 Eight事業部 坂田 12:00~13:00 　休憩（お弁当を用意いたします） 13:00~17:30 「実践 〜Webで動作する色々な機能を持った名刺管理アプリ開発〜」 17:30-18:00 　ワールドカフェ（振り返り） 18:00~20:00 　学生×エンジニア懇親会 ※タイムラインは多少変更になる可能性がございます ▼募集人数 20名程度 ※Rails開発経験者限定のインターンとなりますので、参加の可否につきましてはプロフィールを拝見させていただいたうえで判断をさせていただきます。予めご了承ください。 ▼応募要件 ・2023年卒業予定の高専生、専門学生、大学生の方 ・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をしてきた経験 ・Railsを用いた開発経験 ▼持ち物 Docker/DockerHub/Docker Composeが利用可能な環境/PC 事前に用意するDockerで構築される開発環境が入ったPC ※ 導入方法については、後日説明します ▼会場環境 Wi-Fiは会場にございます。 ▼服装 自由 ▼応募期間 2021年 6月 25日 (金)18:00まで ※定員埋まり次第応募期間は終了させていただきます。

▼概要 Triggerは、「世界に通用するエンジニアを日本の学生から育成・輩出したい」というSansan株式会社のCTOである藤倉成太の思いから生まれたインターンシッププログラムです。エンジニアとしての成長に必要不可欠な「ビジネスと技術を結び付ける方法論」をインプットし、「ハッカソン」でアウトプットする。プロダクト開発を体験できる10日間のプログラムです。 ▼CTO Message エンジニアとして、成果を出すために 技術力を高めるだけではなく、その技術で事業をリードして結果を出す実行力を持つ。これが世界に通用するエンジニアであると私は信じています。このインターンシップへの参加が、エンジニアとして新しい目線を築き、世界に向けて挑戦していくきっかけになればうれしいです。 Sansan株式会社　 執行役員 / CTO（Chief Technology Officer） 藤倉 成太 ▼プログラム 前半 ビジネスとソフトウエア開発、プロダクトマネジメント戦略、アプリケーションアーキテクチャ概論（Web／モバイル）、クラウドアーキテクチャ概論、チーム開発方法論。これらの組織のエンジニアとして必要な知識を、現場社員が実業務をベースに直接講義します。 後半 参加者の中でチームを組み、課題解決のためのプロダクト開発に取り組みます。ビジネスの観点からの企画や要件定義から、技術選定、デザイン、実装まで、リアルなものづくりを体験できます。 最終日 各チームが作り上げたアウトプットをプレゼンテーションします。着眼点、ビジネスとしての実現可能性、プロダクトとしての完成度、そしてプレゼンテーション力なども含め、総合的な評価やフィードバックが得られます。 ▼応募要件 応募後にご提出いただく書類の内容を元に選考を行いますので、下記例を参考に実績や経験があればご記載ください。 ◆必須条件 高等専門学校・大学・大学院・専門学校に在学中であること（学年不問） ◆必要なスキル/経験 ・開発会社でのアルバイトや有給インターンなど、業務としての開発経験 ・開発に関する実績をお持ちの方 （例） 　GitHubのスター数 　技術書・技術系同人誌の出版経験 　ご自身が書いた技術ブログの月間PV数 　AtCoderのランク 　Kaggleなど、データコンペでのランク 　インターン・アルバイトでのプロダクト開発に携わる就業経験 ▼選考フロー ※プロフィールのご経験内容を拝見させていただき、応募要件（必要なスキル/経験）が一致する方のみご提出書類に関してご連絡を差し上げます。 　スキルチェックシート/コードテスト提出 　書類選考 　合否連絡 ▼実施期間 2021年9月〜10月のうち10日間（土・日曜、祝日は除く） ▼実施場所 最終日以外の日程：オンライン 最終日：表参道本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル ▼その他注意事項 ・最終日分のみ交通費支給 ・服装は自由です。 ・新型コロナウイルスの感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます。ご了承ください。 ▼一次応募締切 7月16日（金）18:00まで

■イベント概要 Sansan Tech Career Fairは、Sansan株式会社のエンジニアリング組織にスポットを当てた、エンジニア向けのキャリアイベントです。200名以上のエンジニア、デザイナー、研究開発者が所属をしている、Sansanのエンジニアリング組織。私たちが日々どんな環境でどのようにプロダクト作りに向き合っているか、その舞台裏をご紹介します。 Session1（職種別説明会）とSession2（Sansanでの働き方）ではテーマごとにチャンネルを分け、当社の現場エンジニアがざっくばらんにお話しますので、ご興味のあるチャンネルへご参加ください（途中参加なども可能です）。登壇者とインタラクティブにコミュニケーションが取れる時間にしたいと思っていますので、お気軽にご質問ください。 ■タイムスケジュール 12:45 オンライン会場 オープン 13:00 イベントスタート 13:10 Opening Talk①「Sansanのエンジニアが描く未来」 藤倉 成太（CTO） 13:30 Opening Talk②「2021年のSansanの挑戦」 大津 裕史（CPO） 14:00 休憩（10分） 14:10 【Session 1 ：職種別説明会①】 ch1：大規模サービス「Sansan」の開発エンジニア／奥野 秀樹（Sansan事業部プロダクト開発部） ch2：「Sansan」と「Eight」のコアを支えるDSOCのサービス開発エンジニア／Coming Soon ch3：DSOCの研究開発部門／糟谷 勇児（DSOC研究開発部） ch4：Sansan＆Eightを支えるサービスインフラエンジニア／間瀬 哲也（Eight事業部プロダクト部）・岩下 訓（Sansan事業部プロダクト開発部） 15:00 【Session 1 ：職種別説明会②】 ch1：新サービス「Bill One」開発エンジニア／大西 真央（Bill One事業部 開発責任者） ch2：250万以上のビジネスパーソンが使う「Eight」の開発エンジニア／藤井 洋太郎（Eight事業部プロダクト部） ch2：「Sansan」と「Eight」のiOS・Androidアプリエンジニア ／古川 真次（Sansan事業部プロダクト開発部Androidエンジニア）・金子 拓司（Eight事業部プロダクト部iOSエンジニア） ch4：社内情報システム部門のコーポレートエンジニア／杉村 宏治・寺園 大輔（コーポレートシステム部 エンジニアリンググループ） 15:45 休憩（15分） 16:00 【Session 2 ：Sansanでの働き方】 ch1：地方拠点での開発の進め方／大西 真央（Bill One事業部 開発責任者）・奥野 秀樹（Sansan事業部プロダクト開発部）・古川 真次（Sansan事業部プロダクト開発部Androidエンジニア） ch2：コロナ渦で入社したエンジニアに聞く！Sansan への転職エピソード／谷内 真裕・ 田島 郁己・福山 健・岡山 達哉（Sansan事業部 プロダクト開発部） 16:45 Closing Talk「Sansanエンジニアの働く環境」 田中 達也（人事部エンジニア採用責任者） 17:00 終了予定 ※告知無く一部内容が変更になる場合があります。 ※途中参加、途中退席も可能です。

＜WordPressフロントエンドエンジニア＞ WordPressのテーマとプラグインの開発、実装、メンテナンス、サイトの統合とセキュリティアップデートをお任せします。 ​フロントエンド・プログラミング言語に対する深い知識、審美眼、優れたコンテンツ管理スキルが必要です。 ▼WordPressフロントエンドエンジニアにお任せすること ・デザイナーチームと連携し、管理するWebサイト(Scan to Salesforce、ScanContacts、その他)を構築、実装、保守 ​・WordPressのテーマとプラグインの作成と編集 ・​Webサイトのパフォーマンステストの実施 ・​コンテンツのトラブルシューティング ​・リリース後のWebサイトのモニタリング ▼​WordPressフロントエンドエンジニアの応募要件 ・​CSS 3、JavaScript、HTML 5、jQueryなどのフロントエンド技術に対する知見 ・​Chrome InspectorやFirebugなどのデバッグツールを用いた業務経験 ・​Webサイトのアーキテクチャと美観に対する十分な理解 ・​プロジェクトを管理するスキル ・​優れたコミュニケーションスキル ▼応募 Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡をさせていただきます。 ___________________________ ＜WordPress Front-end Developer＞ You will be responsible for the development, implementation and maintenance of WordPress themes and plugins, as well as site integration and security updates. You should have in-depth knowledge of front-end programming languages, a good eye for aesthetics, and strong content management skills. ▼WordPress Front-end Developer Responsibilities ・Working with the design team to build, implement, and maintain the websites we manage (Scan to Salesforce, ScanContacts, and others) ・Creating and editing WordPress themes and plugins ・Conducting website performance tests ・Troubleshooting content issues ▼WordPress Front-end Developer Requirements ・Knowledge of front-end technologies including CSS3, JavaScript, HTML5, and jQuery ・Experience working with debugging tools such as Chrome Inspector and Firebug ・Good understanding of website architecture and aesthetics ・Ability to project manage ・Good communication skills ▼Entry We'll get in touch with you after reviewing your Wantedly profile.

■業務詳細 クラウド名刺管理サービス「Sansan」の機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。 ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるSansanの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当していただきます。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 ■やりがい ◉世の中をデザインする Sansan株式会社はこれまでに「クラウド名刺管理サービス」という新しい市場をつくってきました。 当社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ◉BtoBサービスの魅力 BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。 ◉成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 ■環境 ◉OS Mac・Windows選択可 ◉プロトタイピングツール Figma、Sketch、InVision ◉その他デザイン関連ツール Adobe Creative Cloud、Abstract ◉社内コミュニケーション G Suite、Slack、Confluence ■環境 【いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること】 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 【求める人物像】 以下すべてを満たす必要はありませんが、このような能力を活かすことができるポジションです。 ・自分の制作物に関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる ・複雑な仕様・システム要件を理解し、適切な情報設計ができる ・適切な手法を用いて顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる ※デザインプロセスを含んだポートフォリオをご用意ください。 ■歓迎スキル・経験 ・BtoBサービスのUI/UX設計の経験 ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験があること ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心 ・IA（情報設計）への深い理解 ・イラストを用いたグラフィックデザインスキル

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

▼関連URL 事業企画マネジャーが語る、第二創業期Sansanの行き先とは https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/312357 【特別公開】Sansan最年少マネージャーが語る、データを最大限に使ったこれからの営業 https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/303551 ニューノーマル時代におけるインサイドセールス~新しい働き方と未来の価値を創造する~ https://www.wantedly.com/companies/Sansan/post_articles/281025 ▼注意事項 イベント内容の録画、録音、撮影についてはお断りいたします。 映像や音声が乱れる場合もございます。予めご了承ください。 終了時刻は目安となります。予定時刻が前後する可能性がございます。

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

「Eight」は名刺を起点としたビジネスネットワークです。 名刺をスマホで撮影するだけで情報を正確にデータ化、アプリで管理活用することができます。「フィード」や「メッセージ」、名刺では伝えきれない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 また、個人・法人の名刺管理機能の他に、Eightの情報を駆使した採用サービスも展開しております。 250万人のデータベースをもとに、自社が欲しい人材にダイレクトアプローチ出来るサービスでございます。 これらサービスを軸に、Eightは今や国内最大級のビジネスネットワークにまで成長しました。 https://8card.net/ インターンを行う上での必須要件 ￣￣￣￣ ・Sansanのミッションに共感できること ・週3日勤務、6ヶ月以上勤務できること（テストや旅行による休暇は柔軟に対応可能） 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新サービスを立ち上げに興味のある方 ・現状に満足せず、常に挑戦できる方 ・インターネットサービスのトレンドに敏感な方 ・成長のためにセールスの技術、コミュニケーション能力を身に着けたい方 こんな方は特に歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行動に対して結果を振り返られる、PDCAをしっかり回せられる ・セールス業務（営業、テレアポ、インサイドセールス）経験がある方 ・チームワーク視点を持って動くことができる インターン内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Eightのインサイドセールス業務全般 ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう。 やりがい ￣￣￣￣ Eight事業部は、Sansanの中では「会社内ベンチャー企業」と言っても過言ではありません。 ほぼ立ち上がったばかりのサービスをグロースさせていきます。 現在のやり方が全てではありません。 効果がでる、成果につながる、事業が成長すると思うことはどんどんチャレンジしてください。 トライできる環境は十二分にあるので事業成長に向けて一緒に働きましょう！ Eightについて ￣￣￣￣￣￣￣ ・総額約42億円の資金調達を実施、「Eight」を アジアNo.1のビジネスプラットフォームへ https://jp.corp-sansan.com/news/2017/170807_8845.html ・アジア展開第一弾として、「Eight」をインドにてローンチ https://www.nna.jp/news/show/1691639 ・「Eight」のプロモーション動画が、 世界三大広告賞カンヌライオンズでブロンズライオンを受賞 https://www.youtube.com/watch?v=gpM_rnQBCr0 エントリー方法 ￣￣￣￣￣￣￣ １. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 ２. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

■■□ 募集概要 □■■ Sansanは ”世界に通用するSaaS企業” を目指し、 「出会いからイノベーションを生み出す」のミッションのもと、成長してきました。 上場を果たした現在もまだ先にある”世界”を見据え、さらなるチャレンジを続けています。 今Sansanでは、世界に本気で挑むフェーズにおいてビジネスを加速するべく、 「世の中の働き方を変えることに向き合い、変化を恐れず挑戦する人」を募集しています！ Sansanのインサイドセールスでは個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。 個人と事業、異なるコミットを経験する中で ・世の中に新しい価値を伝える、ソリューション提案力 ・業種・規模問わない幅広い顧客を導入対象とする中で得る、幅広い業界の知識 ・様々なメンバーと連携しながら新たな施策立案、実行をリードするオーナシップ ・事業企画を兼務し、マーケット戦略の立案・実行をする戦略的思考 など、ビジネスの基礎となる普遍的なスキルを身につけることができます。 インサイドセールス部メンバーの平均年齢は約28歳です。年次関係なく裁量権が与えられているため、自分の意思と意図のもと、枠にとらわれないアクションを起こすことも可能です。 このようなSansanの環境のもと、変化を恐れず挑戦し事業成長を加速させる人材をSansanは求めています。 弊社ではSansanにご興味を持って頂けた方向けに、より具体的なSansanでの仕事やキャリアステップをご紹介するべく、定期的に説明会を開催しております。 「話を聞いてみたい」ボタンより説明会へのお申し込みができますので、少しでもご興味がある方はご参加お待ちしております！ ■■□ 歓迎スキル □■■ ・営業経験がある方(業界不問／新規・既存営業不問／個人向け・法人向け不問） ・ソリューション提案の経験 ・BtoB/SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験 ・企画職の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・マーケティング経験がある方(業界不問／個人向け・法人向け不問） ・アウトバウンドのテレアポ経験 業種・業界問わず、営業・インサイドセールス・マーケティング・企画職の経験者など幅広く採用しています。 ご興味いただける場合は、まずは「話を聞いてみたい」のボタンをクリックしてください！ Sansanにおけるインサイドセールスという職種について、より具体的に知りたいという方は下の記事よりチェックして頂けます！ぜひご覧ください。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/11/insidesales-event-04.html

《新卒採用グループのミッションは、"新卒採用活動を通して事業成長を押し上げる"こと。》 Sansanの新卒採用グループでは、事業成長を押し上げるための大事なミッションとして、日々採用に向き合っています。 ただ単に「採用する」ことを目的とせず、「いかにして事業成長を押し上げるか」の観点で一緒に採用に向き合っていただける方を募集しています！ ※新卒採用業務を一括に担う新卒採用グループへの配属となります。 （中途採用に関わっていただくことは、現時点では検討しておりません） ▼望ましい条件 ・Sansanのミッションに共感できること ・出勤：週20時間〜 ・勤務期間：3ヶ月以上（※6ヶ月以上が望ましい） ▼こんな方は特に歓迎します！ ・地道にコツコツ頑張れる方 ・「なぜ？」を大事にし、改善を繰り返せる方 ・オン/オフライン限らずに、コミュニケーションを活発に取れる方 ・目の前の業務にただ取り組むのではなく、俯瞰的・戦略的にものごとを考えられる方 ・急成長フェーズのベンチャー企業での働き方に興味関心がある方 ・将来的に人事業務に関わりたいと思っておられる方 ▼インターン内容 具体的な業務としては、 ・学生に対するダイレクトリクルーティング ・ブログを使った当社の魅力発信 ・学生目線からの採用募集ページの作成や改善 ・勉強会・Meetup等採用イベントの企画/運用 ・SNSを活用したブランド認知・採用意向を向上させる業務 などなど、新卒採用に関わる全てのフェーズ（戦略立案・マーケティング・採用施策の企画/実施）にて様々な業務に携わっていただきます！ ※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう！ ▼人事部 新卒採用グループってこんなところ...！ ・社員13名（男：女＝5：5） ・インターン入社1ヶ月で、新しい企画を提案のチャンスをもらえるかも ・様々な職歴の方がいるので、新しい知見がもらえる ・笑顔がキラキラで、感謝を大事にしている ・まだまだ改善すべきところがたくさんある（一緒に考えられるチャンス...！） ぜひご応募お待ちしております！

◆◆Sansan DSOC R&D Summer Internship〜出会いのデータを科学せよ〜◆◆ 23卒向けDSOC R&Dサマーインターンを開催します。実サービスへの影響を考えたデータ分析を通し、研究開発の実務を体験できます。名刺交換に基づく出会いのデータを生かし、ユーザーへ新しい価値を提供するような探索と既存課題のさらなる深化につながる研究に取り組んでいただきます。 ■■□ サマーインターンの内容 □■■ ◆◇ ご自身の強みを活かせるグループで実務研究に取り組む！ DSOC R&D は、Automation Group（画像認識を中心とする研究開発）、Data Analysis Group（機械学習、自然言語処理を中心とする研究開発）、SocSci Group（社会科学を中心とする研究開発）の3つのグループから構成されます。今回のサマーインターンでは、Data Analysis GroupとSocSci Groupのどちらかからご自身の強みを活かせるグループを選択していただきます。選考の後、受け入れ先グループのメンバーがメンターとなり、相談の上で取り組む課題を決定します。各グループの特徴は以下です。 ※今回、Automation Groupでの受け入れはありませんが、画像認識を専攻する中で機械学習などのデータ解析経験のある方はData Analysis Groupでの受け入れを歓迎します！ ◇ Data Analysis Group 機械学習、自然言語処理、画像処理といった技術を用いて、名刺データだけでなく、あらゆるビジネスデータを収集・解析します。多様なビジネスデータを組み合わせることで、レコメンデーションエンジンやニュース配信エンジンなどの構築に取り組むグループです。 今回のインターンシップでは、ビジネスの出会いに関するデータはもちろん、ニュースをはじめとしたさまざまなビジネスデータを用いるテーマに取り組んでいただきます。 ◇ SocSci Group 「リアルとバーチャルのはざまで、社会理論を武器に名刺交換の価値を拡張する」をミッションとして掲げ、研究を通して得られた知見や成果を事業やサービス、社会へと還元することに取り組みます。また、EBPM（証拠に基づく政策立案）支援のための政策立案に関する研究や外部有識者との共同研究も積極的に取り組んでいます。 今回のサマーインターンでは、ビジネス課題を解決するテーマや政策評価や政策立案に関するテーマに取り組んでいただきます。 EBPM支援室について： https://jp.corp-sansan.com/news/2020/dsoc_ebpm_launch.html SocSci Groupの主な取り組みについて：https://note.com/keisemi/n/nde8f6c34604f ■■□ 実施期間 □■■ 2021年9月6日（月）~17日（金）の 2週間で実施予定 ※新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況などにより、内容・期間が変更または中止となる可能性があります。　 ■■□ 報酬、その他 □■■ ・日当あり ・交通費支給 ・遠方の方はこちらでマンスリーマンションを手配いたします。 ■■□ 応募要件 □■■ ▼MUST ・大学/大学院に在学中の方（2023年卒業予定の方） ・Python、Rなどによるプログラミング経験 ・機械学習、データ解析、統計学、計量経済学、因果推論などの基礎知識 ・新しいことに意欲的に取り組む熱意 ▼WANT ・機械学習やデータ解析に関する論文の投稿、技術ブログ、OSS などのアウトプット経験、また、学会や勉強会登壇などの発表経験 ・機械学習、自然言語処理、ネットワーク分析、データ解析などの経験 ・機械学習ライブラリを用いた開発経験 ・他社IT企業での就業、開発経験 ■■□ 応募について □■■ ▼締切：6月18日(金) 18:00まで ▼方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします。記載いただいているプロフィール情報をもとに、応募要件のいずれかのご経験に合致する方に順次ご連絡します。 ※ご連絡まで数日間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■■□ 選考フロー □■■ 人事電話面談 ↓ 書類選考 ↓ 現場面接 ↓ 合否連絡