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技術を使って、現場を変える。課題解決を楽しむシステムエンジニア募集!

Systems Engineer
Mid-career

on 2026-10-23

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技術を使って、現場を変える。課題解決を楽しむシステムエンジニア募集!

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カコウ株式会社's members

Masaaki Kanayama

はじめまして。カコウ株式会社 代表の金山です。 IT業界はいま、生成AIをはじめとした新しい技術によって、大きく変わろうとしています。 コードを書くことも、調べることも、資料を作ることも、以前よりずっと速くできるようになりました。 だからこそ私は、これからのエンジニアにとって大切なのは、 単に「言われたものを作れること」だけではないと考えています。 お客様が何に困っているのかを理解する。 「もっと良いやり方はないか」と考える。 必要な技術を選び、実際に形にする。 そして、使ってもらいながら改善していく。 そんな仕事ができるエンジニアの価値は、これからますます高くなると思っています。 カコウが目指しているのも、単にエンジニアの人数が多い会社ではありません。 一人ひとりがお客様から、 「この人に相談してみよう」 と思っていただける存在になり、その信頼が積み重なって、 「カコウさんに相談してみよう」 と言っていただける会社をつくりたいと思っています。 そのために、技術を深めたい人も、上流工程へ進みたい人も、PL・PMを目指したい人も、AIやDX、業務改善に挑戦したい人も、それぞれのキャリアに向き合っていきたいと考えています。 会社の都合だけでキャリアを決めるのではなく、 「これから何をやりたいのか」 「どんなエンジニアになりたいのか」 を一緒に考える。 私自身も、一人ひとりと直接話しながら、そのキャリアに関わっていきます。 カコウはまだ20名ほどの会社です。 完成された会社ではありません。 だからこそ、新しい技術を試したり、新しいサービスを考えたり、会社の仕組みそのものを変えたりする余白があります。 自分の技術で、誰かの仕事を少しでも良くしたい。 もっと成長したい。 新しいことに挑戦したい。 そんな方と一緒に、AI時代にも必要とされ続けるエンジニア集団をつくっていきたいと思っています。 転職を決めていなくても大丈夫です。 まずは、これまでやってきたことや、これからやってみたいことを聞かせてください。 ぜひ一度、フラットにお話ししましょう。

『この会社に相談したい』と思われる、エンジニア集団へ。

Masaaki Kanayama's story

塚田 善久

遅咲きのシステムエンジニア。 昨年20年勤続した会社を退社し、久しぶりのフレッシュな気持ちで当社の拡充に全集中(笑) 好きな言葉は「You Only Live Once!!」

カコウ株式会社's members

はじめまして。カコウ株式会社 代表の金山です。 IT業界はいま、生成AIをはじめとした新しい技術によって、大きく変わろうとしています。 コードを書くことも、調べることも、資料を作ることも、以前よりずっと速くできるようになりました。 だからこそ私は、これからのエンジニアにとって大切なのは、 単に「言われたものを作れること」だけではないと考えています。 お客様が何に困っているのかを理解する。 「もっと良いやり方はないか」と考える。 必要な技術を選び、実際に形にする。 そして、使ってもらいながら改善していく。 そんな仕事ができるエンジニアの価値は、これからますます高くなると思っています。 カ...
『この会社に相談したい』と思われる、エンジニア集団へ。

『この会社に相談したい』と思われる、エンジニア集団へ。

Job Description

What we do

▍システム開発を通じて「あったらいいな」を形にする 当社は、システムエンジニアリングサービス(SES)、受託開発、ITコンサルティングの3本柱で事業を展開する2020年設立のスタートアップ企業です。 「私たちは、みんなで力を合わせて前に進む。」というミッションを掲げ、Webシステムやモバイルアプリの開発、インフラ構築・運用まで、幅広いITソリューションを提供しています。 ▍設立初期から築き上げた強固な案件基盤 スタートアップフェーズでありながら、代表がこれまでのキャリアで築いてきた独自のコネクションにより、大手商社をはじめとする優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 大手企業の基幹システム開発といった大規模・上流案件から、モダンな技術を用いたWebサービス開発まで、エンジニアが自身の市場価値を高められる環境が整っています。 ▍多様な技術スタックと柔軟な対応力 Java、PHP、JavaScriptといった主要言語から、AWSを活用したクラウド環境の構築まで、対応範囲は多岐にわたります。 顧客の課題解決に向けて、エンジニア一人ひとりが持つ技術力を最大限に発揮し、最適なシステムを作り上げています。 ▍未来を見据えた組織拡大 現在は20名ほどの規模ですが、将来的には100名規模の組織へと成長させることを目標としています。 一社一社のお客様に対してより深くコミットし、その中で大きな影響力を与えられる会社を目指して、日々挑戦を続けています。
笑って話せる距離感が、私たちの強み。
最後は人。だから代表が会います。
自然体で働けるチームです
一人ひとりの声が届く会社です。

What we do

笑って話せる距離感が、私たちの強み。

最後は人。だから代表が会います。

▍システム開発を通じて「あったらいいな」を形にする 当社は、システムエンジニアリングサービス(SES)、受託開発、ITコンサルティングの3本柱で事業を展開する2020年設立のスタートアップ企業です。 「私たちは、みんなで力を合わせて前に進む。」というミッションを掲げ、Webシステムやモバイルアプリの開発、インフラ構築・運用まで、幅広いITソリューションを提供しています。 ▍設立初期から築き上げた強固な案件基盤 スタートアップフェーズでありながら、代表がこれまでのキャリアで築いてきた独自のコネクションにより、大手商社をはじめとする優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 大手企業の基幹システム開発といった大規模・上流案件から、モダンな技術を用いたWebサービス開発まで、エンジニアが自身の市場価値を高められる環境が整っています。 ▍多様な技術スタックと柔軟な対応力 Java、PHP、JavaScriptといった主要言語から、AWSを活用したクラウド環境の構築まで、対応範囲は多岐にわたります。 顧客の課題解決に向けて、エンジニア一人ひとりが持つ技術力を最大限に発揮し、最適なシステムを作り上げています。 ▍未来を見据えた組織拡大 現在は20名ほどの規模ですが、将来的には100名規模の組織へと成長させることを目標としています。 一社一社のお客様に対してより深くコミットし、その中で大きな影響力を与えられる会社を目指して、日々挑戦を続けています。

Why we do

一人ひとりの声が届く会社です。

「あったらいいな」を形にし、関わる全ての人を幸せにする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍エンジニアが主役になれる場所をつくる IT業界には、エンジニアの希望がなかなか通らなかったり、画一的なスキルセットを求められたりする環境がいまだに少なくありません。 私たちは、エンジニアが「自分の人生」を主体的に選択し、理想のキャリアや働き方を実現できる場所を作りたいと考えています。 ▍代表の原体験と「三方よし」の精神 代表の金山は、複数の会社経営を通じて、強固な人脈と営業力を培ってきました。 そのコネクションを活かすことで、エンジニアには「やりがいのある案件」を、お客様には「質の高い技術力」を提供し、三方が幸せになれる循環を生み出しています。 ▍変化の激しい時代に、確かな居場所を 「どんな経験でも活かせる」という姿勢を大切にしているのは、個々のエンジニアが持つ可能性を信じているからです。 ブランクがある方や、これからさらにスキルを伸ばしたい方。それぞれの現状に寄り添い、共に前に進んでいくことで、社会に新しい価値を提供し続けたいと願っています。 ▍客先に影響力を与えられる集団へ 単なる労働力の提供ではなく、お客様の事業を成功に導くパートナーとして。 私たちは、特定の顧客に対して深くコミットし、一社一社の中で必要不可欠な存在となることで、より良い社会の構築に貢献していきます。

How we do

自然体で働けるチームです

▍エンジニアファーストを体現する案件アサイン 当社では、何よりもエンジニアの意向を尊重しています。 参画前に必ず本人の意向を確認し、納得した上でプロジェクトを決定する流れを徹底。 キャリアプランや「なりたい自分」をヒアリングし、それにマッチする案件を代表自らが調整しています。 ▍社内メンバーが支え合うチーム体制 多くのプロジェクトでチーム体制での参画を行っています。 社内メンバーが同じ現場にいることで、困ったときにはすぐに相談でき、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境があります。 ▍物理的な距離を越える密なコミュニケーション Slackを活用し、日頃からレスポンスの良いやり取りが行われています。 「報連相」を大切にする文化があり、フルリモート案件であっても孤独感を感じることなく、チームの一員としての一体感を持って働くことができます。 ▍個人の成長を支援するキャリアアップ予算 「学び続けたい」という意欲を会社が全力でバックアップしています。 一人あたり年間定額の「キャリアアップ予算」を設け、資格取得の受験費用などに活用することが可能です。 自律的にスキルを高めようとする姿勢を、制度面からもサポートしています。 ▍アットホームでキャラクターを尊重する文化 不定期ですが、四半期に一度は社員がリアルに集まる交流機会を設けています。 「ワイワイガヤガヤ」とした賑やかでアットホームな雰囲気があり、それぞれの個性を尊重し合う温かい空気感が自慢です。 上下関係の壁がなく、代表ともフラットに話せる風通しの良さがあります。

As a new team member

▍技術を使って、現場をもっと良くする 今回募集したいのは、単に決められた作業をこなすだけではなく、 「なぜこのシステムが必要なんだろう?」 「もっと良いやり方はないだろうか?」 「利用する人にとって、本当に使いやすいだろうか?」 と、一歩踏み込んで考えられるエンジニアです。 最初から高度な提案力が必要なわけではありません。 まずは自分の担当する仕事をしっかりやる。 そこから少しずつ、課題に気づき、改善を考え、お客様やチームに提案できるようになる。 そんなエンジニアを増やしていきたいと考えています。 ▍お任せする仕事 経験・スキル・今後目指したいキャリアに応じて、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。 ・Java、C#、Python、JavaScript/TypeScriptなどを用いたシステム開発 ・Web/業務システムの設計・開発・機能改善 ・大手企業の基幹システム開発・リプレイス ・AWS/Azureなどのクラウド・インフラ ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・顧客との仕様調整、課題整理、プロジェクト推進 ・AIや各種ツールを活用した業務改善 ※担当プロジェクトは、経験やスキルだけでなく、今後目指したいキャリアも相談しながら決定します。 ▍「これから何をやりたいか」を一緒に考えます 私たちが大切にしているのは、 「今、何ができるか」だけではありません。 「これから、どんなエンジニアになりたいか」 を大切にしています。 開発経験を増やしたい。 上流工程へ進みたい。 クラウドに挑戦したい。 PL・PMを目指したい。 AIを使って業務改善に関わりたい。 目指す方向は、人それぞれでいいと思っています。 代表やマネージャーとも話しながら、次にどんな経験を積むべきかを一緒に考えていきます。 ▍AIを「使う人」から、AIで「変える人」へ 生成AIによって、エンジニアの仕事も変わり始めています。 だからこそ大切なのは、AIを使えること自体ではなく、 AIやITを使って、何を良くできるのか。 技術ありきではなく、課題から考える。 そんな仕事にも挑戦してほしいと思っています。 ▍こんな方とお会いしたいです 【必須】 ・ITエンジニアとして1年以上の実務経験 ※開発・設計・インフラ・運用保守など、これまでの領域は問いません。 【歓迎】 ・技術が好き、新しいことを学ぶことが好き ・「もっと良くできないか」と考えられる ・新しい技術や領域に挑戦したい ・将来、上流工程やPL・PMを目指したい ・AIを活用した開発や業務改善に興味がある ・お客様や利用者の立場からシステムを考えたい すべてに当てはまる必要はありません。 ▍仕事は本気。でも、無駄はしない。 カコウには、毎月決まった帰社日や全員参加の勉強会はありません。 必要なタイミングで一人ひとりと話し、プロジェクトやキャリアを個別にフォローしています。 資格取得などの学習も支援し、仕事内容だけでなく、勤務場所やリモートワーク、残業時間などの希望も確認します。 会社都合だけでなく、本人が納得して働けることを大切にしています。 カコウはまだ20名ほどの会社です。 だからこそ、 「こんな技術を使ってみたい」 「こんなサービスを作ってみたい」 という声も、これからの会社づくりにつなげていきたいと思っています。 一人ひとりが、 「この人に相談したい」 と思ってもらえるエンジニアになる。 その信頼が積み重なり、 「カコウさんに相談してみよう」 と言っていただける会社を、一緒につくりませんか?
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    Company info

    Founded on 10/2020

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    東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階