「誰かエンジニアいませんか？」

SESという仕事をしていると、よくいただく言葉です。

もちろん、人材をご提案し、プロジェクトに必要な技術力を提供することは、私たちの大切な仕事です。

でも、カコウがこれから目指したいのは、そこだけではありません。

いつかお客様から、

「カコウさん、この課題どう思います？」

そんな相談をいただける会社になりたいと思っています。

「誰かいませんか？」から、「カコウさん、どう思います？」へ。

それが、私たちが目指している次のステージです。

「言われたことをやる」だけでは、少しもったいない

エンジニアとしてプロジェクトに参画すると、当然ながら担当する業務があります。

設計書を作る。

プログラムを書く。

テストをする。

サーバーを構築する。

問い合わせに対応する。

まずは、任された仕事をきちんとやり切る。

これは大前提です。

でも、プロジェクトの中にいると、担当業務以外にも色々なことが見えてきます。

「この作業、毎回同じことをしているな」

「ここを自動化したら、もっと楽になるんじゃないか」

「この説明だと、ユーザーには分かりづらいかもしれない」

「このまま進めると、あとで問題になりそうだ」

そんな小さな気づきです。

私たちは、その気づきをそのままにせず、

「こうした方が良いかもしれません」

と言えるエンジニアを増やしたいと思っています。

技術力だけが、エンジニアの価値ではない

もちろん、高い技術力は大切です。

私たちもエンジニアの会社ですから、技術を学び続けることは欠かせません。

でも、長くIT業界にいると、それだけではプロジェクトがうまく進まない場面を何度も見ます。

技術者には分かっている。

でも、お客様には伝わっていない。

お客様は困っている。

でも、技術者にはその背景が分からない。

営業には相談が来ている。

でも、技術的に何を提案すれば良いのか分からない。

こうした「間」をつなげられる人は、とても価値があると思っています。

相手の話をきちんと聞く。

専門的な内容を分かりやすく説明する。

困っている人がいれば声をかける。

自分の担当範囲だけで考えず、プロジェクト全体を見る。

そして、必要なら改善を提案する。

そんな行動の積み重ねが、「この人に相談したい」という信頼につながっていくのだと思います。

一人の信頼を、会社の信頼へ

最初は、「〇〇さんに聞いてみよう」でいいと思っています。

一人のエンジニアがお客様から信頼される。

そして次に、「カコウには、こういう人が他にもいるの？」と思っていただく。

その積み重ねの先に、「何か困ったら、まずカコウに相談してみよう」という会社になれたら最高です。

私は、会社のブランドというものは、広告やキャッチコピーだけで作るものではないと思っています。

現場で働く一人ひとりの行動が、そのまま会社のブランドになる。

レスポンスが早い。

説明が分かりやすい。

最後まで責任を持つ。

改善案を考えてくれる。

困ったときに逃げない。

「あの人がいると安心する」

そんな評価が一つずつ積み重なって、会社の信用になっていく。

だからカコウでは、エンジニア一人ひとりに、単なる「要員」にはなってほしくありません。

SESだからこそ、できることもある

SESという働き方に対して、

「指示された仕事をするだけ」

「客先に常駐するだけ」

というイメージを持っている方もいるかもしれません。

でも私は、少し違うと思っています。

色々な企業に入り、色々な業界の仕事を知り、色々な人たちと仕事ができる。

これはSESだからこそ得られる大きな経験です。

そして、お客様の一番近くで仕事をしているからこそ、

現場の本当の課題に気づける立場でもあります。

だからこそ、

「ここは改善できませんか？」

「こういう方法もあります」

「それなら、こんな仕組みを作れそうです」

と提案できる。

そこまでできるようになれば、SESという仕事の価値はもっと高くなると思っています。

「影響力のあるIT専門集団」をつくりたい

カコウが目指しているのは、単純に社員数を増やすことではありません。

もちろん会社として成長していきたいですし、仲間も増やしていきたい。

でも、「何人いる会社か」よりも、

「その会社が現場でどれだけ価値を生み出しているか」

の方が大切だと思っています。

技術力を持っている。

お客様の話を理解できる。

課題を整理できる。

改善を提案できる。

周囲を巻き込める。

そして、最後までやり切る。

そんなエンジニアが集まった会社なら、人数以上の影響力を持てるはずです。

私たちは、”クライアント先で影響力のあるIT専門集団”を目指します。

「あなたに相談したい」が増える会社へ

エンジニアとして仕事をしていて、

「ありがとう」

と言ってもらえるのは、やっぱり嬉しいものです。

そして、

「次もお願いしたい」

「また一緒に仕事をしたい」

「ちょっと相談してもいいですか？」

そう言ってもらえるようになったら、それは一つの大きな価値だと思います。

カコウが増やしたいのは、単に仕事をこなせるエンジニアではありません。

「この人に相談したい」

と思われる人。

そして、その人たちが増えることで、

「この会社に相談したい」

と思われる会社になる。

そんなエンジニア集団を、これからみんなで作っていきたいと思っています。

もし、

「言われたことだけをやる仕事では物足りない」

「技術だけでなく、お客様にも価値を届けたい」

「自分の仕事で現場を少しでも良くしたい」

そんな気持ちを持っている方がいたら、ぜひ一度カコウの話を聞きに来てください。

一緒に、”相談される会社”をつくっていけたら嬉しいです。