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カスタマーサクセスポテンシャル|IT法人営業経験からエンタープライズCSへ

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Mid-career

on 2026-09-01

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カスタマーサクセスポテンシャル|IT法人営業経験からエンタープライズCSへ

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株式会社ゴーレム's members

野村 大輔

株式会社ゴーレム 代表   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

atsuki tomoyori

カスタマーサクセス奮闘中です!

daiki shimo

rico miyazaki

無駄に考え込むより、一歩踏み出す勇気を大切にしています。 私のキャリアの軸は一貫して、「人と社会の課題を解決し、より良い未来をつくること」です。 2010年に国家資格を取得し、8年間看護師として医療現場で人の命と向き合いながら、課題解決力と行動力を磨きました。 その後、ヘルスケア業界や女性の雇用支援を目的とした新規事業を立ち上げ、サービスの構築・運営を通じて社会課題の解決に挑戦。さらに、建築業界のDX推進やサステナブル事業にも活動領域を広げました。 2022年5月に株式会社ゴーレムにPMアシスタントとして業務委託で参画し、2024年8月よりコーポレート部門で正社員として勤務。

株式会社ゴーレム's members

株式会社ゴーレム 代表   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

Job Description

What we do

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。
建設データを分析する自社プロダクト

What we do

建設データを分析する自社プロダクト

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。

Why we do

建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。 これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していました。 しかしながら、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革待ったなしの状況です。 これからは、データとルールによって、「簡単に誰にでもできる建設業」が必要で、それを実現できるのは、デジタルテクノロジーの力です。 一緒に、持続可能な建設業にチャレンジしませんか。

How we do

創業メンバーとして、一緒に文化を作っていきましょう。 ・リモートワーク、裁量労働制| 働く時間と場所は自由です ・対話至上主義| 肯定も否定も、意見を出すこと、聞くことを至上とします ・働き方は自分で決める| 家庭事情、嗜好、成果の出し方は、人それぞれです。個人の働き方を尊重します ・全員プロフェッショナル | 他のチームメンバーを、自分と専門性の違うプロとして尊敬し合います

As a new team member

▍ポジションのミッション(募集背景) 顧客数と利用場面の拡大に伴い、プロダクトを導入して終わりではなく、利用定着・成果確認まで支援できるCS体制を強化しています。本ポジションは、法人営業、ITサポート、導入支援等で培った顧客折衝・案件推進の経験を生かし、先輩CSと段階的にエンタープライズ顧客のオンボーディング・活用支援を担当する育成枠です。入社時点で建設やSaaS CSの専門家であることより、顧客業務を理解し、課題と次のアクションを整理する力を重視します。 ▍仕事内容 ・先輩CSとの商談・定例同席を通じ、顧客業務、導入目的、利用部門、プロダクト機能を理解 ・顧客から出た要望・質問・課題を整理し、確認事項、担当者、期限、次のアクションを明確化 ・導入スケジュール、対象業務、役割分担を整理し、初期設定・操作説明・利用開始をサポート ・利用が止まっている箇所をヒアリングし、顧客業務・運用上の原因を先輩CSと整理 ・顧客向け資料、操作案内、FAQ等を作成し、利用開始後の定着を支援 ・顧客定例のアジェンダ準備、議事録、タスク・期限管理を行い、案件を確実に前へ進める ・利用状況や問い合わせ内容から課題を抽出し、活用提案の材料・次の打ち手を整理 ・小規模アカウントから担当し、顧客との継続コミュニケーション・案件運営を経験 ・問い合わせ・要望をCS内で整理し、必要に応じてPdM・開発へ連携 ・顧客対応で得た知見をFAQ、テンプレート、事例へ反映し、チームの対応品質を改善 ・顧客ごとの利用状況・未解決事項を整理し、次回定例までに確認すべきこと・社内へ持ち帰ることを明確化 ・自身の担当案件を振り返り、説明方法、資料、タスク管理、問い合わせ対応等の改善点を先輩CSと確認 ・顧客への説明時には、機能説明だけでなく「どの業務で、どのように使うか」まで理解して案内できる状態を目指す ・定例や問い合わせで把握した顧客の声を整理し、事実・要望・背景・緊急度を分けて社内へ連携 ・顧客の質問に即答できない場合も、必要な確認事項と社内の確認先を整理し、期限を持って回答まで管理 ・プロダクトの利用方法だけでなく、顧客が導入前に行っていた業務や課題を理解し、導入効果を説明できる状態を目指す ・顧客対応の量を増やすだけでなく、対応後に振り返りを行い、次回の説明・段取り・資料品質へ反映 ・将来的には担当アカウントの導入目的・利用状況・課題を自ら整理し、定例運営から活用提案まで一人で推進することを期待 ・担当範囲が広がった後は、顧客課題を自ら整理し、先輩へ相談する際も論点・仮説・提案を持って進める ▍やりがい・魅力など ・法人営業・コンサル・ITサポート等の経験を生かし、エンタープライズSaaSのCSへキャリアを広げられます ・大手企業の複雑な業務を理解し、プロダクトを顧客業務へ定着させる実践経験を積めます ・先輩CSの支援を受けながら、定例運営→オンボーディング→活用支援へ段階的に担当範囲を広げられます ・CSだけで閉じず、PdM・開発との連携を通じてIT/SaaS・プロダクトの理解も深められます ▍組織名/体制 カスタマーサクセスチームは4名。将来的には1人あたり4〜5社程度を担当する想定で、PdM・プロダクトチームへ顧客要望をフィードバックします。 ▍必須スキル ・法人顧客との折衝・提案・導入支援のいずれかの実務経験 ・顧客の要望や課題を整理し、次に取るべきアクションを具体化した経験 ・複数の関係者・タスク・期限を管理し、案件を前へ進めた経験 ・数値や事実をもとに資料を作成し、顧客または社内へ説明した経験 ・ITサービスや業務システムを学び、顧客支援へ活用できる基礎的なITリテラシー ▍歓迎スキル ・BtoB SaaSの営業、CS、導入支援経験 ・IT/業務コンサルティング、プリセールスの経験 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・業務フロー整理、要件整理、プロジェクト推進経験 ・建設・不動産・業務DX領域への関心・知見 ▍求める人物像 ・分からない業務・プロダクトでも、自ら情報を取りに行き理解を深められる方 ・顧客の話をそのまま受け取らず、背景・目的まで確認できる方 ・複数タスクを整理し、期限と優先順位を意識して進められる方 ・フィードバックを受け取りながら、早いサイクルで改善できる方
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