manebiは東京に本社を構えています。CTOとVPoEのツートップ体制で組織運営、開発を行っており、多国籍で個性豊かなエンジニアで構成されています。 真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすくアットホームな環境です。会社立ち上げから役員中心でやってきましたが、サービス成長に伴い、この度開発チームの強化を図ります。コアメンバーとして共にチャレンジしてくれる方からのご応募をお待ちしてます。 ＜manebiエンジニアの自由で柔軟な働き方＞ ■リモート・出社が自由に選択できます。 　皆平均月1回ほどの出社をしており、リモート勤務の方が多いです。 　WeWorkのオフィスは、カフェのような雰囲気でドリンクも飲み放題！ ■ワーケーションも可能！好きな場所で働けます。 　北海道から1ヶ月ワーケーションを行った社員もいます。 　VPoEが執筆したmanebiのエンジニアの働き方についての記事もご覧ください↓↓↓ 　「今どきStartupに転職した元SIerおじさんの感想」：https://note.com/dev_manebi/n/n04af33b1db74 ＜職務内容＞ ・eラーニングの設計、開発、テスト、運用 ・Web面接システムの設計、開発、テスト、運用 ・新規プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト ＜募集要件＞ インフラエンジニア　 ■配属部署 開発本部 開発部 ■必須要件 ・AWS/GCP/Azureを利用したインフラ設計・構築・運用　実務経験3年以上 ・Linuxサーバの構築・運用 実務経験3年以上 ・ネットワーク（VPC/サブネット/セキュリティグループ等）の設計・構築　実務経験3年以上 ・IAM設計や脆弱性対応などセキュリティに関する監視・対応　実務経験1年以上 ・AIを用いた業務経験 ※AWS InfraEngineer経験３年以上 ★下記はあれば歓迎 ・CloudFormation等のIaCを用いた構築経験 ・Docker/ECS等のコンテナ運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・CloudWatch/Datadog等を用いた監視・ログ基盤の構築・運用経験 ・AWS認定資格（SAA/SOA等）保有 ・Azure/GCPなどマルチクラウドでの経験 ・AI駆動開発・運用経験 ■求める人物像 ・テクノロジーで人を幸せにしたいと思える方 ・新しい技術をつかっていきたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・積極的に課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にしてくださる方 ＜その他、開発部について＞ ■開発部門の特徴・強み ・自由に裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・エンジニア視点を大切にしています。最新の技術情報、業界動向をリサーチするための費用は全額会社負担です。既存サービスへの技術視点の提案は積極的に取り入れて最新のサービスとなるよう努めています。開発部門発信のサービス開発。改善の実績多数です。 ■開発手法 プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、スクラム、チケット駆動開発 ■主な開発実績 ・playse. ・派遣のミカタ ■技術向上&教育体制 ・リモートワーク（現状フルリモート。ただし、今後出社とのハイブリッド勤務となります。） ・外部研修（会社負担） ・書籍購入サポート制度 ・当社eラーニング教材受け放題 ★入社時3か月間のオンボーディング有 ■選考フロー Wantedlyからの応募 ▼ カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。