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採用の困ったを解決!企業を支えるカスタマーサクセス

カスタマーサクセス
Mid-career

on 2026-08-28

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採用の困ったを解決!企業を支えるカスタマーサクセス

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株式会社ミライユ's members

加藤 朱梨

法政大学社会学部メディア社会学科在籍中にマーケティング戦略を学び、SNSマーケの基盤を作ってきました。 その知識を生かし、6年ほどライバーやTikTokerなどのインフルエンサー事業に従事し、タレント総勢500名以上を育成。 その後は、タレントのマネジメントだけでなく、会社経営にも携わりながら人事戦略を考案し、組織作りや人材育成といった領域にも携わってきました。 SNSマーケの知識を活かした採用広報と、人に寄り添った人材育成やマネジメントが得意です。

Aya Komatsubara

新卒でミライユに入社後、キャリアアドバイザーとして若年層・第二新卒の転職支援を経験。 現在は人事として採用活動を担当しています! 「どうしたらミライユの魅力が伝わるか」「どうしたらメンバーがもっと楽しく働けるか」を考えながら、日々奮闘中です! 採用を通じて、たくさんの方とお会いできることが今の楽しみです!ぜひ気軽にお話ししましょう!

鶴田 和偉

ミライユ法人営業部 人手不足に悩む業界だけ支援をしてます。 前職は訪問販売で冷蔵庫売って回ってました。 疲労骨折で足が折れ、心も折れて色々あり、ミライユに転職して8年目。 今も年間4000km歩きます。

株式会社ミライユ's members

法政大学社会学部メディア社会学科在籍中にマーケティング戦略を学び、SNSマーケの基盤を作ってきました。 その知識を生かし、6年ほどライバーやTikTokerなどのインフルエンサー事業に従事し、タレント総勢500名以上を育成。 その後は、タレントのマネジメントだけでなく、会社経営にも携わりながら人事戦略を考案し、組織作りや人材育成といった領域にも携わってきました。 SNSマーケの知識を活かした採用広報と、人に寄り添った人材育成やマネジメントが得意です。

Job Description

What we do

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

What we do

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

Why we do

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

How we do

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この6つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

As a new team member

【仕事内容】 企業の採用活動をサポートするお仕事です! 企業担当者や応募者の方と電話・メールでやり取りしながら、応募~入社までをサポートします。 具体的には、 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接の日程調整 ・求人情報の作成・修正 ・スカウトメールの配信 ・選考中~入社までのフォロー などをお任せします。 採用に関する知識や経験は入社後に学べるので、未経験からでも安心してスタートできます! 【応募条件】 必須 ・高卒以上 ・主体的に行動できる方 ・誠実に仕事に取り組める方 こんな方は歓迎! ・成長意欲が高い方 ・数字や成果に向き合える方 ・キャリアアップを目指したい方 【サポート体制】 入社後はOJTを中心に、研修やチームMTG、1on1などを通してサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心して挑戦してください!
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    Company info

    Founded on 01/2014

    100 members

    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階