良い店なのに、まだ知られていない。その“もったいない”を、企画とアイデアで解決していく仕事があります。プラーナのマーケ職は、現場を知り尽くしたうえで、お客様との出会いをデザインするポジションです。 《はじめに》 株式会社プラーナは、1994年の創業以来、茨城県つくば市を拠点に、モスバーガーや横浜家系ラーメン「たくみ家」、油そば「元祖油堂」など8つの飲食業態を展開してきた企業です。社名はサンスクリット語で“生命エネルギー”を意味し、お客様の「お腹も心も満たす」状態、すなわち“幸腹度（こうふくど）”を高めることを理念に掲げています。毎年15〜30％の成長を続け、3年で年商50億円・70店舗体制を目指す“第二創業期”のいま、共に会社を牽引する仲間を求めています。 《事業内容》 ・自社ブランド｜横浜家系ラーメン「たくみ家」：良質な豚骨を乳化させたクリーミーなスープを、茨城を中心に多店舗展開。 ・フランチャイズ｜モスバーガー：素材にこだわるハンバーガーチェーンのFC運営（茨城県内）。 ・多彩な業態｜油そば「元祖油堂」ほか：複数業態を並行展開するからこそ、幅広い経験を積めます。 《募集職種》 マーケ職（新卒）／将来の幹部候補 まずは店舗の現場でお客様と商品を理解しながら、その後、本社で集客・販促・ブランド発信に挑戦していくポジションです。 《業務内容》 ・現場理解：はじめは店舗で接客・運営を経験し、お客様と商品を肌で知る。 ・集客・販促：SNS・キャンペーン・地域販促など、来店のきっかけづくり。 ・データ分析：来店・売上データから、施策の改善点を見つける。 ・ブランド設計：各業態の“らしさ”を、言葉とデザインで形にする。 《この仕事の魅力》 ■ 現場を知るマーケターになれる：店舗での経験を土台に集客やブランドを設計するため、机上で終わらない、お客様に届く施策を打てます。 ■ 複数業態だからこそ、経営に近い経験ができる：自社ブランドとFCを並行展開。出店戦略・業態開発・複数店舗のマネジメントまで、一社の中で経営感覚を磨けます。 ■ 第二創業期というステージ：新しい店、新しい業態、新しいポジションが次々と生まれるいま、加わるからこそ描けるキャリアがあります。 ■ 全員が主人公：事業の成長は、仲間が主人公として立てるステージを増やすためにある。私たちはそう考えています。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 ・素直に学び、まっすぐ・まじめに取り組める方 ・人や街の動きに関心があり、考えることが好きな方 ・将来、マーケティングや経営に挑戦したい意欲のある方 【歓迎】 ・SNS運用・発信の経験（未経験の方も歓迎します） ・データや数字に向き合うことが苦でない方 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 飲食の現場を理解したうえで、戦略を立てられる人になりたい方 ★ 仲間と共に成長し、共に成功したい方 ★ 第二創業期の成長を、マーケの力で後押ししたい方 《一方で、こんな方にはギャップがあるかもしれません》 △ 現場との関わりよりも、デスクワーク中心のマーケ業務だけを希望する方 △ 店舗スタッフや本社メンバーと連携しながら進めるより、一人で完結する仕事を希望する方 《働く環境》 ✓ 雇用形態：正社員（新卒） ✓ 勤務地：茨城県を中心に、千葉県・埼玉県・東京都の各店舗および本社 ✓ 配属：まずは店舗に配属し、現場を理解したうえで、適性と志向に応じて本社・各ポジションへ ✓ キャリア：スタッフ → 店長 → ブロック長・事業部長 → 本社（マーケ／経営管理／事業開発） 《 最後に 》 会社の成長が仲間のステージを創り、仲間の活躍が次の成長を生む。この循環がもっとも大きく回り始める第二創業期に、“共成共栄”の精神で挑む仲間を求めています。目の前の人の幸腹度を上げ、その世界を、自分の手で広げていく。そんな成長企業ならではの体験を、私たちと共に歩んでいきませんか。 下記「話を聞きに行きたい」より、お気軽にご応募ください。