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入社後にキャリアを選べる|内定もらったけど...まだ悩んでる27卒、必見!

上場企業!27卒最終|総合職
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on 2026-08-12

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入社後にキャリアを選べる|内定もらったけど...まだ悩んでる27卒、必見!

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健志郎 黒木

1991年生まれ。神奈川県出身。大学卒業後、2015年にジオコードへ入社。 クラウドサービス、webマーケティングと多岐にわたるサービスの新規営業活動を行う。 述べ、500サイト以上の提案実績があり、2019年当時、最年少で営業課長に着任。 幼少期から野球漬けの日々を送り、趣味は、野球観戦とゴルフ。

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

健志郎 黒木's story

Yohei Watanabe

大手人材会社での営業経験を経て、2021年3月よりジオコードに入社。 「ネクストSFA」1人目の営業としてジョイン。 現在は、マネジメントやパートナー企業協業推進、営業戦略立案など、幅広い業務に従事しています。 16年間サッカーをやっていましたが、今の趣味はゴルフです。

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

Yohei Watanabe's story

Tokito Yoshino

2018年に新卒で株式会社ジオコードに入社。 始めは営業部署に配属し、約3年半でSEOコンサルタントへ異動。 現在はオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課の課長を務めています。 詳しい事は、是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1039047 趣味はフットサル、ゴルフ、脱出/ボードゲーム、アニメ鑑賞。 最近はRADWIMPSのトリビュートアルバムをヘビロテ中。

ジオコードのSEOコンサルタントは、WEBマーケ全般で成長できる理由とは?

Tokito Yoshino's story

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

【前編】少人数だから面白い|ジオコード採用チーム3名が語る、仕事のリアルと面白さ

高茂 百子's story

株式会社ジオコード's members

1991年生まれ。神奈川県出身。大学卒業後、2015年にジオコードへ入社。 クラウドサービス、webマーケティングと多岐にわたるサービスの新規営業活動を行う。 述べ、500サイト以上の提案実績があり、2019年当時、最年少で営業課長に着任。 幼少期から野球漬けの日々を送り、趣味は、野球観戦とゴルフ。
【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

【前編】ジオコード営業職が語る|WebマーケティングとSaaS営業で身につく課題解決力

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

【27卒】AI時代に求められる「課題解決力」を、営業から身につける 「社会人になったら、どこでも通用する力を身につけたい」 「WebマーケティングやAIに興味がある」 「自分の提案で、企業の課題を解決してみたい」 そんな方に知ってほしいのが、ジオコードの営業職です。 私たちは、SEO・Web広告・Webサイト制作などのWebマーケティング事業、自社開発SaaS「ネクストSFA」、生成AI時代の新サービス「AIO(AI Optimization)」などを展開する東証スタンダード上場企業です。 ジオコードの営業は、決められた商品を一方的に売る仕事ではありません。 お客様の事業や目標を理解し、「なぜ売上が伸びないのか?」「どうすればもっと集客できるのか?」といった課題を整理。社内のコンサルタントや広告運用担当、制作担当などと連携しながら、最適な解決策を考え、提案します。 営業力だけでなく、課題発見力・提案力・マーケティング知識など、AI時代にも活かせるビジネススキルを実践から身につけられる仕事です。 ▍2つの営業ポジション ▼Webマーケティング営業 企業の「集客を増やしたい」「売上を伸ばしたい」といった課題に対し、SEO・Web広告・Webサイト制作・AIOなどを組み合わせて解決策を提案します。 経営者やマーケティング責任者と直接商談する機会も多く、幅広い業界のビジネスやWebマーケティングについて学べます。 ▼SaaS営業 自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」を通じて、企業の営業活動や顧客管理に関する課題を解決します。 営業フローや組織体制までヒアリングし、業務効率化や売上向上につながる営業DXを提案。お客様の声を開発チームへ届け、サービス改善に関わることもできます。 ▍具体的な仕事内容 ・企業や業界についてリサーチ ・お客様の事業や課題をヒアリング ・課題に合わせた解決策の企画・提案 ・社内の専門メンバーと提案内容を検討 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・電話やメールによる新しいお客様へのアプローチ ・契約後のフォロー、関係構築 ▍知識ゼロから成長できます 入社時点でWebマーケティングやITの専門知識は必要ありません。 入社後はビジネスマナーや事業、Webマーケティング・ITの基礎から学びます。その後、先輩の商談への同席やロールプレイング、OJTを通じて少しずつ実践へ。 社内勉強会や生成AIを活用する機会もあり、新しい知識を実践しながら身につけられる環境です。 ▍営業の先にも広がるキャリア 営業として経験を積んだ後は、営業スペシャリストやマネージャーだけでなく、本人の適性や希望、組織状況に応じて、Web広告運用、SEO・AIOコンサルタント、カスタマーサクセス、新規事業などに挑戦する可能性もあります。 まずは営業としてさまざまな企業やビジネスに触れながら、自分の強みや得意なことを見つけていってください。 ▍こんな方とお会いしたいです ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ・若いうちから課題解決力や提案力を身につけたい ・Webマーケティング、IT、SaaS、生成AIに興味がある ・目標に向かって努力した経験がある ・アドバイスを素直に吸収し、成長につなげられる ・失敗しても振り返り、次の行動につなげられる ・チームで協力して何かを成し遂げることが好き ・新しいことや変化を楽しめる 部活動、サークル、ゼミ、アルバイトなど、学生生活の中で「頑張ったこと」「工夫したこと」があれば、ぜひ聞かせてください! ▍応募資格 2027年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業・修了予定の方 ※Webマーケティング・IT・営業に関する専門知識は必要ありません。 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか? 「営業って自分にもできる?」 「Webマーケティングってどんな仕事?」 「どんなキャリアを歩める?」 そんな疑問がある状態でも大丈夫です。 選考を受けるかどうかは、ジオコードのことを知ってから考えていただいて構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」からご連絡ください!
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Team Personality Types

健志郎 黒木さんの性格タイプは「コマンダー」
健志郎 黒木さんのアバター
健志郎 黒木事業推進部部長
Tokito Yoshinoさんの性格タイプは「コーチ」
Tokito Yoshinoさんのアバター
Tokito Yoshinoオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課
高茂 百子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
高茂 百子さんのアバター
高茂 百子社長室/採用担当
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健志郎 黒木事業推進部部長
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Tokito Yoshinoオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課
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高茂 百子社長室/採用担当

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