■□非エンジニアでもスマホアプリがつくれるプラットフォームを提供！ 「アプリ開発のハードルを下げ、誰もがアプリをつくれる世の中にする」―このミッション実現に向けて、人事戦略にコミットする『採用プランナー』を募集します！ 【ミッション】 ・採用市場におけるYappliのプレゼンスを高めること ・良い組織づくりを通じて採用力を高めること ・Yappliに来てほしいと思った人と粘りつよく関係を構築すること ★採用を入り口として、ゆくゆくは制度企画、運営に関わっていきたい方、ぜひご応募ください！ ≪具体的な仕事内容≫ 以下４つの項目をメインに、業務に携わっていただきます。 ■イベント企画、運営 ・Yappliの特徴と参加者のニーズの橋渡しをするイベント企画 ・参加者との継続的な関係作り ■リファラル採用の推進 ・Yappliメンバーとの関係作り ・YappliメンバーがYappliを紹介したくなるような制度企画 ■採用広報・ブランディング ・誰かに伝えたくなるようなYappliらしさの発掘 ・各種媒体（WantedlyやTwitter等）の特徴にあったコンテンツの制作 ■採用業務 ・エージェントとの関係作り ・入社受入れ〜入社後のフォローアップ ・スピーディーな選考運営 【必要となるご経験・スキル】 ・採用における実務経験2年以上 【こんな経験が活かせる環境です】 ・エンジニア採用の経験 ・ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験（1年程度） ・プログラミング経験 ・ブログサービス等を使って、情報発信をしてきた経験 【求める人材像】 ・採用によって事業や組織の成長に貢献していきたい方 ・今まで接したことがないコミュニティに足を運べるフットワークが軽い方 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善・変化させることを楽しみ、試みれる方 ★新・アプリ時代を共に切り拓く仲間を探しています！ 近年、プラットフォームが大きくなり、導入クライアントも急増。各セクションで新たな仲間を求めています！少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください！