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顧客の売上最大化に挑む|ECの成長を支えるソリューションセールス

ソリューション営業
Mid-career

on 2026-07-09

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顧客の売上最大化に挑む|ECの成長を支えるソリューションセールス

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Osamu Kondo

大和證券資金部、日興ソロモン・スミス・バーニー証券 財務部(現シティーグループ証券)を経て、米国留学。帰国後、独立系MA会社にて事業再生や投資業務に従事し、投資アドバイザリーとして独立。GMOペイメントゲートウェイの海外事業投資案件に業務委託とし参画も、プロジェクト期間中にそのまま入社。シンガポール、タイの決済会社出資実績、海外拠点開設、海外事業開発に従事。その後決済に関わる保証事業会社に海外事業責任者として参画。2015年にカード不正対策ソリューションを提供する株式会社イープロテクトを創業、代表取締役社長。2017年3月にイープロテクトとアクル合併に伴い、株式会社アクルの代表取締役社長に就任。アクルの株主でもある㈱ショーケースの執行役員を兼務(~2018年7月)。

【健康×挑戦×チームワーク】CEO率いるアクル筋トレ部とは

Osamu Kondo's story

Kurita Kazuaki

現在は株式会社アクルの取締役として、クレジットカードの不正と戦いつつ、社内の業務に従事。 学生時代にスペイン留学・メキシコでのインターンシップを経験。帰国後、国内決済会社にて決済・送金サービスの営業や企画に従事。2015年には海外でのビジネスの組成を目指して一路スペインに飛び、スタートアップ支援プログラム等を受講するものの、当時のギリシャ経済危機問題の余波を受け、就労ビザ取得が叶わず帰国。帰国後は決済に関わる保証会社にプロダクト責任者として参画。2015年には株式会社イープロテクトの創業に携わり、2017年より現職。

【CPOインタビュー】レガシーかつチャレンジングな決済業界で、プロダクトを作る魅力

Kurita Kazuaki's story

丹野 耕介

新卒で入った会社で、やらされ感やあきらめ感、疲弊しきった組織を目の当たりにしたことで、働き方や組織づくり、人材育成、経営といった分野に興味を持つ。10年以上人事に携わる中で、組織風土改革や人材育成に取り組できたが、ベンチャー企業で一から組織作りに携わりたくアクルに入社。「人がイキイキと働く会社」を目指して採用、教育、人事制度など、新たなことにも挑戦していきます。個人的には、自然が大好きで、天然温泉が湧き出る森の中からフルリモートで働いています。趣味は旅行、スキー、ゴルフ、モータースポーツ観戦、DIY、薪割り。

【COO×人事対談】働きやすさと挑戦の両立を目指すアクルの人事制度

丹野 耕介's story

株式会社アクル's members

大和證券資金部、日興ソロモン・スミス・バーニー証券 財務部(現シティーグループ証券)を経て、米国留学。帰国後、独立系MA会社にて事業再生や投資業務に従事し、投資アドバイザリーとして独立。GMOペイメントゲートウェイの海外事業投資案件に業務委託とし参画も、プロジェクト期間中にそのまま入社。シンガポール、タイの決済会社出資実績、海外拠点開設、海外事業開発に従事。その後決済に関わる保証事業会社に海外事業責任者として参画。2015年にカード不正対策ソリューションを提供する株式会社イープロテクトを創業、代表取締役社長。2017年3月にイープロテクトとアクル合併に伴い、株式会社アクルの代表取締役社長に就...
【健康×挑戦×チームワーク】CEO率いるアクル筋トレ部とは

【健康×挑戦×チームワーク】CEO率いるアクル筋トレ部とは

What we do

▍決済業界の課題解決に挑戦するアクル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンラインショッピングの普及とともに、カード業界では不正利用が増加しています。この課題に対して、アクルは革新的なソリューションを提供し、安全な決済環境を実現します。 ▍「決済」にかかわるあらゆる課題を解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネットの普及に伴い、オンライン決済は社会のインフラの一部となりました。多様化する決済手段、特にクレジットカード決済やコンビニ決済は、消費者と企業に便利さを提供しますが、同時に不正利用のリスクも高まっています。国内では、クレジットカードの不正利用による被害が年間500億円を超えており、その額は増加し続けています。 アクルでは、ECサイトやオンラインサービスを運営する企業に対し、以下のプロダクトを提供しています。 ■クレジットカード不正対策ソリューション  ・チャージバック保証サービス(不正利用による費用を保証)  ・クレジットカード不正検知・認証システム「ASUKA」 ■決済コンサルティングサービス  ・WEB集客代行、広告運用サービス「WANCO」 ※リンク集  ▼チャージバック保証・・・https://akuru-inc.com/service/chargeback/  ▼ASUKA・・・https://akuru-inc.com/service/asuka/  ▼マンガで解説・・・https://akuru-inc.com/lp/manga2/  ▼WANCO・・・https://akuru-inc.com/service/wanco/
カード業界の不正増加に伴い不正対策の負荷も増加傾向に。
カード不正利用の流れ。こうした課題を解決するサービスを提供しています。
カード決済における不正対策システムのイメージ
支払いをより「楽しい」と感じられるシーンへ
ECサイトの決済最適化による売上向上

What we do

カード業界の不正増加に伴い不正対策の負荷も増加傾向に。

カード不正利用の流れ。こうした課題を解決するサービスを提供しています。

▍決済業界の課題解決に挑戦するアクル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンラインショッピングの普及とともに、カード業界では不正利用が増加しています。この課題に対して、アクルは革新的なソリューションを提供し、安全な決済環境を実現します。 ▍「決済」にかかわるあらゆる課題を解決する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネットの普及に伴い、オンライン決済は社会のインフラの一部となりました。多様化する決済手段、特にクレジットカード決済やコンビニ決済は、消費者と企業に便利さを提供しますが、同時に不正利用のリスクも高まっています。国内では、クレジットカードの不正利用による被害が年間500億円を超えており、その額は増加し続けています。 アクルでは、ECサイトやオンラインサービスを運営する企業に対し、以下のプロダクトを提供しています。 ■クレジットカード不正対策ソリューション  ・チャージバック保証サービス(不正利用による費用を保証)  ・クレジットカード不正検知・認証システム「ASUKA」 ■決済コンサルティングサービス  ・WEB集客代行、広告運用サービス「WANCO」 ※リンク集  ▼チャージバック保証・・・https://akuru-inc.com/service/chargeback/  ▼ASUKA・・・https://akuru-inc.com/service/asuka/  ▼マンガで解説・・・https://akuru-inc.com/lp/manga2/  ▼WANCO・・・https://akuru-inc.com/service/wanco/

Why we do

支払いをより「楽しい」と感じられるシーンへ

ECサイトの決済最適化による売上向上

▍目指すのは、楽しく、安心して「お金を支払う」体験を提供する世界  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アクルのビジョンは、EC事業者が直面する不正対策の負荷を軽減し、エンドユーザーが楽しく、安心して「お金を支払う」体験を享受できる世界を創ることです。 キャッシュレス社会の進化とともに広がる決済の課題に立ち向かい、最適な解決策を提供します。

How we do

カード決済における不正対策システムのイメージ

▍メンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業メンバーの3名がカード・決済業界出身という事もあり、この業界には精通しています。 業界未経験のメンバーも多く参画しており日々不正利用者撲滅に取り組んでいます。 ▍アクルの使命と価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Purpose】 破壊と創造を通して、全てのステークホルダーの「成長」に貢献する 【Mission】 「決済」にかかわるあらゆる課題を解決していく (決済を自由に、もっと楽しく、より安全に) 【Credo】 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦せよ ・学びと成長を追及し、新しい付加価値をもたらせ ・楽しさとちょっと変わったことを創造せよ ・謙虚に、互いをリスペクトし、オープンで正直な人間関係を構築せよ ・チームワークを醸成せよ ・スピードを意識せよ ・家族、健康を優先せよ ▍アクルの働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リモート&フレックスの柔軟な働き方 コアタイム11:00~15:00を基準に柔軟な働き方が可能です。 リモートワークが利用でき、首都圏を中心に、関西、東北と各地でメンバーが働いています。 ■コミュニケーションを取りやすい環境 オンラインでのコミュニケーションが中心ですが、 社外ミーティングの終了後に、必ずメンバー同士で内容を振り返る時間を設けていたりと、 社内でのコミュニケーションをとても大事にしています。 また、チームごとにオフィスへの出社も取り入れたり、全社員が集まるイベントも開催されるなど、 オフラインでのコミュニケーションも取り入れています。 ■福利厚生 アクルには「成長」「挑戦」を推奨しているカルチャーがあります。メンバーの知識の吸収や成長機会を多く促進するため、書籍購入制度や資格制度など福利厚生も充実しています。 また、「健康」という観点から、健康増進プロジェクト(通称、筋トレ部)などもあります。

As a new team member

◤「営業=売る仕事」だけでは、物足りなくなってきた方へ◢ 「もっと顧客の事業に入り込みたい。」 「提案力を磨き、市場価値を高めたい。」 そんな想いを持つ営業経験者にこそ、お会いしたいと考えています。 アクルは今、大きな転換期を迎えています。 これまで主力サービス「ASUKA」は、不正利用対策サービスとして多くのEC事業者を支えてきました。 しかし現在は、「不正を防ぐ」だけではなく、**EC事業者の収益最大化を実現するプラットフォーム**へと進化しています。 売上を守る時代から、売上を伸ばす時代へ。 この戦略転換の中心にいるのが、私たちセールスです。 ◤お任せしたいこと◢ 私たちの営業は、サービスを説明するだけではありません。 EC事業者が抱える ・売上をもっと伸ばしたい ・決済承認率を改善したい ・購入体験を向上させたい ・不正利用は防ぎたい といった複雑な課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えるソリューションセールスです。 具体的には、 ・新規顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリング・仮説立案 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・マーケティングやカスタマーサクセスとの連携 ・営業活動から得た知見をプロダクトやサービス改善へフィードバック などを担当していただきます。 商材を売る営業ではなく、「お客様の事業をどう成長させるか」を考え抜く営業です。 ◤ 第二創業期だからこそ、営業が事業をつくれる◢ 現在のアクルは、サービスも営業スタイルも大きく進化している第二創業期。 営業自身が現場で得た声をもとに、 「こんなサービスが必要ではないか」 「この提案方法ならもっと価値を届けられるのではないか」 といったアイデアを発信し、事業づくりにも関われるフェーズです。 決められたやり方を実行するだけではなく、自ら考え、提案し、会社の成長をリードできる環境があります。 ◤AI時代だからこそ、人にしかできない営業へ◢ アクルでは、AIを営業活動にも積極的に取り入れています。 提案資料の作成や情報整理などはAIを活用しながら効率化を進め、その分、お客様との対話や課題整理、意思決定を支援する提案といった、人にしかできない価値を高めることに時間を使っています。 AIに仕事を奪われるのではなく、AIを使いこなしながら営業としての価値をさらに高めていく。 そんな営業スタイルを一緒につくっていきたいと考えています。 ◤この仕事で得られること◢ ・顧客課題を解決する高度な提案力 ・EC・Fintech領域の専門知識 ・マーケティングやカスタマーサクセス、開発と連携する事業視点 ・AIを活用した新しい営業スタイル ・第二創業期ならではの事業づくりへの参画経験 営業として成果を出すだけではなく、市場価値をさらに高められる環境があります。 ◤こんな方とお会いしたいです◢ ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・裁量のある環境で主体的に動きたい方 ・AIを活用しながら営業として成長したい方 ・変化を前向きに楽しめる方 まずは、お互いを知るところから始めませんか? 仕事内容はもちろん、アクルが目指す未来や第二創業期だからこそ経験できること、あなたが実現したいキャリアについても、ぜひカジュアルにお話ししましょう。
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