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NW知識があれば挑戦OK!大手キャリアで提案力を磨くセールスエンジニア!

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on 2026-07-03

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NW知識があれば挑戦OK!大手キャリアで提案力を磨くセールスエンジニア!

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Expanding business abroad
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Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

Daisuke Takahara's story

Minako Yamamoto

美容業界(法人営業) 株式会社マイナビ(法人営業/新卒採用領域)  全国で一年に一回の営業成績で銀賞受賞。

「今できることを全力で」仕事と育児を両立しながら掴んだMVP。ー山本さんインタビュー

Minako Yamamoto's story

増田智紀

Iori Kasama

アパレル企業で営業、webPRの経験を経て、0から新しいことへ挑戦したく渡比しIT企業へ転職。 IT留学のマーケティング全般を5年、バックオフィスを2年担当。 現在はシードテック株式会社で採用と代表アシスタントを担当。 もっと「ITグローバル人材」を増やしたい。

シードテック株式会社's members

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space
CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

What we do

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

「手を動かすエンジニア」で終わりたくないあなたへ。CCNAレベルの知識を活かし、顧客の意思決定に伴走する「ビジネスを動かすプロフェッショナル」へステップアップしませんか? ■ なぜやるのか AI時代に、市場から求められ続けるエンジニアへ。AIや自動化技術が急速に進化する今、市場で圧倒的に価値が上がるのは「指示通りに手を動かせる人」ではなく、「顧客の業務を理解し、構造化して解決策を設計できる人」です。 私たちが向き合うのは、堅牢なセキュリティ要件と複雑な業務プロセスを抱える大手企業や自治体。参入障壁が高い領域だからこそ、ここで積む「要件定義・提案・ベンダーコントロール」の経験は、他のSEポジションでは得られない強力な専門性となります。 「顧客の情報システム部門と直接向き合い、移行計画を策定し、意思決定にまで関与する」 この最上流の経験を通じて、5年後、10年後も第一線で求められる市場価値の高いエンジニアを、私たちと一緒に目指しませんか? ■ 何をするのか 営業の頼れるバディとして、最先端のNWソリューションを仕掛ける。組織拡大とオフィス移転に伴う体制強化のため、千葉エリアを中心としたセールスエンジニア(ネットワーク領域)を募集します! 現在、高いセキュリティが求められるお客様に対して、モバイルを軸としたSaaSやLANサービスを含む、大手キャリアの最先端NWソリューション導入案件が数多く進行中。あなたには営業メンバーと強固に連携し、技術的な側面から案件をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業担当と連携した顧客課題のヒアリング、提案方針の検討、提案書作成支援 ・顧客(情報システム部門)との打合せ同席、技術観点での説明、要件整理 ・パートナー企業やベンダーとの調整、プロジェクト管理、一部導入支援 ★「すべてを一人で完璧に」こなす必要はありません。あなたのNW知識をベースに、少しずつ領域を広げていってください! ■ どうやってやるのか 充実のサポート体制と、メリハリのある柔軟な働き方。「プリセールスや要件定義の経験がない…」という方もご安心ください。CCNA相当のネットワーク基礎知識(設計図が読める、アドレス設計の概念がわかる等)があれば、実務未経験の領域があっても周囲の先輩メンバーが丁寧にフォローします! 従来のネットワーク知識に加え、モバイルや各種SaaSを組み合わせた「次世代のインフラ活用」に関する深い知見が自然と身につく環境です。 <働く環境とスタイル> ・活動の舞台は千葉&田町: 営業メンバーが日々アクティブに活動する千葉エリアでの連携を重視しています。週3日程度、アクセス抜群の「千葉・センシティタワー」や顧客先、サテライトオフィスへ出社・直行できる方を想定しています。東京側の拠点「田町グランパーク」も利用可能です! ・オン・オフのメリハリ: 残業は月平均10〜15時間程度と少なめ。配属当初は業務習熟のため出社中心となりますが、慣れてきた後は案件状況に応じて柔軟に在宅勤務(リモートワーク)を織り交ぜていただけます。 ・チームの雰囲気: 2026年7月〜8月頃に向けて、新メンバーを温かく迎える準備を進めています。お互いに相談しやすいフラットなチームです。 ■ こんな人と出会いたい 必須条件(MUST) ※「これから本格的に上流を学びたい!」という意欲があれば、実務未経験の部分があっても全力でサポートします! ・セールスエンジニア(プリセールス)またはネットワークエンジニアとしての実務経験 ・CCNA、またはそれに準ずるネットワークの基礎知識 ・ネットワーク設計図が読め、アドレス設計の概念が理解できる方 ・顧客、社内、ベンダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 歓迎条件(WANT) ・システム・ネットワーク案件に携わった経験 ・固定NWの設計経験、またはベンダーコントロールやディレクションの経験 ・モバイル端末の導入経験 ・普通自動車運転免許(業務で運転する機会があるため、運転できる方は歓迎!) 「今のスキルを活かして、もう一歩先のキャリアへ進みたい」 そう思った方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    Founded on 01/2021

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