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AIを使いこなす側へ。大手企業の現場で、DX推進へ挑戦!

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on 2026-06-25

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AIを使いこなす側へ。大手企業の現場で、DX推進へ挑戦!

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Expanding business abroad
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Daisuke Takahara

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

Daisuke Takahara's story

Minako Yamamoto

美容業界(法人営業) 株式会社マイナビ(法人営業/新卒採用領域)  全国で一年に一回の営業成績で銀賞受賞。

「今できることを全力で」仕事と育児を両立しながら掴んだMVP。ー山本さんインタビュー

Minako Yamamoto's story

鎌田 秀成

「あっなんか面白そう。」 友人がプログラミングスクールへ通っていたのをきっかけに、自身もプログラミングスクールへ通いエンジニアになりました。 【💥 きっかけは「衝撃」】 プログラミングを学ぶ友人の姿に背中を押され、プログラミングの世界へ飛び込みました。そこで目の当たりにしたのは、人の手では困難だった作業が、たった数行のコードで完了する劇的な変化でした。 この「業務効率化」の達成感が、私をエンジニアへと導きました。 【💪 私の強みとこだわり】 私の最大のミッションは、企業のDXを推進し、現場のポテンシャルを解放すること。 特に「現状の徹底的なヒアリング」と、そこから導き出す「業務効率化へ向けた具体的な解決策の提示」を行ない、現場毎での最適解を、ロジカルかつスピード感を持って実現させる。 あくまでコードを書くということは、手段であって目的ではないということを常日頃考えながら過ごしています。 【🍣 私を形作るもの】 大好物は、うどんとお寿司。 コシのあるうどんのように、ブレない軸と粘り強さをもって課題に取り組み、 厳選されたネタを使ったお寿司のように、最適なソリューションをピンポイントで提供したい。

原田 大樹

シードテック株式会社's members

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space
CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

What we do

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

「AIって結局、自分の仕事に使えるの?」 そう感じているなら、 このポジションの話を聞いてみてください。 ================================================== 【募集背景】 多くの現場では今もこんな状況が続いています。 ・業務フローが誰かの頭の中にしかない ・AIツールを導入したのに、活用しきれていない ・改善したいけど、何から手をつければいいかわからない 「変わらなければいけない」とわかっていても、 実行できる人材がいない。 これが、今の企業現場のリアルです。 シードテックは、「テクノロジーの力で、世界を前へ」をVisionに掲げています。 デジショクは、このVisionを現場レベルで実行するポジションです。 実際に関わる案件: ・大手証券会社の業務推進室におけるDX支援 ・大手食品企業のサイトリニューアル ・老舗食品企業のDX推進 AIを道具として使いこなしながら、 クライアントの課題を整理し、実行まで担う。 そういう人材を、今の現場は必要としています。 ================================================== 【このポジションでやること】 ・業務フローのヒアリングと意図の言語化 ・課題の特定と改善提案 ・業務ツールのデジタル化支援 ・AIエージェントを活用したサイト構築・プロトタイプ作成 ・イベント・展示会の推進サポート ・DX推進の実行支援 「提案して終わり」ではなく、 現場に入り込んで実行まで担います。 ================================================== 【1日のスケジュール(一例)】 09:30 チームスクラム 10:00 AIエージェントを使ったサイトリニューアル制作 12:00 ランチ 13:00 サイトリニューアル制作(続き) 15:00 チーム週次MTG 16:00 プロトタイプの作成と提案 17:00 ソダテクで学習 「学んだことを翌日の現場で使う」 このサイクルが、ここでは自然に回ります。 ▼育成プログラム「ソダテク」はこちら https://seedtech.co.jp/digishoku/sodatech_ai ================================================== 【必須要件・歓迎要件】 ■ 必須 ・ITの基礎知識 ・AIエージェントの知識と使用経験 ・「なぜこれをするのか」を自ら問い、確認できる ・自分で考えて動ける ■ 歓迎 ・AIエージェントをビジネスで使用した経験 ・業務管理ツール(kintone / Salesforce等)の使用経験 ・スクール・独学でAI駆動開発の学習経験 HTML/CSSの高度なスキルは不要です。 AIが実装を担う現場なので、 「AIを使って何を作れるか」の方が重要です。 ================================================== 【求めている人材、正直に書きます】 前職の職種は問いません。 ただ、以下の3つは必要です。 ・AIを道具として使いこなそうとする姿勢 ・相手の意図を理解し、形にできる力 ・自分で問いを立てて動ける自律性 「指示された通りに動けばいい」という方には、 正直合わないと思っています。 ================================================== 【この仕事で得られるキャリア】 デジショク → DX推進担当 → PM・ITコンサルタント・PMO 「AI×DXを実務で使いこなした人材」は、 これからの市場で希少価値が上がり続けます。 ================================================== 【働き方】 ・正社員/各種福利厚生あり ・キャリアも生活も、どちらも諦めない環境です。 ================================================== 今の仕事に違和感がある。 AIを使いこなせる人材に、本気でなりたい。 そんな気持ちが少しでもあるなら、 まずはカジュアルに話しませんか。 転職ありきでなくて大丈夫です。 フラットに話せたら嬉しいです!
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    鎌田 秀成さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    鎌田 秀成エンジニア
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    Founded on 01/2021

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    東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F(WeWork内)