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経営企画室 / AIをフル活用して経営戦略を加速させる広報・PR

経営企画室/広報PR担当
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on 2026-06-15

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経営企画室 / AIをフル活用して経営戦略を加速させる広報・PR

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Expanding business abroad
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Yutaro Akiyama

株式会社カンリー 代表取締役Co-CEO 普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人) https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama

バリューを大切にする共同代表が語るカンリーのこれまでとこれから。

Yutaro Akiyama's story

Mamoru Tatsumi

株式会社カンリー代表取締役Co-CEOの辰巳です! 弊社は、小売、飲食など店舗ビジネスの集客支援をしているITベンチャー企業で、僕(元商社マン)と商社時代にルームシェアしていた秋山(元銀行員)の2人の共同で経営しています。 GoogleマイビジネスやHP、各SNSの店舗アカウントを一括管理するクラウドサービス「Canly(カンリー)」はリリース約2.5年目で40,000店舗超の導入が決まっており爆伸び中です! ※主に飲食、小売、カラオケ、薬局など複数店舗(20店舗以上目安)経営されている会社様が対象です^^ 先日にはジャフコグループ株式会社、株式会社ディープコア(ソフトバンクグループ)、双日株式会社、みずほキャピタル株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社、株式会社UB Ventures(ユーザベースグループ)、株式会社ベクトルなど大手VC、事業会社様より資金調達を実施しました。 <調達リリース> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ーーーーその他ーーーーー 県千葉高→早稲田→商社(双日:パラオ・宮古島空港のM&A)→24歳で米国公認会計士合格→25歳でIT起業 Twitterフォロワー数:約39,000人 リンク:https://twitter.com/maamorun 自己紹介:https://note.com/tatsumi_mamoru/n/n19aaeb3916aa ーーーーーーーーーーーー

第2創業期のリアルー 変わり続ける組織の舞台裏note全記事まとめ

Mamoru Tatsumi's story

夏実 山本

石地 和樹

新卒で経営コンサルティングファームのIGPIに入社し、消費財や食品、エネルギー等のtoC商材のクライアントを中心に企業再生プロジェクトや成長戦略プロジェクトに多数従事。 半年以上の兼業期間を経て、2022年5月より株式会社カンリーにフルジョイン。 現在は、中期経営計画策定や管理会計整備、ビジネスプロセス整備、新規事業開発などを幅広く推進中。

株式会社カンリー's members

株式会社カンリー 代表取締役Co-CEO 普段の発言は、Twitterで行っています(フォロワー数 30,000人) https://mobile.twitter.com/yutaroakiyama
バリューを大切にする共同代表が語るカンリーのこれまでとこれから。

バリューを大切にする共同代表が語るカンリーのこれまでとこれから。

What we do

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。 <提供サービス> 全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』 https://jp.can-ly.com/ マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』 https://fuk-ly.com/ Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス 『カンリー丸投げMEO』 https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact ▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞! https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023 (※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計 <今後の展望> 店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。 店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。 これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。

What we do

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。 店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。 カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。 <提供サービス> 全国13万店舗(※1)以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaS『カンリー店舗集客』 https://jp.can-ly.com/ マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス『カンリー福利厚生』 https://fuk-ly.com/ Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス 『カンリー丸投げMEO』 https://maru-nage-meo.jp/meo/form/contact ▼デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」3年連続受賞! https://biz.can-ly.com/news/fast50_2023 (※1)当社およびグループ会社が提供するサービスのうち、店舗の情報管理を伴うサービスの有料契約店舗数の合計 <今後の展望> 店舗DXはあくまでも手段であって、本当に実現したいのは店舗DXの先にある人々の幸せです。 店舗そのもの、店舗で働く人々、そして、店舗を訪れる人みんなが幸せになる。 これを実現するために、今後はマーケティングだけにとどまらず、HRをはじめとしたすべての領域で、店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進めていきます。

Why we do

■データの力で、利益を生み出す仕組みをつくる 私たちの生活は、飲食店、ドラックストア、美容院、百貨店、金融機関など店舗と密接に関わっています。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 では、店舗産業で働く人がどのくらいいるのか、ご存知でしょうか。 労働力人口6,900万人に対して、店舗産業で働く人は2,700万人。実に40%もの人々が店舗産業で働いていることになります。 つまり、店舗ビジネスの生産性を上げることは、GDPを伸ばし、日本の産業、ひいては日本の未来をも変える力を秘めているとも言えます。 ちなみに生産性を上げるといっても、オペレーションを最適化したり、コストを下げることがゴールではありません。 ・深刻な人手不足 ・新しい集客媒体・SNSの出現による店舗と顧客の接点の複雑化 ・光熱費や人件費、地代の値上げといったコストプッシュ といった要因により、店舗経営は日増しに難しくなってきており、集客ができても利益が出ないといった事態も頻繁に起きてしまっています。 そこで必要になるのが、経営資源を再分配し、経営を最適化すること。 カンリーでは、ワーカー、集客、仕入れなど、店舗に関わるすべてのデータをインテグレーションして最適化していくことで、利益を生み出す仕組みづくりを支援していきます。 ■”店舗”ならではのおもしろさ たとえば、 ・どこで、どういう人が、どういう優待を使っているかというデータを使って、店舗の立地戦略を立てる ・Googleマップ上で位置情報を使って、採用の母集団を形成する ・従業員向けに割引率の高い自社店舗の優待を発行することにより、自社の店舗を頻繁に使うようになり愛着が持てる など、生活(お客さま)と仕事(従業員)が交差する”店舗”だからこそ可能なデータ活用や施策で、独自の価値を生み出していきます。

How we do

■5つのバリュー(行動指針) 『会社で最も偉いのはバリューであり、代表取締役社長という役職は、バリューを一番に体現しなければいけない役割である』 カンリーは本気で理念経営に取り組んでいる会社です。創業当初の失敗や再生を経験した上で上記の考えを元に5つのバリュー(行動指針)を大事にしており、これらは組織のコミュニケーションの中心となっており、人事評価制度へも組み込まれています。 ★カンリーの5つのバリュー(行動指針) ①お客様の理想から入れ ②まずやってみろ ③圧倒的当事者意識 ④利他主義で行こう ⑤正直であれ ■お客さまの課題を解決できる組織へ DXを推進していくには、ユーザー(お客さま)がどんな業務をしているのか、どんなビジネスプロセスなのかを理解し、何が本質的な課題なのかを見極める必要があります。 そこで、お客さまのご要望を聞くだけでなく、日々、どのように運用しているのか、いわば観察をとおしてインサイトを深掘りしていくことで、潜在的なニーズや課題を見つけ、プロダクトに反映していくことを目指しています。 加えて、課題設定〜解決の思考をより強化していくために、セールスやカスタマーサクセス、PdMなどビジネスサイドとエンジニア組織が積極的に関わり合える環境づくりにも取り組んでいます。 <カンリー創業ストーリー(公式note)> https://note.com/canly/n/na4dd8c0b62c2 <会社紹介資料> https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao

As a new team member

<募集背景> 創業8期目を迎え、主力サービス『カンリー店舗集客』は導入13万店舗を突破。M&A(グループジョイン)も実行し、会社・事業共に急激に拡大しており、既存事業のアップデートのみならず、新サービスの開発・販売も加速しています。このような経営環境の変化を踏まえて、カンリーの姿勢やビジョンを社会に正しく、かつ魅力的に発信していく必要性が高まっています。その為、2025年8月に発足した経営企画室内に広報・PRポジションが設置されました。 将来の更なる成長を見据え、現場の動きを肌で感じながら、広報の基盤をより強固にしていただける方を募集します。 <仕事内容> カンリーのさらなる成長に向けて、広報・ブランディング領域の戦略立案から実行までを幅広く担っていただきます。事業成長のスピードに合わせ、社内外へ積極的にカンリーの価値を届けていくことがミッションです。 <この仕事で得られるもの> ・大きな裁量権と実行スピード 当社の広報は「経営企画室」に所属しています。単なる情報のプレスリリース配信に留まらず、経営状況や財務戦略をダイレクトに捉えながら広報戦略を磨けるのが特長です。将来的にはIR(投資家向け広報)への関与や、M&Aに伴うPMI(文化統合)の広報など、経営の核心に近い領域でキャリアの幅を広げることが可能です。 ・社会的インパクトの大きな事業に関わる実感 私たちが支援するのは、日本の就業者の過半数が働く巨大産業です。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に、当事者として携わることができます。 当社は、今後AIの普及とともに社会実装されることが確実視されている「エージェンティックコマース(AIが人間の代わりに商品の選定から決済まで実行する購買活動)」等、最先端技術への対応もいち早く始めています。まだ世の中にない「未来の当たり前」を定義し、市場へ浸透させていく広報ならではの醍醐味を存分に味わえる環境です。 <具体的な業務内容> ・広報PR戦略の立案・実行:経営方針や事業計画に沿った現状分析と課題特定 ・メディアリレーション:プレスリリースの作成、取材対応、メディアプロモート ・イベント企画:社内外におけるイベントの企画・運営 ・ブランディング:プロダクトおよび企業ブランドの価値施策 ・自社メディア運営:公式YouTube チャンネル「店舗経営チャンネル」の企画・運営・出演 ・経営者コミュニティの企画、設立、運営 <必須スキル> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業など目標数値を追う業務の経験 ・BtoB事業会社での広報実務経験 ・ITベンチャー / スタートアップでの広報経験 ・PR会社でのクライアントワーク経験 <歓迎スキル> ・圧倒的な熱量と行動力で高い目標を達成してきた経験 ・コミュニティの立ち上げ、拡大、収益化の経験 ・コンテンツ企画・進行経験(SNS、オウンドメディア等) ・報道機関や調査機関とのリレーション経験 ・広告運用、または広告代理店での実務経験 ・YouTube 等の動画メディアの運営経験 ・海外メディアへの対応経験 ・PR/広報戦略の策定などの分析スキル
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