＜募集背景＞ 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現に向け、急成長を続けるカンリーにおいて、部門横断的な課題の解決や、中長期目標から逆算した戦略的経営の重要性が増したことを背景に、2025年8月、「経営企画室」を新設しました。 非連続な成長フェーズへ向かう今、経営戦略のど真ん中に立ち、自らの手で会社の地図を塗り替えていく。そんな気概を持ったメンバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 【経営戦略・事業推進】 ・中期経営計画の策定、およびグループ全体または担当事業領域の予算策定・予実管理 ・経営会議での議論に基づく、経営課題の解決や戦略遂行のための施策立案・実行 【ファイナンス・M&A】 ・事業成長を加速させるための資金調達（エクイティ・デット）の実行 ・企業価値の最大化に向けたM&Aの企画・実行からPMIの推進 【コーポレートブランディング】 ・広報・PR戦略の立案・実行を通じたプレゼンス向上 ・自社YouTubeチャンネルの運営や「店舗経営者コミュニティ」の新規立ち上げを通じた、新たな顧客接点の創出・エンゲージメント強化 【特命プロジェクト】 ・グループ横断での全社プロジェクトの企画・推進 ・業務効率化やAI活用など、経営直轄の特命プロジェクトの実行 <必須スキル> ・圧倒的な熱量と行動力で高い目標を達成してきた経験 ・未経験の領域や解のない課題に対しても、周囲を巻き込みながら果敢に挑戦した経験 ・ファクトや数字に基づく論理的なコミュニケーション能力 ・多様なステークホルダー（経営陣、事業部、コーポレート部門など）を巻き込み、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進・完遂した経験 ※（経営企画としての実務経験は不問） ＜歓迎スキル＞ ・財務・管理会計に関する深い知識、または実務経験 ・事業会社等でのM&A（ソーシングからエグゼクティブ、PMIまで）のご経験 ・スタートアップ等における資金調達（エクイティ・デット）のご経験 ・IR、または広報・PR領域における戦略立案・実行のご経験 ・日常業務におけるビジネスレベルの英語でのコミュニケーション経験