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障がい者採用|環境整備と社内DXの両輪で組織を支える総務アシスタントを募集

総務アシスタント
Contract work/ Part-time work
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on 2026-06-01

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障がい者採用|環境整備と社内DXの両輪で組織を支える総務アシスタントを募集

Contract work/ Part-time work
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Kaoru Hosoi

新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、人事・総務に従事。その後、株式会社ヤプリの人事として全職種の採用オペレーション・採用広報・労務を担当。

Kento Kushihara

系企業2社を経て、株式会社ヤプリに採用担当として入社。 現在は組織開発のマネージャーとして育成やエンゲージメント向上をミッションとしながら、中途採用も兼務しております。

Moe Arakawa

株式会社ヤプリのコーポレートPR室で広報を担当してます。 想いに伴走し、勇気付け、加速させたい!

株式会社ヤプリ's members

新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、人事・総務に従事。その後、株式会社ヤプリの人事として全職種の採用オペレーション・採用広報・労務を担当。

What we do

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

How we do

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

社員がパフォーマンスを最大限発揮できるよう、快適なオフィス環境の整備から、バックオフィス業務の効率化・自動化まで、全方位で総務業務をサポートしていただきます。物理的な環境整備と社内DXの両輪で組織を支えるポジションです。 ▼オフィス環境整備&サポート ・全エリア(ラウンジ・会議室・執務室)の清掃、ゴミ回収、落とし物の管理等 ・郵便物の窓口業務(受取・発送)、請求書処理(PDF化)、コピー機の用紙補充等の事務サポート ・防火防災の自主点検などの安全管理、入社ボックスの作成や入館証発行などの入社準備 ・全社会議(朝会・締会)のZoom準備、イベント時の設営・撤去サポート ▼支払い・稟議・契約関連 ・月30〜50件程度の請求書支払い申請、年間予算の稟議申請、全社の契約書押印作業サポート ▼社内アプリ(YHO)の運営・コンテンツ管理 ・ノーコード管理画面の操作、コンテンツ作成、全社会議の録画データ加工・入稿 ▼業者対応・社外折衝 ・外部取引先との定常的な連絡、在庫管理(冷凍おにぎり等)・発注、日程調整、入館対応 ▼備品購入・各種資料作成 ・Amazon・モノタロウ等での備品購入、全社会議フォーマットや新入社員紹介資料の作成 【応募資格】 ▼必須 ・清掃や備品補充など、立ち仕事や歩き回る作業にフットワーク軽く取り組める方 ・IT企業等でのバックオフィスまたは事務経験(SlackやZoom等ツールの利用経験) ・社外の取引先とテキスト・メール等で円滑なコミュニケーションが取れる方 ▼歓迎 ・業務の効率化、自動化、マニュアル作成などに興味・関心がある方 ・動画編集や簡単な画像編集の経験がある方 ▼求める人物像 ・清潔な環境を保つことに喜びを感じつつ、業務改善にも主体的に取り組める方 ・チームのサポートを通じて、組織全体の生産性向上に貢献したい方 【働き方】 契約社員  ※契約期間:3ヶ月〜(経験・能力を考慮し、面談の上で決定)  ※契約更新/正社員登用:有 出社頻度:週5日  勤務日数:週5日 実働時間:固定時間制(平日8:00~17:00) ※オンボーディング期間(数ヶ月):10:00-17:00 ※ご希望に合わせて時間短縮も相談可 【働く環境】 バリアフリーに対応した職場環境   エレベーター:有   建物入口段差:無   障がい者用トイレ:有   スロープ:有   建物内車椅子の移動:可
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