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28卒 マーケティング&事業創造を学ぶ1dayインターン

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on 2026-05-29

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28卒 マーケティング&事業創造を学ぶ1dayインターン

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Shunsuke Arai

株式会社ACROVE 代表取締役 | 独自開発のBIツール『ACROVE FORCE』を使ってECを自動化・効率化するスタートアップを経営しています。自社・提携ブランド含めて既に50以上のECを常時運用しています。Wantedlyでは、主に弊社で一緒にお仕事していただけたらと思う方にお声がけさせて頂いております。

株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

Shunsuke Arai's story

Taichi Nakazawa

同志社大学在学中、キャリア支援団体にて8社の採用支援、新規事業企画および推進を担当。大学卒業後は不動産デベロッパーに新卒で入社。新卒採用の企画および、用地仕入れを担当。 その後、株式会社ACROVEにジョインし、EC支援サービスのサービス提供責任者、新規事業責任者などを担当し、現在はCOO室長として会社横断のPJを担当。

Ren Tanaka

株式会社HRForceにインターンとして入社。 偶然インテリヤクザの恩師に出会い、ビジネスの面白さを教えてもらう。 新卒では株式会社フロムスクラッチ(現:株式会社データX)に入社するも、 内定者期間を経て、1年半程で早期に退職。 2021年5月からACROVEにセールスとしてジョイン。 セールスのスキルは皆無だったため、周囲に助けてもらいながらセールスを半立ち上げ、再建を経験。 現在は新規営業、コンサルティング、営業組織の仕組み創りに従事。

喜多 菜々子

これまで人材サービス企業にて新卒採用を担当してまいりました。 2026年5月にACROVEへ入社し、現在も新卒採用を担当しています。 皆さん一人ひとりと向き合いながら、お話しできればと思っています。 気になることや不安な点があれば、どんなことでも気軽に聞いてくださいね。 皆さんとお話しできることを楽しみにしています!

株式会社ACROVE's members

株式会社ACROVE 代表取締役 | 独自開発のBIツール『ACROVE FORCE』を使ってECを自動化・効率化するスタートアップを経営しています。自社・提携ブランド含めて既に50以上のECを常時運用しています。Wantedlyでは、主に弊社で一緒にお仕事していただけたらと思う方にお声がけさせて頂いております。
株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

株式会社ACROVEが、サイバーエージェント・キャピタル及びイーストベンチャーズを引受先とする第三者割当増資を実施。

What we do

売上最大化に高い再現性を有することを強みに、ブランド成長を促進 ◆CX事業 EC運用を一気通貫でサポート。 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」で、課題を鋭く射抜き、ブランドを成長させています。 ◆ECロールアップ事業 ACROVEのECロールアップ事業は、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、 弊社がM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。
「若手」×「EC」で、メーカー様やブランドオーナー様の売上・利益最大化を目指し、様々な事業を運営しています。EC業界は極めて変化の激しい業界であり学習力・対応力のある若手の人材こそが業界を牽引できると考え、若い組織を構築しています。
ACROVEには、戦略コンサルタント・総合商社・メガベンチャーといった様々なバックグラウンドを持つ、志の高い優秀なメンバーが在籍しています。
2025年6月に「住友不動産新宿セントラルパークタワー」へ移転しました!最寄りは西新宿駅・都庁前駅です!
企業の事業成長を多角的に支援することを目的に、複数の事業を展開しています。 市場環境や顧客ニーズを的確に捉え、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走することで、継続的な成果創出を実現しています。
事業活動を通じて顧客の成功を支えるだけでなく、その先にいる生活者や社会全体に良い影響を与えることを目指しています。 単なるサービス提供に留まらず、課題の本質に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。

What we do

「若手」×「EC」で、メーカー様やブランドオーナー様の売上・利益最大化を目指し、様々な事業を運営しています。EC業界は極めて変化の激しい業界であり学習力・対応力のある若手の人材こそが業界を牽引できると考え、若い組織を構築しています。

ACROVEには、戦略コンサルタント・総合商社・メガベンチャーといった様々なバックグラウンドを持つ、志の高い優秀なメンバーが在籍しています。

売上最大化に高い再現性を有することを強みに、ブランド成長を促進 ◆CX事業 EC運用を一気通貫でサポート。 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」で、課題を鋭く射抜き、ブランドを成長させています。 ◆ECロールアップ事業 ACROVEのECロールアップ事業は、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、 弊社がM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。

Why we do

企業の事業成長を多角的に支援することを目的に、複数の事業を展開しています。 市場環境や顧客ニーズを的確に捉え、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走することで、継続的な成果創出を実現しています。

事業活動を通じて顧客の成功を支えるだけでなく、その先にいる生活者や社会全体に良い影響を与えることを目指しています。 単なるサービス提供に留まらず、課題の本質に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。

「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」 世の中で眠っている良いモノを、日本中・世界中に届けていくことをめざしています。 <市場の背景> 日本において、EC市場は2021年に13兆を超えましたが、EC化率は8.1%とまだまだグローバルの半分以下であり、今後、数十兆円の市場へと成長していく見通しです。 一方、メーカー様・ブランド様においては、ECやデジタルマーケティングの知見を持った人材の採用・育成が難しく、せっかくの良い商品が、本当に欲しい人のもとに届けられていないというペインが存在します。 また、2015年頃から本格的に拡大してきたD2C(メーカーが直せず顧客に販売を行うモデル)においても、モノづくりが好きで取り組んだものの成長させきれず、更なる支援を求めているブランドオーナーの方々もたくさん存在します。 <提供価値> こうした市場背景に対し、ACROVEは、ECのビッグデータを取得・分析する自社開発のプロダクトやデジタルマーケティングに関する深い知見をもとに、メーカー・ブランドさまのEC売上最大化のご支援をするECサービス事業と、M&Aによるブランドの取得を行いそのバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開しております。 当社では、マーチャンダイジング(商品開発・MD)、ブランディング、パッケージング、サプライチェーン最適化、ロジスティクス、といった一気通貫でのEC売上最大化を行っており、事業開始からおよそ2年という短期間ながら、100社を超える企業を支援しており、3年以内に「アジアNo.1のECプラットフォーマー」を目指しています。 また、当社はミッションとして「社会の果樹園を創造する」を掲げており、現在の主力事業であるEC事業で数千億の事業を作るだけでなく、EC以外の新たな事業も連続的に生み出していくことで、令和を代表するメガベンチャーとして社会に価値を提供していきます。 <組織の特徴> 代表の荒井が2018年末に学生起業して以降急激に成長しており、従業員数も200名を超え、従業員の7割超が20代、平均年齢30歳と、若手中心に組織づくりを行い、23歳でのマネージャー登用など、チャレンジいただける組織づくりをしています。

How we do

2025年6月に「住友不動産新宿セントラルパークタワー」へ移転しました!最寄りは西新宿駅・都庁前駅です!

★【平均年齢30歳】新規事業の立ち上げにも積極的に参加可能! ACROVEは、従業員の平均年齢30歳、従業員の7割以上が20代と若手中心の会社です。 このような若手中心の組織作りをしている理由は大きく2つあります。 ① 時価総額1兆円を超えるようなメガベンチャーをめざしているから → 日本において、本当に社会に大きなインパクトを創出するメガベンチャーになっていくには、ポテンシャルある若者が入り、早くから多くの経験を積み成長し、新たな事業を(社内外で)生み出すサイクルを作っていくことが必要だと考えています。 ②若者が勝てる市場だから → 当社が現在事業を営んでいる「EC」や「デジタルマーケティング」の領域は、様々なプラットフォーマーが乱立し、日々変化が激しい市場です。こうした環境において成果を出していくには、日常からこれらのプラットフォーマーを使いこなしている若者の方が圧倒的に有利だと考えています。 カルチャーとしては以下の点を重要視しています。 ① 顧客起点で考え、顧客価値を提供することを最重要視 ② 「チームACROVE」として、一人ひとりが全社目線で協力し合い成果に向かう ③ 目的志向で、スピードを重視し結果が出るまでやり続ける その実現のため、日々のコミュニケーションの質と量を重要視しており、コロナ禍も含め「原則全員出社」で働いています。 ※ ABEMA prime「リモート出社&週休3日は効率的? 田端信太郎と議論」にて、「原則全員出社」にこだわる理由について、弊社代表の荒井が出演し思いを発信しました このように、しがらみなく、全員がフラットな立場で、本質的に考え必要なことを全社で協力し事業に取り組んでいます。 若手から新規事業の立ち上げにも積極的に参加することができるので、我こそはという挑戦者を大募集しています!

As a new team member

「いつか起業したい」を、ただの憧れで終わらせたくない28卒の皆さんへ。 会社紹介にとどまらず、弊社の主軸である【CX(EC支援)事業】と事業創造のリアルな裏側を丸裸にする、体験型1dayインターンシップを開催します! 🔥本対面セッションは、Forbes JAPAN「起業家名鑑400」や日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出され、気鋭の起業家として市場の注目を集める代表・荒井が自ら登壇。 参加者へ直接フィードバックを行う極めて希少な好機です! ▍「ECマーケティング」と「事業創造のリアル」を体感するワーク内容と当日の流れ 実践を通して、実務のシビアなスピード感に挑んでいただきます。 ① Decision Analysis(意思決定分析ワーク) 「情報は分断」「資料の共有禁止」「制限時間15分」という状態でのEC売上最大化ケーススタディ。言語化されていない課題を構造化し、限られた時間で利益最大化の打ち手を決める実務のリアルを体感できます。 ② 新規事業創造ワーク(社長ダイレクトフィードバック) 新規事業の戦略を設計。当日は、自身も学生起業家としてACROVEを立ち上げた代表の荒井が、皆さんの提案に本気で講評します。(対面開催のみ) 「事業はアイデアで勝つのではない、構造で勝つ」──経営者の視座に直接触れるチャンスです。 ③ 会社説明・質疑応答 今後のキャリアや就活の相談など、NGなしで何でもご質問ください。 ▍ 開催概要(各回少人数・抽選) 最前線の熱量を肌で感じられる【オフライン(対面)】と、全国から参加できる【オンライン】の選択制です。 ▼ 対面インターンシップ(東京オフィス開催 / 社長登壇) 7月30日(木) 13:00~17:00 8月18日(火) 13:00~17:00 9月10日(木) 14:00~17:00 10月15日(木) 14:00~17:00 ▼ オンラインインターンシップ 7月31日(金) 13:00~17:00 8月27日(木) 13:00~17:00 9月17日(木) 14:00~17:00 10月22日(木) 14:00~17:00 【対象】 2028年卒業予定の大学生・大学院生 【定員】 各回少人数(応募多数の場合は抽選) ※結果は、当選・落選に関わらず【開催日の2週間前】までに全員へご連絡いたします。 ※当選された方には、詳細の招待状送付とともに、採用担当より確認のお電話を差し上げる場合がございます。 【持ち物】筆記用具 交通費のご用意はございませんので、あらかじめご了承ください。 ▍ 参加方法(2ステップで完了) 参加をご希望の方は、このメッセージに【以下の2点】を添えてご返信ください。 ①ご希望の参加形式(対面 or オンライン) ②ご希望の候補日程 (例:対面、7月30日希望) ※各回、枠が埋まり次第お申し込みを締め切らせていただく場合がございます。お早めにご返信・ご応募いただけますと幸いです。 ▍ 参加特典 インターン参加後、ご希望の場合は【選考へ直通】でご案内いたします! ※現時点で弊社への志望度が高くなくても、成長機会としての参加は大歓迎です! ★選考フロー★ インターンシップ参加  ▼ 採用担当面談(※選考要素を含みます)  ▼ 個別面談・選考(複数回あり)  ▼ 最終面接(対面)  ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 ACROVE(アクローブ)について みずほ銀行様より「Mizuho Innovation Award」を受賞した、コングロマリット型の次世代メガベンチャーです。売上成長率は2年間で約1,000%。3年間で19の事業を創出。 ECにとどまらず、金融・テクノロジー領域へも進出しています。 ■ 会社説明資料:https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ■ 社員インタビュー:https://note.com/acrovehr/m/m0b36afd1c76c ━━━━━━━━━━━━━━ 20代で事業責任者を担う、圧倒的なスピード感に興味があるあなたからのご返信を、心よりお待ちしております!
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    Company info

    Founded on 11/2018

    250 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階