―― 新規事業本部長の齋藤さんの目標「ACROVE“第四の柱”となる」！？

「人を育てながら、事業をつくる」
──齋藤さん流キャリアとチームマネジメント

本日は、前職で子会社の代表を務めてきた、
新規事業コンテンツ事業本部長の齋藤祥子さんに、
ACROVE入社理由と、事業の展望、チームマネジメントを聞いてみました！

キーワードは
・「目標がないならやってみる」
・「ACROVEの第四の柱になる」
・「今、一番面白いフェーズ」です。

是非、最後まで、ご覧ください。

これまでのキャリアは、「全部やってみる」から始まった

Q　代表も経験されていたとのことですが、新卒の頃から、向上心を持って自身のキャリアや目標について具体的に決めていたのでしょうか？

A　正直、自分に何が向いているのか、ずっと分からなかったんです。

宮城県出身で、ただ漠然と東京で働きたいという気持ちがあって、「東京で働くこと」を軸に業界問わずさまざまな会社を受けていました。
最初から“これがやりたい”という強い目標があったわけではありません。だからこそ、営業も、事業づくりも、マネジメントも、とにかくやってみる。そうして経験を積むなかで、自分に合うものを見つけてきましたね。
前職で代表に就任したのも、その延長線上かなと思っています。ありがたいことに子会社の代表に選出され、出来るかどうかという不安はあったのですが、やってみようと思い4年間 代表取締役を務めました。予算管理や財務、経営の最前線に立つ経験を重ねながら、少数精鋭のチームで事業を運営し、新しいサービスも複数リリースすることが出来ました。
経営を通じて数字を見る力が養われたのはもちろんですが、役員陣やスタッフとコミュニケーションを重ねる中で、組織マネジメントに携わることが出来たのも貴重な経験でした。

「上場準備の真っ只中」を体験したくて、ACROVEへ

Q　前職の華々しい経歴から、なぜスタートアップのACROVEに転職したのでしょうか？

A　自分のキャリアを考えて、あえて“未完成”の状態の環境で、一緒に作り上げたかったんです。

和やかな雰囲気のチームMtg

上場準備って、きっと大変だろうなと思っていて。そのフェーズを一度、内側から体験してみたかったんです。
今まで、大手の上場企業で働いていました。子会社の代表まで務めることが出来、その後のキャリアを考えた時にすでに仕組みが整った大手企業ではなく、これからルールや仕組みをつくっていく途中にあるスタートアップに行きたいなと思っていました。
その中でもACROVEは、若いメンバーが多くて、勢いがあって良いなと思ったんです。
パワーを持ってるスタッフが多いので、パワーのかけ方、方向性、どうやって更に拡大するかという戦略などの知見で、自分が少しでも役に立ったら良いなと。そうやってサポートした人が何年か後に成長した姿を見れたら、、、おこがましいですけど、「あのときの言葉のおかげで」って思ってくれたら純粋に嬉しいなって思うんです。
自分の今までの経験がACROVEの成長と、若手スタッフの成長に役に立ったらと思うと、やりがいを感じたので入社しました。

ACROVEで、“第四の柱”をチームと一緒につくる

Q　まさに今事業拡大中のACROVEで、齋藤さんが率いるのは新規事業です。事業内容や今後の展開、チームマネジメントなどについても、是非教えてください！

A　新規事業で目指しているのはACROVEの“第四の柱”になることです。

コンテンツ事業本部のメンバー（左から 座安さん、齋藤さん、羽染さん） 

私の部はコンテンツ事業本部といって、現在はPCゲームの攻略本を電子書籍として展開する事業を構築中です。これから第一弾、第二弾と展開していく予定です。
会社には事業を支える柱が何本もあったほうが安定します。なので、ACROVEの既存事業に加えて、会社の成長を支える第四の柱になれるように、コンテンツ事業をちゃんと一本の柱に育てることが目下の目標です。
チームづくりで大切にしているのは、「人をよく知ること」です。
前職の経験から、能力は努力次第で後からついてくると思っているので、スキルセットを知るよりも、人となりや仕事に取り組む姿勢や癖を知れたほうが、結果チームのパフォーマンスが上がると思っています。
また、個人の好きなものなどを知ると、会話も弾みますし、心理的距離感が縮まります。
メンバーが質問しやすい雰囲気や、安心して挑戦できる環境を整えることは、事業の成長にも繋がるので、ランチや飲み会なども活用し、パーソナリティを知るように努めています。
まぁ、元々人が好きということもあり、チームメンバーの意外な趣味とか聞いていて楽しいので、日々和気あいあいと雑談しながら仕事をしています。

何が合うか分からない人こそ、飛び込んできて欲しい

Q　最後に、ACROVEに応募しようか考えている人にメッセージを頂けますか？

A　自分に何が向いているかな、と迷っているならACROVEで見つけられると思います。

上場準備段階ということで、事業もスタッフも成長余地の大きい環境です。だからこそ、手触り感があるし、意見を言えば事業もやり方も変わっていきます。まだ凝り固まっていないからこそ、自分も事業に関われるし、いろんな経験ができるタイミングです。
私みたいに、何が自分に合うのか、出来るのか分からない人にこそ、一度飛び込んでみてほしいです。いろんな仕事をしていく中で、自分のことが分かってくると思うので、そこから得意な能力を伸ばしていけばいいと思います。迷っているなら、ACROVEで何かを見つけて欲しいです。
その一歩が、思ってもいなかったキャリアにつながるかもしれません。