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COO直下。組織と事業を動かすBtoBマーケに挑戦しませんか?

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on 2026-06-02

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COO直下。組織と事業を動かすBtoBマーケに挑戦しませんか?

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Expanding business abroad
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Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeed(現シードテック)に参画、IT留を立ち上げ。現在はSeed Tech CTO / Seed Tech Philippines CEOとして教育×テックを軸に日本とフィリピンを拠点に活動中。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

Shinya Hirai's story

Minako Yamamoto

美容業界(法人営業) 株式会社マイナビ(法人営業/新卒採用領域)  全国で一年に一回の営業成績で銀賞受賞。

「今できることを全力で」仕事と育児を両立しながら掴んだMVP。ー山本さんインタビュー

Minako Yamamoto's story

野口 晶平

陽キャに見られる陰キャ・A year without summer is like a life without love.

Iori Kasama

アパレル企業で営業、webPRの経験を経て、0から新しいことへ挑戦したく渡比しIT企業へ転職。 IT留学のマーケティング全般を5年、バックオフィスを2年担当。 現在はシードテック株式会社で採用と代表アシスタントを担当。 もっと「ITグローバル人材」を増やしたい。

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeed(現シードテック)に参画、IT留を立ち上げ。現在はSeed Tech CTO / Seed Tech Philippines CEOとして教育×テックを軸に日本とフィリピンを拠点に活動中。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。
インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

What we do

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

【“マーケ担当”で終わるか、“事業を動かす側”に回るか。】 「CPAを改善しても、CVRを上げても、結局「部分最適」で終わってしまう・・・」そんな感覚、ありませんか? / ・広告運用だけで終わる ・リード獲得だけ求められる ・事業全体に踏み込めない ・経営や営業との距離が遠い \ 本当はもっと、「事業そのものを伸ばす仕事」がしたかったはずです。 だからこそ、シードテックはこのポジションを創りました。 ■私たちについて シードテックは、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をビジョンに、 ・DX/AIコンサル ・システム開発 ・AI/DX人材育成 ・ITソリューション などを展開している会社です。 そして私たちは、単なる“IT会社”ではなく、「Life Shift Platform」として、関わる人の人生やキャリアを前に進める存在でありたいと考えています。 ■今回のポジションについて 今回募集するのは、単なる“マーケ担当”ではありません。 各事業を横断しながら、「どうすれば市場に価値が伝わるのか」を構造から設計する、BtoBマーケティングポジションです。 具体的には、 ・リード獲得戦略 ・ナーチャリング設計 ・訴求改善 ・CPA / ROI分析 ・営業連携 ・CVR改善 ・MA / CRM運用 ・コンテンツ企画 ・市場分析 などを、戦略〜実行〜改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■この仕事の本質 このポジションの本質は、「広告運用」ではありません。 事業そのものを、“伸びる構造”へ変えることです。 例えば、 ・どの市場を狙うべきか ・誰に何をどう伝えるべきか ・なぜCVRが落ちているのか ・営業とマーケはどう連携すべきか ・どこにボトルネックがあるのか などを、数字と構造から捉え、改善していく仕事になります。 つまり、「マーケ × 事業推進 × 経営視点」を持つ、市場価値の高い人材へ進化できる環境です。 ■なぜ今、この仕事の価値が高いのか 今、多くの企業が「DX」「AI活用」を掲げています。ただ実際には、 / ・価値が伝わっていない ・マーケと営業が分断している ・リードは取れるが受注しない ・訴求が古い \ という状態が非常に多いです。 だからこそ今、“売れる構造”を設計できるマーケターの価値が急激に高まっています。 ■シードテックだから得られる経験 弊社は、教育・開発・DX支援など複数事業を展開しています。 そのため、単一商材では得られない、 ・経営視点 ・事業横断視点 ・BtoBマーケ戦略 ・DX市場理解 ・営業連携力 ・AI/DX領域知見 を実践レベルで得ることができます。 また、COO直下で事業部長とも近い距離で動くため、「決められたことをやる」ではなく、“自ら仕組みを作る”経験ができます。 ■こんな方に来てほしい / ・マーケだけで終わりたくない ・もっと事業に踏み込みたい ・数字だけでなく構造を見たい ・経営視点を持ちたい ・BtoBマーケを極めたい ・教育×DX領域に可能性を感じる \ そんな方と、ぜひお会いしたいと思っています。 ■最後に ここまで読んでくださり、本当にありがとうございます。 もしあなたが今、 ・もっと事業に深く関わりたい ・市場価値を上げたい ・マーケターとして次のステージへ行きたい そう感じているのであれば、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか? “組織・事業を伸ばす側”として、一緒に挑戦できることを楽しみにしています!!
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