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  • 盆栽の加工・仕入れ担当

新規事業をグロースさせるドライ盆栽・盆栽の加工・仕入れ担当を募集!

盆栽の加工・仕入れ担当
Mid-career

on 2026-05-28

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新規事業をグロースさせるドライ盆栽・盆栽の加工・仕入れ担当を募集!

Mid-career
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宮下 宗

関西大学在学中に学生起業を行い、約20名の組織を創り上げる。 大学卒業時にバイアウトを行い、新卒にてプライム上場の株式会社デジタルプラス(旧リアルワールド)に入社。 その後株式会社giobaiを含め3社設立し、上場企業への事業売却や、株式売却を複数回経て、現在に至る。

岩尾 皓介

総合商社にて、BS・PL・CFの財務分析を通じたリスク管理、農薬や触媒などの化学品の海外法人営業を経験し、ビジネスの基礎を固める。 大企業の看板を背負ったビジネスでなく、小規模でも自分で考えたビジネスを創っていきたいと考え、独立を視野に入れ、転職を決意。 どんなビジネスにでも通用する様な、本質的なマーケティングスキルを培う為、実績豊富なgiobaiに転職。 未経験業界で、少数精鋭の組織の中で、とにかくアウトプット、そしてその速度に拘り、日々業務に従事し、入社半年でマネージャーへ昇格。 現在は、マーケティング事業部の売上をいかに上げることができるか、アド運用・広告クリエイティブ・記事LPにおける仮説・施策・実行を繰り返し、数値改善に繋げる日々を送っております。

大手総合商社での出世を蹴り、マーケティング未経験でGiobaiを選んだ理由

岩尾 皓介's story

渡邉 祥子

「結果に対する全責任を負う決意」に基づいた選択は、常に正しい

僕たちが作る、これからの未来 -2026年

渡邉 祥子's story

佐藤 翼

1994年生まれ 調理師学校を卒業後某有名レストランにてソムリエとしてキャリアをスタートさせる。 オンライン事業でのマーケティングに興味を持ち、giobaiへ転職。 現在はカスタマーセンターでのディレクションやSNSの広告運用を担当。 日々止まることなく学び続ける姿勢を忘れずに、目の前の仕事に貪欲に取り組んで生きたいと考えています。

株式会社giobai's members

関西大学在学中に学生起業を行い、約20名の組織を創り上げる。 大学卒業時にバイアウトを行い、新卒にてプライム上場の株式会社デジタルプラス(旧リアルワールド)に入社。 その後株式会社giobaiを含め3社設立し、上場企業への事業売却や、株式売却を複数回経て、現在に至る。

What we do

私たち株式会社Giobaiは、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを立ち上げ、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる事業創造を行う会社です。日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 CONCEPT D2Cファーム Brand Development × Marketing Solution 
=D2C Farm ブランド立ち上げ×マーケティング解決=事業家 "ブランド"というクリエイティブ性を発揮する感性と "マーケティング"という論理性を突き詰めた思考が産む 「事業家創出」を掲げています。 この事業家は、ビジネスを創出し、運営する使命を果たす存在です。 事業創りー 成功するのはわずか一握り。社時代や社会の変化に適応しなければ、生き残り続けることは難しい。 未来のための種を蒔き、芽を絶やさず、「大きな成功」を追求するために挑戦し続けます。 各分野のプロが集結してヒット作を安定的に生み出すハリウッド映画スタジオのように、様々なビジネス知識・ノウハウを持つ集団を組織しています。 年齢、肩書き、領域を超えて、変化を受け入れ、恐れずに挑戦し続ける。 違う能力を持つさまざまな人を集め、共通理解をどう創るか、ひいては事業をどう成功させるかについて、いわば“実験”している会社です。 人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。 継続的、かつ非連続的な成長を続けるために、 D2Cファームのコンセプトが実現を通じて、Giobai社の発展、日本の発展に繋げます。

What we do

私たち株式会社Giobaiは、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを立ち上げ、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる事業創造を行う会社です。日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。 CONCEPT D2Cファーム Brand Development × Marketing Solution 
=D2C Farm ブランド立ち上げ×マーケティング解決=事業家 "ブランド"というクリエイティブ性を発揮する感性と "マーケティング"という論理性を突き詰めた思考が産む 「事業家創出」を掲げています。 この事業家は、ビジネスを創出し、運営する使命を果たす存在です。 事業創りー 成功するのはわずか一握り。社時代や社会の変化に適応しなければ、生き残り続けることは難しい。 未来のための種を蒔き、芽を絶やさず、「大きな成功」を追求するために挑戦し続けます。 各分野のプロが集結してヒット作を安定的に生み出すハリウッド映画スタジオのように、様々なビジネス知識・ノウハウを持つ集団を組織しています。 年齢、肩書き、領域を超えて、変化を受け入れ、恐れずに挑戦し続ける。 違う能力を持つさまざまな人を集め、共通理解をどう創るか、ひいては事業をどう成功させるかについて、いわば“実験”している会社です。 人がみな失敗を恐れず、挑戦できる世界をつくる。そのために、私たちは存在したい。それが、誰も想像できない未来を、誰もが見たくなる未来に変えていくと信じて。 継続的、かつ非連続的な成長を続けるために、 D2Cファームのコンセプトが実現を通じて、Giobai社の発展、日本の発展に繋げます。

Why we do

PURPOSEは事業を通じて、人生を変える人を、もっと多く。 私たちが掲げるパーパスは、「日本で最も多くの"事業家"を輩出すること」です。 “事業家”と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。けれど私たちが目指すのは、特別な才能を持った一部の人だけが成功する世界ではありません。 「自分で考え、行動し、新しい価値を生み出す」——そんな力を、一人でも多くの人が手にする。 それこそが、社会全体を前に進める原動力になると、私たちは信じています。 自己実現をする過程でこそ、人は自信を持ちます。そして、自信を持てるようになるからこそ、心の余裕が生まれ、さらに他者を思いやれるようになると考えています。 Giobai社が個人の自己実現を応援し、その波を社会全体に波及させる。こうしたエコシステムの構築通じて、その一助になりたいと考えています。 成長戦略としても、経営ポジションを多く生み出すことで、Giobai社グループで働く仲間の成長機会が増え、グループ全体の成長が加速すると考えています。

How we do

これから第二創業期に突入します。 オフィスを移転し、本格的に組織化を図るタイミングです。 複数回の売却を行った連続起業家の代表の元、ハイスピードで事業創り、組織創りの真っ只中。 不確実性が高い世の中だからこそ、事業ドメインはこだわらない 領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長しつづけます。 『顧客×マーケティング×テクノロジーで新たな市場を創り出す』 ①美容という巨大マーケットへ参入 約2兆5,000億円へ参入し、ニッチジャンル市場でのシェア獲得 Ex:電流美容鍼シールの事業 ②家電というEC化率が高いマーケットへ参入 物販市場全体のEC化率が9.13%中、家電販売市場のEC化率は42.01%。ECが常識化されたマーケットでシェアを獲得 Ex:寝床環境における温度×香りのガジェット ③子育て世代という世代セグメントへの参入 子育て世帯の平均年収は745.9万円、可処分所得は575.0万円。全世帯に比べて35~38%も所得水準が高い市場へ参入 Ex:世界特許取得ソール ④今後は家具?実店舗?医療? 非連続性のある成長を目指し、果敢にチャレンジします。 日用品、美容品、家電、そして食品と様々な業界にチャレンジし続けている弊社ですが、ここから更なる成長を目指すべく、新しい「仲間探し」に重きを置いています。 Giobaiは「新しい景色を見続ける」という想いのもと、 仲間を集め、力を合わせて、まだ見ぬ明日に向けて、全力で取り組んでいます。 超ハイスピードのワンストップマーケティング マーケティングのPDCAサイクルを超高速で運用するために、商品開発からブランディング、マーケティング、クリエイティブ、カスタマーサクセスとすべて内製化によるシームレスな環境構築し、顧客体験を提供。 事業ドメインはこだわらず、新しいマーケット、新しい商売、新しい商品を作り続け、 すでに複数事業に取り組んでいますが、まだまだ未成熟で今まさに様々な変革を行っているスタートアップ企業です。 "市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。 『ビジネス農場(Farm)』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家 "ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。 『マーケティングファーム(Firm)』の機能を持つビジネスを創り出す事業家 なんでも創り出せる、なんでも売れる 左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという存在。 まずは1歩目として、2030年10社100億円 にむけた道のりは長く、今はまだミッション実現の序章にすぎません。

As a new team member

<必須条件> ・学歴不問 ・盆栽の加工、剪定、手入れ、または仕入れ(買い付け)の実務経験(盆栽園、造園、庭師等の実務経験者歓迎) ・木材・植物の目利きができ、仕入れルートの調整や交渉ができる方 ・チームコミュニケーションを大切にし、伝統文化の現代的なアップデートに情熱を注げる方 (※過去の制作物やお手入れに携わった盆栽の写真、ポートフォリオ等があれば選考時にぜひご提出ください) <歓迎条件(尚可・なくてもOK)> ・ドライ盆栽、RE盆栽の制作・加工の実務経験(お持ちの方は超優遇いたします!) ・プリザーブドフラワー、ドライフラワーの制作・アレンジメントの経験 ・伝統工芸(金継ぎ等)や木工・金属加工の知識・技術 ・海外のお客さまに対応できる日常英会話レベルの語学力
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