会社のブランディングに興味がある方、SNSでの発信やサポート業務を通じて組織を支えたい方へ。初の人事・バックオフィスポジションのメンバー（※正社員のみ）を探しています！ これからのリクラホームの形を一緒につくっていく面白さを感じてみませんか？ ▍募集背景 買取再生事業を中心に急成長中の当社。事業拡大に向けて組織をさらに大きくしていくフェーズに入りました。これまでは営業活動に注力してきましたが、今後事業をスケールさせるためには、営業が業務に専念できるサポート体制と、採用ブランディングの強化が不可欠です。そこで今回、事務面から会社を支えつつ、SNSを活用して私たちの魅力を外へ発信していただく、初の人事・事務メンバーを募集することとなりました！ ▍お任せしたいこと 【人事・広報】 ・InstagramなどSNSの運用、リール動画の撮影 ・Wantedlyの運用を通じた採用ブランディング ・ホームページの運用管理 ・応募者との連絡や面接対応などの採用サポート 【事務】 ・物件情報の運用・魅力づけ（ポータルサイトの更新、間取り図作成、物件の写真撮影など） ・契約や調査業務のサポート（契約書類の作成補助、役所での物件調査、保険手続きなど） ・お客様からのメール・電話の一次対応（対面での接客はありません） ▍応募要件 【Must】 ・普通自動車免許 【Want】 ・不動産業界での事務経験 ・InstagramなどSNSの運用が得意な方、または好きな方 ・会社のブランディングや組織づくりへの興味 ▍私たちが思う、このポジションの魅力 ◾️会社のブランディングを担う重要ポジション 事務としてだけでなく、SNSや求人媒体を使ってリクラホームの魅力を世の中に発信していく、会社の顔とも言えるポジションです。自身の発信が会社の認知拡大や採用に直結する役割です。 ◾️型がないからこそ、好きなことを仕事にできる 初めてのバックオフィス職となるため、固定のマニュアルはありません。自分の得意なことや好きなことを活かしながら、より良いやり方を自分自身で提案し、形にしていただければと思います。 ◾️ダイレクトに感謝されるやりがい 少人数のチームだからこそ、あなたのサポートが営業メンバーのパフォーマンス向上に直結します。事務周りを支えてもらうことで会社全体が前に進むため、社内で直接感謝される機会が多く、自身の介在価値を強く感じられます。 「SNSを見るのが好きで、仕事にも活かしてみたい」という未経験の方も、「不動産の知識を活かして、事務だけでなく広報にも挑戦したい」という経験者の方も大歓迎です。まずはオンラインで、ざっくばらんにカジュアル面談でお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！