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人材営業の経験を武器にマーケターへ転身!求人媒体の立ち上げ・運用・効果測定

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Mid-career

on 2026-05-13

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人材営業の経験を武器にマーケターへ転身!求人媒体の立ち上げ・運用・効果測定

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MASTER key株式会社's members

Nakano Masaki

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Nakano Masaki's story

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Taniguchi Nao's story

仲島 渉平

目の前の一つ一つを誠心誠意、大切に、全力で取り組んでいきます

キャリアパートナーからマーケターへ異動になりました。

仲島 渉平's story

MASTER key株式会社's members

私がサラリーマンだった頃、通勤のために電車に乗ると、気になるのはそこにいる人たちの表情でした。 能面のような表情。生きていないまなざし… 「この人たちは、一体誰の人生を生きているのだろう」 そんな疑問が頭をよぎったのです。 【自分の人生を、主導権を持って生きていると胸を張れる人が、どれくらいいるでしょうか】 「自分が会社を作るときには、みんなが人生の主導権を握れる会社にしたい」 そんな燃えるような願望が湧き出てきました。 私のこの思いが、「マスターキー」という会社に反映されています。
運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

運を引き寄せる秘訣:マスターキーの採用基準は『欲がないのは良くない』#社長インタビュー

Job Description

What we do

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・組織・人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援  ・人材紹介事業の立ち上げ支援 ③AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託 ④マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用
クライアントの経営課題は、社員一丸となって解決策を導き出します。
メンバーの頑張りを全員で賞賛する文化が根付いています。
メンバーのMissionを言語化し、オフィスに掲示することで、相互理解を深めています。

What we do

クライアントの経営課題は、社員一丸となって解決策を導き出します。

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・組織・人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援  ・人材紹介事業の立ち上げ支援 ③AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託 ④マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用

Why we do

メンバーのMissionを言語化し、オフィスに掲示することで、相互理解を深めています。

かつて日本は、ものづくりで世界一の強みを持っていました。 しかし今は、一人の天才や起業家、そしてテクノロジーが、社会や業界を一気に変える時代です。この変革で日本は後れを取っていると感じています。世界の企業価値ランキングで日本企業を見ることはほとんどなくなり、中小企業353万社の6〜7割が赤字という現実の中で、人への投資も給与への還元も、新しいイノベーションも生まれない負のスパイラルに陥っています。 だからマスターキーは、単なる採用支援で終わらず、企業の価値そのものを最大化する総合的な支援企業へ変革します。AIの活用が問われるこれからは、人だけでなく企業そのものが好循環に向かう支援が必要だと考えるからです。企業様の価値が上がれば、それは社員の豊かさとして還元され、「そのひと、社会をおもしろく」という理念につながっていく。そう信じています。

How we do

メンバーの頑張りを全員で賞賛する文化が根付いています。

個で勝ち、仕組みで圧勝する マスターキーは、ずっと「採用が最重要課題」だと言い続けています。 マスターキーには、社員が叶えたい願望を実現できる環境や、成果を賞賛し正しく評価する環境が整っています。 その中で「個」の力をつけた社員が培った経験は、何にも代え難い無形資産です。 個の中だけに留めず、メンバーに共有し、「仕組み化」し、顧客の課題を解決するサービスへと昇華させる。 少数精鋭で最大の利益を出し、限りなくあなたの頑張りを評価することで、顧客の課題に伴走し続けています。

As a new team member

営業やキャリアアドバイザー(CA)の経験を武器に、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指せるポジションです。分析脳はもちろん、クリエイティブ脳を最大限に活かし、求人広告やバナーを作成するという発想力が鍵となります。 ★具体的には ・Indeed、求人ボックス等への求人分析、予算管理 ・広告効果の数値分析(クリック率・応募率の改善) ・アップセル ★弊社の特徴 ・「ヒトを採用したい」企業様の採用成功に向けて、あなたの人材業界経験をフルに活用することができます。 ・ターゲットとする企業様の規模や業種は様々です。いただいた予算を最大限活用するための施策を考え、求人媒体を実際に運用していただきます。 ・将来的には幅広い業務をお任せします。あなたが得意とするのは、数字分析なのか?広告画像を作成(クリエイティブ)することなのか?あなたの可能性を最大化しましょう。 ・チームプレーを大事にしています。メンバーを巻き込みながら業務に慣れていきましょう。 ★キャリアステップ例 1. Indeed運用マスター期:半年で運用の基礎を習得 2. 領域拡張期:SNS広告やクリエイティブ制作へ挑戦 3. フルスタック期:弊社のマーケティングを全てお任せ 【応募資格】 ★必須条件: ・人材業界での実務経験1年以上 ・目標数値に対してコミットし、PDCAを回した経験 ★歓迎条件: ・人材業界での実務経験 ・スプレッドシートやExcelでのデータ集計が得意な方 ★こんな方におすすめ ・「素直さ」と「学び続ける意欲」がある ・変化の激しい環境にわくわくする ・営業として培った現場感覚をマーケティングに活かしたい ・自分の市場価値を20代のうちに最大化したい ・熱量高く働きたい 【最後に】 あなたの「人材業界経験」が、実は最強のマーケティング武器になります。 求職者の心理を知っているあなただからこそ書ける、刺さるコピー。それを数値の裏付けをもって世の中に広める仕事をしませんか? 「素直に、泥臭く、最先端へ」挑戦する仲間を募集しています。
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Company info

Founded on 11/2019

20 members

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階