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完全人柄採用の人材総合コンサル会社。マッチするポジション、見つけましょう

オープンポジション
Mid-career

on 2026-07-09

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完全人柄採用の人材総合コンサル会社。マッチするポジション、見つけましょう

Mid-career
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MASTER key株式会社's members

Taniguchi Nao

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Taniguchi Nao's story

土井 大輔

5歳からサッカーを始めて、20年以上突っ走ってきました。 その過程で多くの困難と遭遇し、多くの人と出会い、助けられてきました。 この人とこのタイミングで出会えて良かった。と思ってもらえるような存在になりたいと思います。

誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか? #社員インタビュー

土井 大輔's story

MASTER key株式会社's members

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ラン...
業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。

Job Description

What we do

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。
PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。
日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!
会社に貢献したMVPの授賞式です!
ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介事業の立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AX事業部  ・社内DXに係る開発  ・AI開発案件の受託

Why we do

会社に貢献したMVPの授賞式です!

ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、採用支援を行っております。 企業成長によって日本経済が上向く。 子・孫・その先の未来を生きるヒトたちが豊かに過ごせるようになる。 そんな社会を創出するには、企業を支えるヒト、つまり採用活動が企業経営の最重要課題です。 企業が抱える採用課題に真正面から向き合うことが、私たちの使命です。

How we do

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!

【ES(社員満足)の先に、CS(顧客満足)がある】 会社は社員があってこそのものであり、社員の空気が会社の空気を作ります。 MASTER keyには「圧倒的当事者意識」「仕事を楽しんで、自他共に賞賛しあう」雰囲気があります。 自燃自走できる「ええヒト」が揃っており、挑戦できる環境があるからこそ、「ええ会社」が構築できています。 そういった会社のオーラは、必ず外へ伝播します。そして利益に直結します。 クライアントの採用支援を行う上で、先ずはMASTER keyで働く全てのメンバーが物心共に幸せであることが第一優先であると考えております。

As a new team member

\下記のような思いをお持ちの方にお勧めです/ ・人材業界での経験を活かして、他職種へキャリアを広げたい ・仕事に成長・やりがいを感じたい ・顧客と長く関わる仕事がしたい ・企業の成長に深く関わりたい 【今回募集している仕事】 今回募集しているのは、下記3ポジションです。 ①マーケティング  ∟Indeed、求人ボックス等のマーケティング・運用をお任せします。 ②法人営業(RPO)  ∟企業の採用課題に向き合い、戦略設計から実行までを担う“外部人事(RPO)”として、クライアントの採用成功をリードしていただきます。 ③カスタマーサクセス(RPO)  ∟「良いヒトを採りたいのに、どうしたらいいかわからない…」というクライアント企業に向けて、   求人票や求人広告改善・分析を行い、経営者へ適切なアドバイスを行います。 【営業経験が活きる理由】 実はこの仕事、3ポジションとも営業の経験が活かせます。 法人営業、カスタマーサクセスのポジションは、 これまでの顧客折衝経験を活かし、リーダー候補、ハイプレーヤーとしてご活躍いただけます。 マーケティング未経験だとご不安なこともあるかと思いますが、運用はすぐにキャッチアップ可能です。 今いるメンバーも、元々CAから異動で現在ハイプレーヤーとして活躍中です。 ★弊社は、個人のキャリアの志向を重視する会社です。 ご入社いただいてから、やっぱりマーケティングに調整したい、ハイプレーヤーとして活躍したい、 マネジメントに挑戦したい声を上げていただければ、尊重する風土があります。 【MASTER keyで働く特徴】 当社は現在、 RPO(採用アウトソーシング)事業を中心に企業の採用課題を支援しています。 ありがたいことに 前年比150%以上で成長しており、「ベストベンチャー100」にも 選出されました。 特徴は ・社長直下で事業づくりを学べる ・少数組織で裁量が大きい ・顧客と長く関わる仕事 です。 営業経験を活かしながら「顧客成功のプロ」として成長できる環境です。 もし少しでも興味を持っていただけたら まずはカジュアルにお話できれば嬉しいです。
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Company info

Founded on 11/2019

20 members

大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階