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MASTER key株式会社's members
Taniguchi Nao
「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit" 私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25:00 就寝。睡眠の質、浅め。 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪
業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。
Taniguchi Nao's story
Tanaka Kosei
自分たちの子ども世代が豊かに過ごすためには前提条件として国の経済状況が良くないといけません。 日本国内企業の6割が赤字と言われている中で、 どうにか未来の子ども達のために経済を支える企業様のPL /BS がより良くなるよう力になりたい。 そう考えながら日々、仕事に取り組んでいます。
実際、育児と仕事って両立できるの?#育児パパインタビュー
Tanaka Kosei's story
土井 大輔
5歳からサッカーを始めて、20年以上突っ走ってきました。 その過程で多くの困難と遭遇し、多くの人と出会い、助けられてきました。 この人とこのタイミングで出会えて良かった。と思ってもらえるような存在になりたいと思います。
誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか? #社員インタビュー
土井 大輔's story
MASTER key株式会社's members
業務を時給で見える化すると、仕事の優先順位が変わる。
Taniguchi Nao's story
What we do
What we do
クライアントの経営課題は、社員一丸となって解決策を導き出します。
Why we do
メンバーのMissionを言語化し、オフィスに掲示することで、相互理解を深めています。
How we do
メンバーの頑張りを全員で賞賛する文化が根付いています。
As a new team member