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AI時代のDX。現場を動かし、ビジネスを変える真のコンサルタント求む。

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on 2026-05-13

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AI時代のDX。現場を動かし、ビジネスを変える真のコンサルタント求む。

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

Shinya Hirai's story

鎌田 秀成

「あっなんか面白そう。」 友人がプログラミングスクールへ通っていたのをきっかけに、自身もプログラミングスクールへ通いエンジニアになりました。 【💥 きっかけは「衝撃」】 プログラミングを学ぶ友人の姿に背中を押され、プログラミングの世界へ飛び込みました。そこで目の当たりにしたのは、人の手では困難だった作業が、たった数行のコードで完了する劇的な変化でした。 この「業務効率化」の達成感が、私をエンジニアへと導きました。 【💪 私の強みとこだわり】 私の最大のミッションは、企業のDXを推進し、現場のポテンシャルを解放すること。 特に「現状の徹底的なヒアリング」と、そこから導き出す「業務効率化へ向けた具体的な解決策の提示」を行ない、現場毎での最適解を、ロジカルかつスピード感を持って実現させる。 あくまでコードを書くということは、手段であって目的ではないということを常日頃考えながら過ごしています。 【🍣 私を形作るもの】 大好物は、うどんとお寿司。 コシのあるうどんのように、ブレない軸と粘り強さをもって課題に取り組み、 厳選されたネタを使ったお寿司のように、最適なソリューションをピンポイントで提供したい。

Uchiyama Narumi

今が幸せでなければ未来の自分も幸せにはならないと思うので、仕事や日常生活、全てをひっくるめて楽しめる人間になりたいです

シードテック株式会社's members

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeedに参画、そしてエンジニア留学の立ち上げを牽引。現在はNexSeedが提供するすべてのサービスの統括マネージャーとして活躍し、より良いサービスの開発・提供に尽力。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。
インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

インターンから経営陣まで駆け上がったキャリアにおける「LIFE SHIFT」とは。 ーシードテック CTO 平井 真哉インタビュー

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。
渋谷オフィスメンバー。
渋谷オフィスはスクランブルスクエアのWework内にあり、東京が一望できる38Fに位置しています。
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

What we do

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

渋谷オフィスメンバー。

渋谷オフィスはスクランブルスクエアのWework内にあり、東京が一望できる38Fに位置しています。

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

■ 業務内容 AI×DXでビジネスを再定義する。 AIや自動化技術の急速な進化により、単にコードを書く、あるいは既製品のシステムを導入するだけの「ただのエンジニア/PM」の価値は相対的に低下しています。 今、求められているのは、生成AI(LLM)などの最新技術を武器に、経営課題を根本から解き明かし、人間とAIが共生する新しい業務プロセスを構築できる上流人材です。 シードテックの「DX職 -デジショク-」では、日本の中小企業に寄り添い、生成AIの活用やSaaS導入を通じて「圧倒的な生産性向上」を実現する仲間を募集します。開発の枠を超え、「AI時代に勝てるビジネス」をクライアントと共に創り上げませんか? <具体的な業務> 次世代型DXコンサルティング: クライアントの経営課題に対し、生成AIの活用を含めた最適なソリューションを提案。 AI×業務フロー再構築: ChatGPT等の生成AIを前提とした、全く新しい業務プロセスの設計・提案。 SaaS/AIツールの導入・定着支援: 現場が「本当に使いこなせる」まで伴走し、生産性向上の実感を共有。 AIエージェント・自動化ツールの要件定義: 現場の声を吸い上げ、独自のAIツールや自動化フローの設計・実務をリード。 プロジェクトマネジメント: 経営層から現場までを巻き込み、変革を完遂させる折衝と進行管理。 ◆ ◆ 本案件のアピールポイント ◆ ◆ 1. 「AI×DX」の最前線で、希少性の高いキャリアを構築 本事業は成長フェーズにあり、AIを実務に落とし込むノウハウを蓄積できる絶好の環境です。早い段階から重要なポジションを担うことで、「AIを使いこなすDXコンサル」としての市場価値を最速で高められます。 2. 現場の「手触り感」がある、圧倒的な裁量権 企画、マーケティング、営業、サービス提供まで横断的に携わることができます。単なるアドバイザーではなく、クライアントの隣で「AIを使ってこんなに楽になった!」という喜びをダイレクトに感じられるポジションです。 3. 最新の生成AIスキルも磨ける教育プログラム 社内eラーニングでは、最新のIT技術やプロンプトエンジニアリング、AI活用フレームワークなどのコンテンツが充実。実務と学習の両輪で、時代の最先端を走り続けることができます。 ■ 歓迎スキル・経験(一つでも当てはまれば歓迎!) ・生成AI(ChatGPT, Claude等)の業務活用経験 ・プロンプトエンジニアリングへの関心・知識 ・コンサルティング領域での業務経験 ・SaaSの導入・運用経験、またはDX推進プロジェクトの経験 ・プログラミング知識、またはノーコードツール等を用いた開発経験 ・業務フローの可視化・改善提案の実績 ・プロジェクトマネージャー(PM)としての進行管理経験 ■ 求める人物像 ・「AIで仕事はどう変わるか?」にワクワクし、自ら試行錯誤できる方 ・顧客の悩みを深く理解し、柔軟に寄り添える方 ・チームを巻き込み、課題解決をポジティブに推進できる方 ・自ら問いを立て、最新技術をキャッチアップし続ける主体性をお持ちの方 ■ 募集要項 雇用形態: 正社員 勤務地: シードテック渋谷本社 (東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 スクランブルスクエア 39階) ※ハイブリッド勤務(出社×リモート) 勤務時間: 9:30〜18:30(実働8時間) 採用担当より これからのDXは、AIを知っているだけではなく「どう使うか」の勝負です。 渋谷のランドマークから、日本中の企業の「当たり前」を塗り替える。そんなチャレンジに胸が躍る皆さんのご応募をお待ちしております!
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Team Personality Types

鎌田 秀成さんの性格タイプは「コントリビューター」
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鎌田 秀成エンジニア
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Founded on 01/2021

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東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 東急スクランブルスクエア39階(wework内)