募集ポジション： リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのリクルーティングアドバイザー／法人営業 リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑な求人マッチング 4. パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【募集背景】 当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「リラシク」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。 【魅力】 １.多様なワークスタイル： 人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。 実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。 働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。 2. 上場企業ならではの成長機会： 上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。 一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。 20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。 【応募・選考にあたっての留意点】 ・18時以降の対応（企業との面接フォロー対応等）もございますので、その点は予めご認識の程よろしくお願い致します。 ・フレックス・タイム 適用部門になります。 ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験2～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） （※若手の方は1年以上のご経験でも構いません） ■こんな方歓迎！ ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 ■おすすめポイント！ ・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用、抜擢する社風 ・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です！ 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。 勤務条件や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 あなたのご応募をお待ちしております！ ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたしますので、少しお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。