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ITエンジニア特化┃転職市場を支えるキャリアアドバイザー募集

人材ビジネス コンサル
Mid-career

on 2026-09-15

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ITエンジニア特化┃転職市場を支えるキャリアアドバイザー募集

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株式会社LASSIC's members

村上 匠

●プロフィール 1993年生まれ。熊本県菊池市出身。現在は佐賀県唐津市在住。 スポーツ推薦にて東京農業大学へ入学。硬式野球部(東都大学野球リーグ)に所属。 ●経験業界 専門商社、人材派遣、人材紹介、広告、採用コンサルティング、M&A仲介の業界を経験。 法人個人営業、新規営業、アカウントセールス、事業企画、組織マネジメントなど経験。 ●保有資格 教員免許(中高理科、農業)、日商簿記2級 ●趣味 ゴルフ、筋トレ、クラフトジン、ウイスキー ●家族 妻、娘、息子、息子(5人家族) ●コメント 【 地方創生 × キャリア × 家庭 】この3つを同時に実現するためにLASSICへ参画。 入社時からフルリモートでリクルーティングアドバイザーに挑戦中。 「世の中の地方で働くパパの選択肢を増やしたい」をテーマに日々奮闘中。

羽部浩太朗

◎簡単なプロフィール 1992年生。埼玉県出身。京都大学大学院20卒。 ITで地方創生という理念に共感し、新卒で株式会社LASSICに入社。 新規HR事業「Remogu」に配属され、東京にて営業担当。 ◎学生時代 地理学や歴史を中心に研究。 地方から都市への人口移動について興味を持ち、地理学を専攻していました。 また学部時代からバンド活動にも熱中していました。

株式会社LASSIC's members

●プロフィール 1993年生まれ。熊本県菊池市出身。現在は佐賀県唐津市在住。 スポーツ推薦にて東京農業大学へ入学。硬式野球部(東都大学野球リーグ)に所属。 ●経験業界 専門商社、人材派遣、人材紹介、広告、採用コンサルティング、M&A仲介の業界を経験。 法人個人営業、新規営業、アカウントセールス、事業企画、組織マネジメントなど経験。 ●保有資格 教員免許(中高理科、農業)、日商簿記2級 ●趣味 ゴルフ、筋トレ、クラフトジン、ウイスキー ●家族 妻、娘、息子、息子(5人家族) ●コメント 【 地方創生 × キャリア × 家庭 】この3つを同時に実現するためにLASSICへ参画。 入社時からフルリ...

Job Description

What we do

LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。ビジネスサイドから、社会課題と向き合い、選択できる世界を切り開いていく、その過程をともに楽しみ、成長していけるメンバーを募集しています。 ■■上場企業としての成長フェーズ■■ LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。 上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの企業様・求職者様に信頼されるサービス提供を目指しています。 ■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■ 現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。 このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。 当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 ■■リモートワークに専門特化した人材サービス■■ 当社では、コロナ禍以前より、リモートワーク案件のみを取り扱う人材サービスとして、Remogu事業を展開してきました。当時はまだ、リモートワークという働き方が普及しておらず、リモートワークを許容される企業様も多くありませんでしたが、コロナ禍を契機にリモートワークを活用される企業様も増えています。また、足元では、一部出社回帰の流れも見られますが、引き続き、リモートワークの積極活用を事業成長・組織拡大の根幹におく企業様も一定数いらっしゃいます。 このような企業様のニーズと、様々な理由からリモートワークでの就業を希望される求職者様のニーズに耳を傾け、マッチングをご支援させていただくことを通じて、着実に事業を成長させてきました。 現在は、Remogu事業に加え、転職エージェントサービスのリラシク事業も展開しています。 今後については、より多くの企業様・求職者様のご期待にそえるよう、段階的な取扱い職種の拡大を視野に入れ、さらなる事業発展を通じて、社会に貢献していきたいと思います。 〈事業内容について〉 ■リラシク https://relasic.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心とした    プロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。 ■Remogu(リモグ) https://remogu.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けの    プロジェクト(案件)紹介サービスです。 ■ITソリューション  ・伴走型開発支援を特徴に顧客のIT資産運用(開発、運用保守)の   最適化を提案するシステムインテグレーションサービスです。
リモートワーク特化の人材エージェント『Remogu(リモグ)』を展開、働き方の自由度を高め場所問わず働ける社会を目指しています。
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
東京オフィス(2026年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです)
大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

What we do

リモートワーク特化の人材エージェント『Remogu(リモグ)』を展開、働き方の自由度を高め場所問わず働ける社会を目指しています。

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。ビジネスサイドから、社会課題と向き合い、選択できる世界を切り開いていく、その過程をともに楽しみ、成長していけるメンバーを募集しています。 ■■上場企業としての成長フェーズ■■ LASSICは、上場を果たし、事業・組織両面においてさらなる成長フェーズへと入りました。 上場を通じてガバナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現し、より多くの企業様・求職者様に信頼されるサービス提供を目指しています。 ■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■ 現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。 このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。 当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。 ■■リモートワークに専門特化した人材サービス■■ 当社では、コロナ禍以前より、リモートワーク案件のみを取り扱う人材サービスとして、Remogu事業を展開してきました。当時はまだ、リモートワークという働き方が普及しておらず、リモートワークを許容される企業様も多くありませんでしたが、コロナ禍を契機にリモートワークを活用される企業様も増えています。また、足元では、一部出社回帰の流れも見られますが、引き続き、リモートワークの積極活用を事業成長・組織拡大の根幹におく企業様も一定数いらっしゃいます。 このような企業様のニーズと、様々な理由からリモートワークでの就業を希望される求職者様のニーズに耳を傾け、マッチングをご支援させていただくことを通じて、着実に事業を成長させてきました。 現在は、Remogu事業に加え、転職エージェントサービスのリラシク事業も展開しています。 今後については、より多くの企業様・求職者様のご期待にそえるよう、段階的な取扱い職種の拡大を視野に入れ、さらなる事業発展を通じて、社会に貢献していきたいと思います。 〈事業内容について〉 ■リラシク https://relasic.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心とした    プロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。 ■Remogu(リモグ) https://remogu.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けの    プロジェクト(案件)紹介サービスです。 ■ITソリューション  ・伴走型開発支援を特徴に顧客のIT資産運用(開発、運用保守)の   最適化を提案するシステムインテグレーションサービスです。

Why we do

大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。 地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。 リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

How we do

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

東京オフィス(2026年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです)

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 当社のRemogu(リモグ)事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

As a new team member

■リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのキャリアアドバイザー/個人担当営業■ リモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。ITエンジニアを中心に正社員転職希望の候補者様へ就職支援を行います。 【具体的な仕事内容】 1.キャリアコーディネーターとして、正社員転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリング等の面談  対応、書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 【募集背景】 当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「リラシク」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。 【魅力】 1.多様なワークスタイル:人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。 2. 上場企業ならではの成長機会:上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。 【業務に関して】 ・18時以降の対応(個人とのカウンセリング、企業との面接フォロー等)もございますので、その点は予めご認識の程よろしくお願い致します。 ・フレックス・タイム 適用部門になります。 ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での営業経験2年以上(RA/CA/コーディネーター等) ・再現性のある営業活動をされてきた経験 ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域にて法人営業をされてきた経験(RA/CA/SES営業等) ・業務で(何かしらの)トップ成果を出されてきた経験。 ■求める人物 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」からエントリーしてください。 勤務条件や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 あなたのご応募をお待ちしております! ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたしますので、少しお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。
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