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障がい者採用|清掃から事務サポートまで快適な職場を作るオフィスサポート募集

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Contract work/ Part-time work
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on 2026-05-11

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障がい者採用|清掃から事務サポートまで快適な職場を作るオフィスサポート募集

Contract work/ Part-time work
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Kaoru Hosoi

新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、人事・総務に従事。その後、株式会社ヤプリの人事として全職種の採用オペレーション・採用広報・労務を担当。

Kento Kushihara

系企業2社を経て、株式会社ヤプリに採用担当として入社。 現在は組織開発のマネージャーとして育成やエンゲージメント向上をミッションとしながら、中途採用も兼務しております。

Moe Arakawa

株式会社ヤプリのコーポレートPR室で広報を担当してます。 想いに伴走し、勇気付け、加速させたい!

株式会社ヤプリ's members

新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、人事・総務に従事。その後、株式会社ヤプリの人事として全職種の採用オペレーション・採用広報・労務を担当。

What we do

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

「デジタルを簡単に、社会を便利に 〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

How we do

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

社員がパフォーマンスを発揮できるよう、オフィス環境を清潔かつ機能的に整え、円滑な事業運営を支える役割を担っていただきます。清掃から備品管理、事務サポートまで、多岐にわたる業務を通じて快適な職場環境を作り上げるポジションです。 【具体的な業務内容の一例】 ▼オフィス環境の整備  全エリア(ラウンジ・会議室・執務室)の清掃  ゴミ回収  落とし物の管理等 ▼安全管理   防火防災の自主点検 ▼事務サポート  郵便物の窓口業務(受取・発送)  請求書処理(PDF化)  コピー機の用紙補充、大量印刷時のサポート  文房具・飲料・防災用品などの点検・発注 ▼入社準備  入社ボックス(Tシャツ・ノベルティ等)の作成、入館証の発行等 ▼社内イベント対応:  全社会議(朝会・締会)のZoom準備、イベント時の設営・撤去サポート 【応募資格】 ▼必須 ・清掃や備品補充など、立ち仕事や歩き回る作業が多いため、フットワーク軽く取り組める方 ・PCのタイピングおよび、基本的なファイル管理ができ、ITへの抵抗感がない方 ▼歓迎 ・IT企業・スタートアップ企業での就業経験 ・Slack等のチャットツール、Zoom等のWeb会議システム、Google WorkspaceやExcel等の実務経験 ・スプレッドシートやExcelを使いこなせる方 ・スキルに応じて、各種帳票作成業務などの業務も積極的にお任せしたいと考えています。 ▼求める人物像 ・整理整頓が好きで、清潔な環境を保つことに喜びを感じる方 ・チャットツール等でのスムーズな連絡に抵抗がない方 【働き方】 契約社員  ※契約期間:3ヶ月〜(経験・能力を考慮し、面談の上で決定)  ※契約更新/正社員登用:有 出社頻度:週5日  勤務日数:週5日 実働時間:固定時間制(平日10:00~17:00)  ※ご希望に合わせて時間短縮も相談可 【働く環境】 バリアフリーに対応した職場環境   エレベーター:有   建物入口段差:無   障がい者用トイレ:有   スロープ:有   建物内車椅子の移動:可
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