■ お任せすること 入社後はまず研修を受講しながら講師の基礎を身につけ、プログラミング・OS・ネットワークなどの技術教育の登壇を目指していただきます。「自分が学んだことを、次の人に渡す」——その繰り返しが、講師としての成長そのものです。 ■ 新卒で「IT講師」を選ぶということ 「理系ならエンジニアでしょ」 ——そう思っている方にこそ、少し立ち止まって考えてみてほしいことがあります。 IT講師の仕事で身につくのは、技術力だけではありません。「どう伝えれば、相手が動けるようになるか」を考え抜く力。それは、プレゼンテーション、コンサルティング、マネジメント——どんなキャリアにも通じる土台です。 しかも、研修の相手は日本を代表する大手企業の社員の方々。金融、製造、通信、官公庁——業界を横断しながら、それぞれの現場が求めるスキルに向き合ううちに、自然とビジネスの知見と視座が広がります。20代のうちから、企業の人材育成という経営課題の一端に関われる仕事は、そう多くはありません。 そして、この仕事には「自分が育てた人が、現場で活躍する」という手触りのある社会貢献があります。コードを書いて動くプロダクトを作るのとは違う種類の、"人を通じて社会が変わる"実感。それがIT講師という選択肢の面白さです。 ■ こんな方に来てほしいです - プログラミングが好き、でも「教える」「伝える」のほうがもっと好きな方 - 塾講師、チューター、TA、ボランティア——何かを「教えた」経験がある方 - ITスキルを深めながら、人の成長に直接関わりたい方 - 趣味でもITに触れている方（mod制作、個人開発、生成AI活用——動機は何でもOK） - 「この技術、こう説明したらもっとわかりやすいのに」と考えたことがある方 ■ 応募資格 - 27卒（2027年3月卒業見込み） - 大学・大学院卒（学部・学科不問） - 理系・情報系の方、またはプログラミング経験のある方（言語不問） - 志望動機は応募時点では不要です。選考を通じて一緒に考えましょう 「IT講師」という仕事、正直まだピンと来ていなくて構いません。私たちも、最初から講師を目指して入社した人ばかりではありませんでした。「技術が好き」「教えることが好き」——その2つがある方なら、きっと面白いと思える仕事です。 まずは気軽に話を聞きに来てください。現場で活躍している講師との面談もご用意できます。 オンラインでも対面でも、15分程から柔軟に時間も調整可能です！ ご応募をお待ちしております。