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Linuxサーバーの経験を、"教える力"へ。インフラ分野のIT研修講師

Linuxサーバー技術講師
Mid-career

on 2026-07-07

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Linuxサーバーの経験を、"教える力"へ。インフラ分野のIT研修講師

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Mitsuhiro Yamashita

AAI(AWS認定インストラクター)として主にAWS認定クラスルームトレーニングを担当。 プロトタイプビルダーとして社内サービスの開発。 クラウドトレーニングアドボケイトとしてクラウドを学ぶことの重要性を発信。 本の執筆やブログ、Youtube、SNSで発信をしています。 自己紹介 https://www.yamamanx.com/profile/

藤田 雅之

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

岡部 宏紀

岐阜出身。宇宙が好きで理学部へ。就職を機に拠点を大阪に移しITエンジニアの道を歩み始めました。 楽しいことと美味しいものが大好き! モットーは「できない、やらないをつくらない。」気になったことはすぐトライです!

榎本 春菜

トレノケート株式会社's members

AAI(AWS認定インストラクター)として主にAWS認定クラスルームトレーニングを担当。 プロトタイプビルダーとして社内サービスの開発。 クラウドトレーニングアドボケイトとしてクラウドを学ぶことの重要性を発信。 本の執筆やブログ、Youtube、SNSで発信をしています。 自己紹介 https://www.yamamanx.com/profile/

What we do

トレノケートは、企業のIT人材育成を専門にしている会社です。クラウド/AI/ネットワーク/サーバー/セキュリティといった実務で使われる技術について、【1,600コース以上】の研修を法人向けに提供しています。年間約8万名が受講し、約1,400社のIT人材育成を支えてきました。設立は1995年、創立30年になります。 このポジションは、その中でも【Linuxサーバー分野】のIT研修を担う専門講師です。Linuxのシステム管理・サーバ構築・ネットワーク管理(LinuC/LPIC対応)や、Red Hat(RHEL)の公式研修などを通じて、サーバーOSの構築・運用の知識を、これからインフラを学ぶエンジニアや、現場で使いこなしたい受講者に伝えていきます。 「講師は未経験」という方も歓迎です。実際、当社で活躍する講師の9割以上が、講師未経験からスタートしています。オンボーディングプログラム(講義見学→模擬講義→フィードバック)を通じて段階的に育成する体制があるので、現場で培ったLinuxの実務経験を土台に、"教える力"は入社後に身につけていけます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8万名の受講生、約1,400社の取引 - 【世界24の国と地域】で事業展開 - 現在活躍する講師の【9割以上】が講師未経験からスタート
現場で培ったLinuxの知識を、これから学ぶエンジニアへ伝える
“動かして学ぶ”研修だからこそ、実務経験が活きる
9割以上が講師未経験スタート。段階的に育つ仕組みがある
学ぶことも仕事のひとつ。技術の鮮度を保てる
“教えるために整理する”ことで、自分の理解も一段深まる
育成に携わった受講者が現場で活躍する——それが大きなやりがい

What we do

現場で培ったLinuxの知識を、これから学ぶエンジニアへ伝える

“動かして学ぶ”研修だからこそ、実務経験が活きる

トレノケートは、企業のIT人材育成を専門にしている会社です。クラウド/AI/ネットワーク/サーバー/セキュリティといった実務で使われる技術について、【1,600コース以上】の研修を法人向けに提供しています。年間約8万名が受講し、約1,400社のIT人材育成を支えてきました。設立は1995年、創立30年になります。 このポジションは、その中でも【Linuxサーバー分野】のIT研修を担う専門講師です。Linuxのシステム管理・サーバ構築・ネットワーク管理(LinuC/LPIC対応)や、Red Hat(RHEL)の公式研修などを通じて、サーバーOSの構築・運用の知識を、これからインフラを学ぶエンジニアや、現場で使いこなしたい受講者に伝えていきます。 「講師は未経験」という方も歓迎です。実際、当社で活躍する講師の9割以上が、講師未経験からスタートしています。オンボーディングプログラム(講義見学→模擬講義→フィードバック)を通じて段階的に育成する体制があるので、現場で培ったLinuxの実務経験を土台に、"教える力"は入社後に身につけていけます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8万名の受講生、約1,400社の取引 - 【世界24の国と地域】で事業展開 - 現在活躍する講師の【9割以上】が講師未経験からスタート

Why we do

“教えるために整理する”ことで、自分の理解も一段深まる

育成に携わった受講者が現場で活躍する——それが大きなやりがい

DXやAI活用が加速するなか、企業のIT人材育成のニーズは年々高まっています。なかでもLinuxをはじめとするインフラ分野は、クラウドやコンテナの土台として需要が広がり続けている領域です。「現場で活躍できるエンジニアを育てる」——単に知識を教えるのではなく、その技術を"どんな場面で・どう使うか"という実践的な考え方まで伝えられる講師が、いま求められています。 この仕事のいちばんの手応えは、「教えることで、自分の技術理解がもっと深まる」ことかもしれません。受講者に伝えるために技術を体系立てて整理・言語化すると、これまで感覚で扱っていたことの理由が腑に落ちる。エンジニアとして、もう一段深いところで技術と向き合えます。 そして、一人の現場を支えるのではなく、多くの企業・エンジニアに技術を届ける仕事です。自分が育成に携わった受講者が現場で活躍する——その姿を実感できることは、現場の稼働だけでは得られない大きなやりがいです。営業ノルマや常駐案件はなく、技術習得・研修開発・講義に集中できる環境も、腰を据えて技術と向き合いたい方に向いています。

How we do

9割以上が講師未経験スタート。段階的に育つ仕組みがある

学ぶことも仕事のひとつ。技術の鮮度を保てる

■ 未経験から専門講師へ(育成の流れ) 技術は即戦力として期待しますが、講師としての立ち上がりは会社が丁寧に育てます。 - オンボーディングプログラム: 先輩講師の講義見学 → 模擬講義 → フィードバックを繰り返し、段階的に登壇できる状態へ - 現講師の9割以上が講師未経験スタート。まずは担当コースを一人で実施できることを目指します ■ 入社後のイメージ(目安) - ▼6ヶ月: Linux分野の講義スキルを習得し、担当コースの研修を一人で実施できる状態へ。業務時間を使って関連資格の取得や最新技術のキャッチアップも進めます - ▼1年: Linux分野の主力講師として複数の研修を安定担当。教材改善や新規コンテンツ開発にも携わります - ▼それ以降: 専門講師として新規研修・教材開発・サービス企画をリード。クラウド・コンテナなど関連領域へ専門性を広げ、インフラ分野を牽引する存在へ ■ 学び続けられる環境 - 技術のキャッチアップや資格取得(LPIC/LinuC等)に向けた学習も業務の一環。自己学習・技術検証の時間を業務時間内に確保 - 業務に関連するベンダーイベント・技術カンファレンス・外部セミナーへも業務として参加できます ■ 働き方 - 標準労働時間 9:00〜17:30、フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜16:00)、リモートワーク制度あり(業務内容・状況により出社) - 企業向け研修が中心のため平日・日中の実施が基本。夜間・休日の研修はほとんどなく、シフト勤務や障害対応による緊急呼び出しもありません

As a new team member

■ ひとことで言うと 現場で培ったLinuxサーバーの実務経験を活かして、これからのITエンジニアを育てる専門講師。Linuxのシステム管理・サーバ構築(LinuC/LPIC対応)や Red Hat(RHEL)の研修などで、サーバーOSの構築・運用の知識を法人向け研修で受講者に伝えます。技術は即戦力として、講師としては未経験から——9割以上が講師未経験スタートの育成体制で、"教える力"を身につけていけるポジションです。 ■ お任せすること - <メイン> IT研修の講義(法人向けの集合研修・オンライン研修) - <将来的に・会社ニーズと本人希望をすり合わせながら> 研修教材・演習環境の作成/改善、技術動向の調査・研修コンテンツの更新、営業部門と連携した技術支援(研修提案支援・技術相談)、新規研修・新サービスの企画/開発 ■ この仕事で育つもの - Linuxサーバーの構築・運用の実務経験を、体系立てて教える専門性に変えられる - 講師未経験からでも、育成体制のなかで登壇できる"教える力"を身につけられる - LPIC/LinuC など関連資格の取得を、業務時間内の学習で目指せる - クラウド・コンテナなど関連技術へ、専門性を広げられる - 教材開発・新規研修開発を通じて、技術を"仕組み化する"経験を積める - 多様な業界・企業の受講者との対話から、幅広い技術知識・業界動向に触れられる - 夜間・休日対応のない環境で、技術習得・研修開発・講義に集中できる 現場稼働の経験を、多くのエンジニアを育てる"教える側"のキャリアへ広げていけるポジションです。 ■ こんな方に来てほしいです - Linux技術を活かして、多くのITエンジニアの育成に貢献したい方 - 最新技術や資格取得に継続的に取り組み、自身の専門性を高めたい方 - 相手の理解度に合わせて、分かりやすく伝えることを大切にできる方 - チームで知識やノウハウを共有し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■ 必須スキル・経験 - Linuxサーバー(RHEL、Rocky Linux、Ubuntu 等)の設計・構築・運用経験(目安3年以上) - Linuxコマンドやシェルスクリプトに関する実務経験 - ネットワークやTCP/IPなどインフラ基礎知識をお持ちの方 - 新しい技術の習得や資格取得に前向きに取り組める方 - 日本語でのコミュニケーションがネイティブレベル(外国籍の方は日本語能力試験N1相当以上、またはそれに準じた日本語力をお持ちの方) ※講師・登壇の経験は問いません(9割以上が講師未経験スタート) ■ 歓迎スキル・経験 - LPIC Level2以上 または LinuC Level2以上の資格保有 - Apache/Nginx/DNS/メールサーバー等の構築経験 - VMware など仮想化基盤の構築・運用経験 - AWS/Azure などクラウド環境でのLinuxサーバー構築経験 - Docker/Podman/Kubernetes 等コンテナ技術の経験 - ITインストラクター・社内教育・技術勉強会など、人に技術を伝えた経験 ■ 働き方 - 標準労働時間 9:00〜17:30、フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜16:00)、リモートワーク制度あり(業務内容・状況により出社) - 企業向け研修が中心のため平日・日中の実施が基本です! - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について 「現場でLinuxを触ってきた経験を、次は"教える"ことに活かしたい」「学び続けられる環境で、腰を据えて技術と向き合いたい」——そんな方にこそ、一度話を聞いてほしいポジションです。講師未経験でも、育成体制がありますのでご安心ください。 まずは気軽に話を聞きに来てください。現場メンバーとの面談もご用意できます◎ オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。ぜひご応募をお待ちしております!
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Team Personality Types

Mitsuhiro Yamashitaさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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Mitsuhiro Yamashita技術教育エンジニア(AWS認定インストラクター)、プロトタイプビルダー、クラウドトレーニングアドボケイト
岡部 宏紀さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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岡部 宏紀ラーニングサービス本部 ラーニングサービス第1部 テクニカルトレーニング第2チーム
Mitsuhiro Yamashitaさんの性格タイプは「サイエンティスト」
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Mitsuhiro Yamashita技術教育エンジニア(AWS認定インストラクター)、プロトタイプビルダー、クラウドトレーニングアドボケイト
岡部 宏紀さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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岡部 宏紀ラーニングサービス本部 ラーニングサービス第1部 テクニカルトレーニング第2チーム

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