技術を伝え、未来を育てる。IT教育のプロフェッショナル｜人材育成で社会貢献

----------------------------------------------------- 1分お時間ください！｜講師の採用動画をつくりました◎ ぜひご覧ください。 まだ“講師”というキャリアを知らないあなたへ https://www.youtube.com/watch?v=1tf_9Jylc_E ----------------------------------------------------- ✅ 仕事内容 ・企業向けIT研修の設計・実施 （例：プログラミング基礎、クラウド基礎、ネットワーク、セキュリティなど） ※お持ちのスキルやご希望等をすり合わせながら、担当の技術領域を決定しま

オンライン説明会も開催：新入社員研修のサブ講師募集／事前サポートあり

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育成分野での新たな挑戦へ！新入社員研修のサブ講師募集／事前サポートあり

----------------------------------------------------- 1分お時間ください！｜講師の採用動画をつくりました◎ ぜひご覧ください。 （正社員の動画であることをご了承ください） まだ“講師”というキャリアを知らないあなたへ https://www.youtube.com/watch?v=1tf_9Jylc_E ----------------------------------------------------- ✅ 仕事内容 ・主に4月から6月の間、新入社員研修の研修サポーター（サブ講師）として稼働していただきます。 　日程相談は12月頃より順次ご相談させて

リーダー候補｜キャリアを導く側へ。ITインフラ×教育のプロを求む

=================================== ★★ 採用動画 ★★ 「講師って、ただ教えるだけじゃない──」 現役社員のリアルな声から見えてくる、“教える”という仕事の奥深さ。 https://youtu.be/bQToASORgkk?si=hvfXVv2a7fnOfejM 【さらに詳しく知りたい方はこちら（5分ver）】 一歩踏み込んだ背景や葛藤、やりがいまでを描いた完全版です。 https://youtu.be/bQToASORgkk?si=8_k-PL-0stUX2ABe ぜひご覧ください◎ =================================== ■ 仕事内容 インフラ・ネットワーク・セ

英語力を活かす｜成長の鍵を握るグローバル戦略マーケターに挑戦しませんか？

トレノケートジャパンの「グローバル戦略マーケター」として、海外のグループチームと連携しながら、日本市場におけるマーケティング施策の最適化と売上拡大を担っていただきます。 🔹具体的には以下のような業務をお任せします ■ グローバル×ローカルのギャップを埋める ・グローバルマーケティングチームの活動を把握し、日本市場との違いを分析 ・文化や施策のギャップを埋めるための戦略立案・実行 ■ 国内マーケティングの成

語学力を＊グローバルビジネス力＊に変える。パートナー戦略担当。

🔹仕事内容 グローバルITベンダーとの信頼関係を築きながら、研修ビジネスの基盤を整え、日本市場への展開を支える仕事です。 ・海外ITベンダーとの関係構築・戦略連携（年次プランやレビュー実施） ・新規ベンダー立ち上げ支援（契約稟議、アカウント作成、社内導入など） ・社内外の関係者と連携したキャンペーン企画・情報共有・対応調整 ・海外拠点（アジア8か国）との情報共有・販売連携 ・社内業務フローや運用マニュアルの整

数字を追うだけじゃない！顧客の人材課題に寄り添う｜無形エンタープライズ営業

企業に対し人材課題に対するヒアリングから提案設計・アフターフォローまでをしていただくポジションです。 お客様の課題に合わせて最適な研修ソリューションを組み立て、 「人の成長」を支援する領域で、企業の変革や人材育成に貢献してくださる方を募集します。 【商材】 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・マネジメント・ヒューマンスキル研修 ・カスタマイズ型の法人向け研修 ・eラーニン

翻訳じゃなく交渉がしたいあなたへ。英語を活かす渉外職。

🔹仕事内容 グローバルITベンダーとの信頼関係を築きながら、研修ビジネスの基盤を整え、日本市場への展開を支える仕事です。 ・海外ITベンダーとの関係構築・戦略連携（年次プランやレビュー実施） ・新規ベンダー立ち上げ支援（契約稟議、アカウント作成、社内導入など） ・社内外の関係者と連携したキャンペーン企画・情報共有・対応調整 ・海外拠点（アジア8か国）との情報共有・販売連携 ・社内業務フローや運用マニュアルの整

リーダー候補｜HR営業で磨いた数字×行動力を、人事採用の現場で活かす！

■仕事内容 ・新卒・中途採用における採用活動全般 　┗ エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの運用 　┗ 部門責任者との要件定義、進捗管理 　┗ 面接調整・実施、内定クロージング ・採用状況の数値化・分析、改善施策の企画・実行 ■この仕事の特徴 ・採用だけでなく「戦略づくり」や「施策の企画」に挑戦できます ・経営層や現場責任者と直接やり取りし、意思決定に近い立場で働けます ・チームで協力しながら進めるた

HR営業経験者求む！世界Top20のIT人材育成企業で採用担当にチャレンジ

■仕事内容 ・新卒・中途採用における採用活動全般 　┗ エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの運用 　┗ 部門責任者との要件定義、進捗管理 　┗ 面接調整・実施、内定クロージング ・採用状況の数値化・分析、改善施策の企画・実行 ■この仕事の特徴 ・採用だけでなく「戦略づくり」や「施策の企画」に挑戦できます ・経営層や現場責任者と直接やり取りし、意思決定に近い立場で働けます ・チームで協力しながら進めるた

キャリアチェンジ歓迎｜HR業界営業経験を活かす採用担当

■仕事内容 ・新卒・中途採用における採用活動全般 　┗ エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの運用 　┗ 部門責任者との要件定義、進捗管理 　┗ 面接調整・実施、内定クロージング ・採用状況の数値化・分析、改善施策の企画・実行 ■この仕事の特徴 ・採用だけでなく「戦略づくり」や「施策の企画」に挑戦できます ・経営層や現場責任者と直接やり取りし、意思決定に近い立場で働けます ・チームで協力しながら進めるた

リーダー候補｜HR業界営業出身歓迎→ゼロから挑戦できる採用担当ポジション

■仕事内容 ・新卒・中途採用における採用活動全般 　┗ エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの運用 　┗ 部門責任者との要件定義、進捗管理 　┗ 面接調整・実施、内定クロージング ・採用状況の数値化・分析、改善施策の企画・実行 ■この仕事の特徴 ・採用だけでなく「戦略づくり」や「施策の企画」に挑戦できます ・経営層や現場責任者と直接やり取りし、意思決定に近い立場で働けます ・チームで協力しながら進めるた

最終クール！26卒｜学びが好きを仕事に。IT講師として成長するキャリア

今回募集するのは、2026年新卒入社のIT研修講師職です。 企業の新入社員やIT担当者に向けて、基礎ITスキルを、講義や、＋実習形式で伝えていただきます。 ▼ 講師デビューするコースの一例（技術スキルもがっつり身につく！） ・コンピューターネットワーク基礎 ・Pythonプログラミング基礎 ・データベース入門 まずはベーシックな分野からスタート。 登壇経験や学びを重ねるごとに、クラウド・セキュリティ・自動化など担当できる領域を