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次世代のコンテンツディレクターへ|AIO時代のSEO戦略を担うポジション

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on 2026-05-01

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次世代のコンテンツディレクターへ|AIO時代のSEO戦略を担うポジション

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Yuichi Kurihara

1983年生まれ。埼玉県出身。新卒でシステム収納家具のメーカーに就職し、営業兼プランナーとして勤務。 2011年ジオコードに転職。SEOディレクターとして数々のWebサイトのSEOプロジェクトに参画。 2021年3月オーガニックマーケティングコンサル部長に就任。チームマネジメントと事業全体の管理を行う傍ら、自らもSEOコンサルタントとしてサービス提供を行っています。 自身で得た経験とチーム員の経験を合わせ、サービス品質の向上と効率化を図り、組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを目指しています。

Tokito Yoshino

2018年に新卒で株式会社ジオコードに入社。 始めは営業部署に配属し、約3年半でSEOコンサルタントへ異動。 現在はオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課の課長を務めています。 詳しい事は、是非以下のインタビュー記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1039047 趣味はフットサル、ゴルフ、脱出/ボードゲーム、アニメ鑑賞。 最近はRADWIMPSのトリビュートアルバムをヘビロテ中。

ジオコードのSEOコンサルタントは、WEBマーケ全般で成長できる理由とは?

Tokito Yoshino's story

Tadayasu Koide

検索エンジンで成果を最大化するために、お客様と二人三脚でサイトの状態やユーザーの動きを見ながら日々改善を行っています。

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

【前編】少人数だから面白い|ジオコード採用チーム3名が語る、仕事のリアルと面白さ

高茂 百子's story

株式会社ジオコード's members

1983年生まれ。埼玉県出身。新卒でシステム収納家具のメーカーに就職し、営業兼プランナーとして勤務。 2011年ジオコードに転職。SEOディレクターとして数々のWebサイトのSEOプロジェクトに参画。 2021年3月オーガニックマーケティングコンサル部長に就任。チームマネジメントと事業全体の管理を行う傍ら、自らもSEOコンサルタントとしてサービス提供を行っています。 自身で得た経験とチーム員の経験を合わせ、サービス品質の向上と効率化を図り、組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを目指しています。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

検索体験が大きく変わる今、求められるコンテンツディレクターの役割も進化しています。 これからの時代は、記事を“つくる”だけではなく、 「どう検索されるか」「AIにどう引用されるか」「どう成果につなげるか」まで考えられる人材が求められています。 ジオコードでは、AIO(AI Overviews)やSEOの最前線に触れながら、 次世代のコンテンツディレクターとしてキャリアを広げられる環境を用意しています。 編集やコンテンツディレクションの経験を活かしながら、 より上流の戦略設計やクライアント提案にも挑戦したい方を歓迎します。 ◉仕事内容 クライアントのフロントとして、SEO戦略の立案からコンテンツ企画・制作ディレクション、改善提案まで一貫して担っていただきます。 単なる記事制作の進行管理ではなく、 「成果を出すために、何をつくるべきか」から考えるポジションです。 ▼具体的には ・SEO/AIO戦略の立案 ・コンテンツ企画、構成設計 ・ライター、制作チームのディレクション ・UI/UX改善の提案 ・データ分析、レポーティング ・クライアント折衝、改善提案 ・Web制作、広告チームとの連携 ◉この仕事の魅力 ① 次世代のコンテンツディレクターへ成長できる SEOだけでなく、AIOやAI最適化など最新の検索トレンドを実務で学べます。 これからの市場で求められる専門性を、いち早く身につけられる環境です。 ② コンテンツだけで終わらない ジオコードでは、SEO・広告・Web制作を横断して支援しています。 そのため、コンテンツ領域に留まらず、 マーケティング全体の知識や成果設計の視点も身につきます。 「良い記事をつくる」から 「事業成果をつくる」へ キャリアを広げたい方に最適です。 ③ 上流の戦略提案まで担える クライアントの課題整理から施策提案までフロントで関わるため、 ディレクターとして提案力やコンサルティング力も磨けます。 ◉歓迎する方 ・編集、ライター経験をお持ちの方 ・コンテンツディレクション経験をお持ちの方 ・SEOやWebマーケティングに興味がある方 ・クライアントと伴走しながら成果を出したい方 ・次世代のキャリアを築きたい方 ※編集・ディレクション経験は歓迎ですが、必須ではありません。 意欲と学ぶ姿勢を重視しています。 ◉最後に これからのコンテンツ職は、 制作だけでなく、戦略・AI・マーケティング全体まで理解できる人材へ進化していきます。 その次のキャリアを、ジオコードで一緒につくりませんか。 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。 ご応募をお待ちしております。
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Tokito Yoshinoオーガニックマーケティングコンサル部コンサル2課
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