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事業創造とUXデザインを学ぶ、28卒サマーインターン募集!

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on 2026-04-05

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事業創造とUXデザインを学ぶ、28卒サマーインターン募集!

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Naofumi Tsuchiya

1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後に2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。海外拠点としてベルリン、ミュンヘンにオフィスを展開している。スタートアップから大手企業まで数々の企業をデザインパートナーとして支援。自社プロダクトとしてプロトタイピングツール「Prott」クラウドワークスペース「Strap」、デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」、リモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を展開。2020年6月に東証マザーズ上場。

Katsuhisa Ishii

2014年にGoodpatchにiOSデベロッパーとして入社。 iOSデベロッパー、マネージャー、UIデザイナー、プロダクトマネージャーと役割を変えながら多くのプロジェクトをリード。 現在はディレクターとしてUIデザイン組織を統括。デザインパートナー事業とUIデザイン組織を成長させることがミッション。

Hisami Akino

UIデザイナーとしてキャリアをスタートし、メディア/コマース事業それぞれで新規事業とサービスグロースを経験。UXデザインの基礎を学び直すため大手通信企業のグループ会社でUXデザイナー兼組織マネージャーとして、クオリティー管理、UXデザイナーの採用と育成に取り組む。 グッドパッチでは、UXデザイナーとしてクライアントワークに従事。ユーザーリサーチの案件をリードしUXデザイナー組織をマネジメントしている。

Mana Ogawa

兵庫県出身。人のモチベーションや行動の源泉に関心を持ち、新卒でリンクアンドモチベーショングループへ入社。 その後、Wantedlyにて採用プラットフォームのセールスを経験し、現在はGoodpatchの人事として働いています。 人の感情や行動から本質を捉えるデザインと、仕事に本気で向き合うメンバーの高いプロ意識の高さにリスペクトを持ちながら日々楽しく仕事をしています!

株式会社グッドパッチ's members

1983年生まれ。サンフランシスコに渡り海外進出支援などを経験した後に2011年9月に株式会社グッドパッチを設立。海外拠点としてベルリン、ミュンヘンにオフィスを展開している。スタートアップから大手企業まで数々の企業をデザインパートナーとして支援。自社プロダクトとしてプロトタイピングツール「Prott」クラウドワークスペース「Strap」、デザイナーのキャリア支援サービス「ReDesigner」、リモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を展開。2020年6月に東証マザーズ上場。

What we do

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

What we do

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・UIデザインを自動生成するAIデザインツール「Layermate」https://www.layermate.ai/ja ・採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」https://goodpatch.com/news/2025-10_hrmony-ai ▼Goodpatchヒストリー 2026年9月の創業15周年に向けて、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

Why we do

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

How we do

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

As a new team member

◆ インターン概要 「良いビジネスの裏には、必ずいいデザインがある」 ——AI時代にユーザーに支持されるビジネスの作り方を、グッドパッチで学びませんか? 私たちが考えるデザインとは、事業や企業が持つ「本質的な価値」を問い、見出し、最大化させるプロセス全体を設計することです。 本インターンでは、ユーザーの深いインサイト(本音)を起点に、ビジネスと感情をつなぎ、事業そのものをデザインしていく思考法を体験できます。AIツールを活用しながらプロトタイプを制作し、第一線で活躍するデザイナーから現場と同等のフィードバックを受けることで、アイデアを具体的なプロダクトへと磨き上げます。 ◆ インターンシップの特徴 ①表面的な課題解決に留まらない、コンサルティングの応用も身につく2日間 ユーザーの深いインサイトを起点に「その事業は、誰のどんな感情を動かすのか」という本質から問い直し、事業そのものをデザインしていく思考法を身につけます。 ②プロとの壁打ちで、アイデアを「形」に変える 各班にプロのUXデザイナーが伴走し、鋭いフィードバックを通じて、アイデアの解像度をリアルタイムで高めていきます。さらにAIツールを活用しながらプロトタイプを制作することで、頭の中のアイデアが一気に「見える形」へ。最終発表では社長・役員から直接フィードバックを受ける機会もあり、自分の思考が経営の視点でどう映るかを体感できます。 ③ビジネスの最前線に立つ視座を手に入れる 事業の視点と、ユーザーの視点。その両方を地続きに捉え、「デザインがどうビジネスを動かすのか」という経営層に近い視座に触れることで、これからのキャリアを形作るための確かな指針を手に入れられます。 ◆ 開催日程 2026年6月13日(土)、14日(日) ※開催日前に、オンラインでプレキックオフを実施予定です ◆ 開催場所 グッドパッチ 本社オフィス(東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階) ◆ 募集人数 20名程度 ◆ 募集対象 ・2028年3月に卒業予定の学生(学部・専攻・経験不問) ・正社員としての就業経験がない方 ◆ 本エントリー受付期間 Wantedlyへの応募は「プレエントリー」です。 お申込後、営業日に今後のご案内を担当者からご連絡いたします。 ・一次募集:2026/4/6(月)〜4/20(月)23:59まで【Wantedly上は4/19(日)で受付終了】 ・二次募集:2026/4/21(火)〜5/6(水)23:59まで【Wantedly上は5/1(木)で受付終了。それ以降のご応募は、ご自身で直接サマーインターンシップの応募サイトからエントリーしてください】 ◆ こんな方におすすめ! ・新規事業開発やコンサルティングに関心があり、より手触り感のある解決策を追求したい方 ・マーケティングやコンサルティングなど、ロジカルな戦略に加えた「ユーザー視点」を学びたい方 ・プロのフィードバックを通じて、自分の思考の解像度を一段階引き上げたい方 ・起業や事業責任者のキャリアに興味があり、ゼロからイチを生む力をつけたい方 ◆ 参考情報 ・グッドパッチ 新卒採用サイト  https://newgrads.goodpatch.com/ ・総合大学から新卒UXデザイナーに。プロのデザイナーとしてビジネスの第一線で挑戦する面白さ  https://www.wantedly.com/companies/goodpatch/p ・これからの経営・事業に求められるデザインの力とは?  https://goodpatch.com/blog/onecareerlive-20210601 テクノロジーの進化とともに、価値観はますます多様化しています。多くの人の心を動かし、求められるものを生み出すためは、ユーザーがまだ言語化できていないニーズを見抜き、形にすることが求められます。そして、これこそがデザインの本質です。 まだ世の中にはない新しい価値を生み出し、人の心を動かせる仕事がしたい。 そんな皆さんからのお申込み、お待ちしています!
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    Hisami Akinoさんの性格タイプは「ライザー」
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    Hisami AkinoUX Design Director
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