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異業種から4ヵ月の研修でエンジニアに。SEへの挑戦をサポートします!

システムエンジニア未経験を募集
Mid-career

on 2026-04-03

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異業種から4ヵ月の研修でエンジニアに。SEへの挑戦をサポートします!

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Takuya Musashi

2015年3月大学卒業後、新車販売の営業職として国内最大規模レベルの店舗数を持つメーカー系自動車販売会社へ入社。新車・中古車販売/自動車保険取扱/ロードサービス契約を中心に従事。 ブランド再構築プロジェクト・会社組織・風土改革プロジェクトにも参画し、従来と異なるブランド推進販売手法を構築・実践。 2020年10月に全くの未経験からシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 開発現場に入りながら経営会議への参加と採用業務を主担当。 ポリシーは「遊ぶように働き、仕事のように遊ぶ」

SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

Takuya Musashi's story

増澤 巧城

2023年10月に未経験で入社、エンジニアとしてのキャリアをスタート。 「とりあえずやってみよう、参加してみよう」をモットーに生活しています。

【社員インタビュー 】◆第1回 あなたのこと、教えてください!

増澤 巧城's story

関口 信隆

2020年10月に未経験からシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 開発現場に入りながら採用業務をサポート。

株式会社SIB's members

2015年3月大学卒業後、新車販売の営業職として国内最大規模レベルの店舗数を持つメーカー系自動車販売会社へ入社。新車・中古車販売/自動車保険取扱/ロードサービス契約を中心に従事。 ブランド再構築プロジェクト・会社組織・風土改革プロジェクトにも参画し、従来と異なるブランド推進販売手法を構築・実践。 2020年10月に全くの未経験からシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 開発現場に入りながら経営会議への参加と採用業務を主担当。 ポリシーは「遊ぶように働き、仕事のように遊ぶ」
SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

What we do

株式会社SIBは、業務系Webシステムや基幹システムを開発している会社です。 ▍事業について 企業さまのビジネス展開に必要なシステムを一緒に創りあげることで、組織の成長を支えています。 ❐私たちが強みとする業務系 / 基幹システムとは? 業務系のシステムとは例えば、勤怠管理・営業支援・顧客管理などのシステムを指します。営業やコーポレートなど、業務ごとに部署があるようにシステムも存在するので、業務に対してスムーズな遂行をサポートする役割を持ちます。 基幹システムとは、企業が保有するヒト・モノ・カネといった経営資源を一元管理するシステムを指します。生産管理・購買管理など、企業活動における主要業務を管理する役割を持ちます。 ❐お客さまはどこが多い? システムを必要とする企業さまはすべて対象になりますが、特に食品業界のお客さまが多いです!最近では、建材メーカーのプロジェクトも増えていますが、その時々で変わります。 ❐具体にプロジェクトってどんな感じ? 〈大手食品卸次世代システム〉 食品卸さま同士で利用いただく流通システムプラットフォームを構築しています。かなり大規模な開発となっており、まだまだ注力中のプロジェクトです!「物流2024年問題」に向き合い、サスティナブル社会を実現しようとしています。 〈大手食肉加工会社の次世代システム〉 データを駆使して需要と供給のバランスを調整し、有効的な生産を叶えられるプラットフォームを構築しています。データドリブン経営に合わせて、グループ会社全体でシステム基盤を統一したいというニーズに応えています。 その他にも... 大手飲料会社DXプロジェクト / 通信会社向け社内統合システム / コンビニ向け認証システム / 小売業向け受発注システム など、様々なシステム構築に対応しています。 ▍今後の展望 すべてを受託しての事業推進を主軸にできるよう取り組んでいきたいです。特に業務を支える受発注システムには経験とノウハウが蓄積されているので、まずはここから強化していきます。
社外の人と交流する中堅メンバーを中心にゴルフをすることも。
勉強会の風景
弊社入り口。いい感じに呼び鈴鳴らしてください🛎️
新人が勉強会をしている様子。(たまたま服装が似ていて撮りました📸)

What we do

株式会社SIBは、業務系Webシステムや基幹システムを開発している会社です。 ▍事業について 企業さまのビジネス展開に必要なシステムを一緒に創りあげることで、組織の成長を支えています。 ❐私たちが強みとする業務系 / 基幹システムとは? 業務系のシステムとは例えば、勤怠管理・営業支援・顧客管理などのシステムを指します。営業やコーポレートなど、業務ごとに部署があるようにシステムも存在するので、業務に対してスムーズな遂行をサポートする役割を持ちます。 基幹システムとは、企業が保有するヒト・モノ・カネといった経営資源を一元管理するシステムを指します。生産管理・購買管理など、企業活動における主要業務を管理する役割を持ちます。 ❐お客さまはどこが多い? システムを必要とする企業さまはすべて対象になりますが、特に食品業界のお客さまが多いです!最近では、建材メーカーのプロジェクトも増えていますが、その時々で変わります。 ❐具体にプロジェクトってどんな感じ? 〈大手食品卸次世代システム〉 食品卸さま同士で利用いただく流通システムプラットフォームを構築しています。かなり大規模な開発となっており、まだまだ注力中のプロジェクトです!「物流2024年問題」に向き合い、サスティナブル社会を実現しようとしています。 〈大手食肉加工会社の次世代システム〉 データを駆使して需要と供給のバランスを調整し、有効的な生産を叶えられるプラットフォームを構築しています。データドリブン経営に合わせて、グループ会社全体でシステム基盤を統一したいというニーズに応えています。 その他にも... 大手飲料会社DXプロジェクト / 通信会社向け社内統合システム / コンビニ向け認証システム / 小売業向け受発注システム など、様々なシステム構築に対応しています。 ▍今後の展望 すべてを受託しての事業推進を主軸にできるよう取り組んでいきたいです。特に業務を支える受発注システムには経験とノウハウが蓄積されているので、まずはここから強化していきます。

Why we do

弊社入り口。いい感じに呼び鈴鳴らしてください🛎️

新人が勉強会をしている様子。(たまたま服装が似ていて撮りました📸)

エンジニアとして、本当の一人前を目指せる会社。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは全員がエンジニアで、そのほぼ100%が未経験からのスタート。 エンジニアとして活躍するために大切なことは「丁寧に基礎を育んだ上で」実践していくことだと考えます。基礎が、そのあとの活躍を後押しする大きな力となるからです。 IT業界は多くのニーズがあり技術者が必要とされている一方、簡単な研修が終われば、自力がついていなくてもプロジェクトにアサインされるという現実がまだあります。 全員が同じように同じスピードで成長するわけではないので、1人ひとりの現状を確認しながら、次のステップに辿りつきやすくなるサポートが必要なはずです。 それは、個人としてはもちろん、信頼される組織としても必要なあり方だと思っています。 こういった考えの背景には、代表の藤本自身がエンジニアとして、様々な環境で活動してきた経験があります。そしてSIBは1997年に設立し、創業当時から“エンジニアが本当の意味で活躍できる環境づくり”を第一に心がけてきました。 これからも当たり前に思えることこそ大事に、会社全体で成長していきたいです。

How we do

社外の人と交流する中堅メンバーを中心にゴルフをすることも。

勉強会の風景

▍エンジニアを多く輩出してきたサポート体制 4ヵ月のSIB独自の研修カリキュラムは、未経験の方でもスムーズに学べることを目的として作成。研修が終わったあともフォローしながら一緒に成長を支えます。 ❐基礎知識編(1週間) エンジニアとしてITの根本から理解するために「コンピュータシステムとは?」「システム開発ってなんで必要なの?」といった基本をはじめ、エンジニアの心構えなど、仕事に必要な基礎を順を追って学びます。 ❐技術編 【COBOL】(3~4週間) システム開発の基礎を身に付けていきます。 コンピュータの動作を理解するのに最適かつ、手続き型言語のため基本的に上から下に処理され、簡単な英単語で記載される言語の「COBOL」を使います。設計から開発、テストまで行います。 【SQL】(1週間) ITの仕事には欠かせない「データベース」に関わる言語です。データ操作も同時に学ぶことで、様々な案件で活躍できる柔軟性を身に付けます。 【Java】(4~6週間) ほとんどの現場で使用されている、エンジニアの登竜門となる言語です。2つ目の言語を学ぶことで、言語特性の違いや共通点を体感し、プログラミングへの理解をより深められます。 【Webアプリ開発】(5~6週間) インターネット上で動く「Webアプリケーション」の作り方を学習。講義が終わる頃には、簡単なWebサイトが作れるようになります。 ❐実践編 / OJT(約3年ほど) 設計書の書き方からプログラミングやテスト、その後のシステム運用と、開発からの一連のフローを経験し、スキルを磨いていきます。同じように未経験からスタートして活躍している先輩がすぐ側でフォローできる体制となっています。 ▍働く環境 営業や販売、製造など本当に多種多様な経歴のメンバーがいます。全員エンジニアとはいえ、話すのが好きな人もいれば寡黙な人もいるので、それぞれの個性を大事にしています。 また、長期プロジェクトが多いためクライアントと調整することが多いですが、リモートの割合が大きいこともあればフル出社のこともあります。

As a new team member

4ヶ月研修×手厚いフォローでゼロから育てます! 当社のメンバーはほぼ100%未経験スタート。 営業、販売、医療事務、製造業…出身はさまざまですが、全員エンジニアとして活躍しています。 「本当に未経験で大丈夫?」 そんな不安を消せる理由があります。 ▍未経験から活躍できる理由  ① 教育に特化したグループ会社と連携した“4ヶ月の研修”    SIBは約10社からなるグループの一員。    その中には、研修を専門に行う会社があり、入社後はそこで4ヶ月間じっくり基礎を学べます。    今のメンバーも全員、この研修からスタートしました。  ② 自社でもフォロー体制をしっかり整備    研修会社に丸投げではありません。    社内でも先輩がつき、未経験者がつまずかないよう丁寧にサポートします。    「気づいたら一人で戦っていた…」そんな環境にはしません。 ▍募集背景  初めまして。採用担当の平です。  現在、大規模プロジェクトに代表やベテランメンバーが中心となって参加しています。  今後は 受託開発(作成請負) にも力を入れていくため、  チームを強化し、一緒に育っていく仲間を募集します。 ▍お仕事の流れ  まずは4ヶ月の研修からスタート   ・設計の考え方   ・プログラミング基礎   ・システムの仕組み などを学びます。  研修後、プロジェクトへ配属  先輩がいる案件に入り、設計 or 開発業務を少しずつ担当。  一歩ずつ成長できる環境です。 ▍こんなプロジェクトに関わります  使用言語は Java / C# / JavaScript / VB / COBOL など。  案件は食品企業向けが多く、  基幹システム・EDI・SCMなど“企業の中心を支えるシステム”を扱います。  ユーザー企業の担当者と直接話す機会もあり、  自分の仕事がビジネスにどう関わるのか実感できるのが特徴です。 ▍必須条件  東京都23区内へ通勤可能な方 ▍こんな方と話したい!  主体的に動くことができる  知的好奇心がある  手に職をつけて長く働きたい  未経験からエンジニアとして成長したい  1つでも当てはまれば、ぜひ話しましょう! ▍研修・成長のイメージ  研修でしっかり“設計の思考”を学ぶため、  現場に出ても右も左もわからない…という状況にはなりません。  経験豊富なメンバーが、  あなたのレベルに合わせてプロジェクトをアサインします。  着実にステップアップできる環境です。 ▍利用する技術・ツール  ・言語   Java / C# / COBOL / JavaScript / TypeScript / Docker  ・インフラ   AWS / Azure  ・管理ツール   Git / Redmine  ・その他   SAP / Salesforce / Power Platform / DataSpider / FAST APP まずは気軽に話しませんか? 「ちょっと気になる」「話だけ聞きたい」 そんな気持ちでも大歓迎です! Wantedlyの 『話を聞きに行きたい』 からご連絡ください。 あなたの第一歩を全力で応援します。
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    Takuya Musashiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    増澤 巧城さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    増澤 巧城システム部
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