Business social network with 4M professionals

  • PC操作が不安でもSEデビュー
  • 1 registered

キャリアチェンジを安心サポート|4ヵ月の研修で無理なくエンジニアデビュー

PC操作が不安でもSEデビュー
Mid-career

on 2026-07-30

96 views

1 requested to visit

キャリアチェンジを安心サポート|4ヵ月の研修で無理なくエンジニアデビュー

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Takuya Musashi

2020年10月にシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 プロジェクトに入りながら経営会議に参画中。(人事・採用業務を主担当) 要件定義~設計、レビューや進捗管理・品質管理・他チームへのQA管理が多く実装機会に恵まれない… よくあるドキュメント作成のみでもなくマネジメント系もメインになっている 特殊なキャリアの積み方をしています… 2023年から知人に巻き込まれARスポーツ「HADO」をはじめました!  現在ランキング12位です🫠 最近は観葉植物としてアボカドとレモンを育ててます🥑🍋 →アボカド2鉢がすくすくと成長中🥑  →1号の葉っぱがはげちゃった… →レモンは夏にアゲハ蝶の幼虫に食い尽くされましたが復活中…🌱  →夏にアゲハ蝶8匹羽化させました🦋  →寒くなってきて日が当たらないので成長止まってます… ヘッダーは実家のボステリ

SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

Takuya Musashi's story

関口 信隆

2020年10月に未経験からシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 開発現場に入りながら採用業務をサポート。

株式会社SIB's members

2020年10月にシステムエンジニアとして株式会社SIBに入社。 プロジェクトに入りながら経営会議に参画中。(人事・採用業務を主担当) 要件定義~設計、レビューや進捗管理・品質管理・他チームへのQA管理が多く実装機会に恵まれない… よくあるドキュメント作成のみでもなくマネジメント系もメインになっている 特殊なキャリアの積み方をしています… 2023年から知人に巻き込まれARスポーツ「HADO」をはじめました!  現在ランキング12位です🫠 最近は観葉植物としてアボカドとレモンを育ててます🥑🍋 →アボカド2鉢がすくすくと成長中🥑  →1号の葉っぱがはげちゃった… →レモンは夏にア...
SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

SIBが【未経験者採用】にこだわる理由

What we do

株式会社SIBは、業務系Webシステムや基幹系システム開発を強みとするIT企業です。 ▍事業について 企業のビジネス展開に必要なシステムを一緒に創りあげることで、顧客ビジネスを支えています。 ❐私たちが強みとする業務系 / 基幹系システムとは? 業務系システムとは受発注・在庫管理・顧客管理など企業の業務に使用されるシステムを指します。業務毎に必要となるシステムを作成し、スムーズな業務遂行をサポートします。 基幹システムとは、企業が保有するヒト・モノ・カネといった経営資源を一元管理するシステムを指します。業務系システムを統括し、企業活動における主要業務を管理する役割を持ちます。 ❐お客さまはどこが多い? システムを必要とする企業さまはすべて対象になります。 建材メーカーや出版社、旅行系、現在では食品業界のお客さまが多く、その時々で変わります。 ❐具体的にプロジェクトってどんな感じ? 〈大手食品卸次世代システム〉 大手食品卸様の次世代システム構築に参画しています。 また、こちらの案件の延長線上では食品卸会社様同士で利用いただく流通システムプラットフォームを構築しています。大規模開発となっており、まだまだ注力中のプロジェクトです!物流業界「2024問題」に先んじて手を打っていくために取り組んでいます。 〈大手食肉加工会社の次世代システム〉 データを駆使して需要と供給のバランスを調整し、有効的な生産を叶えられるプラットフォームを構築しています。データドリブン経営に合わせて、グループ会社全体でシステム基盤を統一したいというニーズに応えています。 その他にも... 医大院内システム / 通信会社向け社内統合システム / コンビニ向け認証システム / 小売業向け受発注システム など、様々なシステム構築に対応しています。 ▍今後の展望 一括作成・受託開発をメインとして事業推進をできるよう取り組んでいきます。特に業務を支える受発注システムには経験とノウハウが蓄積されているので、まずはここから強化していきます。
ベテランと中堅の面談
仕様変更内容の認識合わせ中…
新人からベテランまで参加する全体研修
研修内容はアウトプットして定着を図ります
お店広げがちな中堅社員(仕事は出来る…)
普段はリモートですが、新人が作成した設計書レビューのために中堅を呼びつけたみたいです

What we do

ベテランと中堅の面談

仕様変更内容の認識合わせ中…

株式会社SIBは、業務系Webシステムや基幹系システム開発を強みとするIT企業です。 ▍事業について 企業のビジネス展開に必要なシステムを一緒に創りあげることで、顧客ビジネスを支えています。 ❐私たちが強みとする業務系 / 基幹系システムとは? 業務系システムとは受発注・在庫管理・顧客管理など企業の業務に使用されるシステムを指します。業務毎に必要となるシステムを作成し、スムーズな業務遂行をサポートします。 基幹システムとは、企業が保有するヒト・モノ・カネといった経営資源を一元管理するシステムを指します。業務系システムを統括し、企業活動における主要業務を管理する役割を持ちます。 ❐お客さまはどこが多い? システムを必要とする企業さまはすべて対象になります。 建材メーカーや出版社、旅行系、現在では食品業界のお客さまが多く、その時々で変わります。 ❐具体的にプロジェクトってどんな感じ? 〈大手食品卸次世代システム〉 大手食品卸様の次世代システム構築に参画しています。 また、こちらの案件の延長線上では食品卸会社様同士で利用いただく流通システムプラットフォームを構築しています。大規模開発となっており、まだまだ注力中のプロジェクトです!物流業界「2024問題」に先んじて手を打っていくために取り組んでいます。 〈大手食肉加工会社の次世代システム〉 データを駆使して需要と供給のバランスを調整し、有効的な生産を叶えられるプラットフォームを構築しています。データドリブン経営に合わせて、グループ会社全体でシステム基盤を統一したいというニーズに応えています。 その他にも... 医大院内システム / 通信会社向け社内統合システム / コンビニ向け認証システム / 小売業向け受発注システム など、様々なシステム構築に対応しています。 ▍今後の展望 一括作成・受託開発をメインとして事業推進をできるよう取り組んでいきます。特に業務を支える受発注システムには経験とノウハウが蓄積されているので、まずはここから強化していきます。

Why we do

お店広げがちな中堅社員(仕事は出来る…)

普段はリモートですが、新人が作成した設計書レビューのために中堅を呼びつけたみたいです

--------------------------------------------------------- 社会インフラとしてのIT技術を支えていく --------------------------------------------------------- ITというと先端技術やエンターテインメントをイメージされるかもしれません。私たちの仕事はそうではなく、社会そのものを支えていくシステムを造っています。 「社会インフラとしてのIT」といえば皆さんも気づかれると思いますが、IT技術は現代社会においてなくてはならないものとなっています。インフラといわれると電気・ガス・水道のイメージがあるかと思います。そんな生活インフラでもIT技術は使われていますし、日常生活を支える製品の生産や流通、販売でもIT技術が使われています。顧客ビジネスを支えることで間接的に社会を支えていきます。 --------------------------------------------------------- 基盤ビジネスと先進技術 --------------------------------------------------------- 現在では多くのユーザー企業が「DX」の流れにのってシステム刷新を進めています。このシステム刷新の中では新しい技術や製品を使うことがかなり増えてきています。さらには世の中では「AI」「ローコード・ノーコード」「ビッグデータ」などがトレンドワードとして挙がっています。確かにこれらは新たな要素として求められていくと考えています。 ですが、それらを使う場合もシステムエンジニアとして考えなければならないことの根本は変わりません。もっと言えば「システムエンジニアとしての基本が身についていなければ、先端技術を扱えても意味がない」ということになります。 例えば「AIに何をしてもらい、その確からしさをどうやって検証するのか」「コードを書かないという不自由さのなかで、どのように実現するのか」「集めたデータをどのように利用するのか」など。 これらは今まで顧客のビジネスを支えてきたシステムでも考えられてきたことです。やることの実現手段が変わっただけなのです。 私たちSIBは「システムエンジニアとして本当に必要なこと」を大切にして日々の仕事に取組み、より豊かな社会を支えていきます。 ▶️ストーリーでもSIBについて発信中です! https://www.wantedly.com/companies/company_4102926/stories

How we do

新人からベテランまで参加する全体研修

研修内容はアウトプットして定着を図ります

--------------------------------------------------------- 本当に必要な技術で社会を支えるために --------------------------------------------------------- 先述の通り、私たちは「本当に必要なこと」を大事にしています。 そのため、社員に対してシステムエンジニアとして必要な資質を身に着けてもらうためにしっかりとしたIT人材を育てていくことが重要と認識しています。 SIBにはいくつかのグループ会社があります。その中で研修を専門で行っている会社の協力のもと4ヵ月間の入社後研修を行っています。今所属している社員は全員その研修を受けています。また、研修会社に丸投げではなく、自社でも教育・フォロー体制を整備して未経験者でも躓かないようにサポートしていく体制を敷いています。 ▍4か月間の研修カリキュラム ❐基礎知識編(2週間) エンジニアとしてITの根本から理解するために「コンピュータシステムとは?」や「システム開発ってなんで必要なの?」といった基本をはじめ、エンジニアの心構えなど、仕事に必要な基礎を順を追って学びます。 ❐技術編 【COBOL】(4週間) システム開発の基礎を身に付けていきます。初心者にも分かりやすい手続き型プログラミング言語の「COBOL」を学習します。1行で簡単な命令文を1つずつ処理していくため、コンピュータの動作を理解するのに最適なかつロジック構築の基本を身に着けられます。 併せて開発現場で必要となる設計書の「考え方」も理解していきます。ただ「書かされる」のではなく「なぜそういった書き方なのか」「なぜこの内容を書くべきなのか」を意識できるように学習していきます。「ただ動く」プログラムを作成するのではなく、「正確に効率よく動く」プログラムを作成するために必要な設計を身に着けます。 【SQL】(1週間) IT業務には欠かせない「データベース」に関わる言語です。SQLもできることが無数にあるため、まずは基本の書き方を学びます。データ操作も同時に学ぶことで、様々な案件で活躍できる柔軟性を身に付けます。 【Java】(4週間) 多くの現場・製品に使用されているオブジェクト指向型プログラミング言語です。 基本文法を学ぶだけでなく、COBOL学習でで作成したプログラム処理の再構築を行うことで共通・異なる部分を体験します。 プログラミング言語が変わっても設計として考えることが変わらないことや、プログラミング言語で異なる特性を体感することで理解を深めていきます。 【Webアプリ】(4週間) インターネット上で動く「Webアプリケーション」の作り方を学習。 Web・ネットワークの仕組みやHTML・CSSなどを学習してWebアプリケーションの作成を行います。後半ではフレームワークの活用やスプリント開発での障害対応なども演習で行います。 ❐研修期間サポート 研修期間中も自社社員がメンター/ブラザーシスターとしてサポートを行います。 メンターは研修内容での不明点解消のサポートを行ったり、SIBとして研修のみでは足りないと考えている内容の補填を行います。 ブラザーシスターは技術面ではなく、エンジニアとしての働き方・会社になじむまでの相談役となります。日常の出来事や研修での過ごし方を話しているペアが多く、なかなか顔を合わせられない先輩と新入社員の距離を近くしています。 ❐実践編 / OJT(約3年ほど) 設計からプログラミング・テストなど、開発を経験してスキルを磨いていきます。OJT期間は先輩社員のいるプロジェクトにアサインされます。先輩も同じように未経験からスタートしているため、新人が悩むポイントをフォローできる体制となっています。新人が些細なことでも相談できるように体制を造っています。 ▍働く環境 営業や携帯販売、医療事務や製造業など多種多様な経歴のメンバーがいます。全員エンジニアとはいえ、話すのが好きな人もいれば寡黙な人もいるので、それぞれの個性を大事にしています。 長期プロジェクトが多く、クライアントと打ち合わせをすることも多いです。 リモートの割合が大きいこともあればフル出社のこともあります。

As a new team member

◆未経験から、未来のキャリアをつくる◆ ― DXを支えるエンジニアとして、一歩目をふみだそう。 ― 「エンジニアの仕事、ちょっと気になる。」 そんな小さな興味からキャリアが大きく変わる場所が、ここにあります。 私たちはこれまで多くのメンバーを完全未経験から育成し、現場で活躍するエンジニアへと育ててきました。 今は組織拡大のフェーズ。 だからこそ、数年後には小さなチームを率いるリーダーへとキャリアアップしていけるチャンスも広がっています。 「リーダーなんて自分にはまだ早い…」 そんな不安は無用。 まずは”やってみたい”という気持ち一つで十分です。 ◆どんな仕事をするの?◆ 私たちの仕事は、日々の暮らしやビジネスを裏側から支えるシステム開発です。 主に取り組むのはこんな領域。 ・ 物流システム   世の中のモノがスムーズに届く仕組みをつくる、社会インフラに近い領域。 ・ 生産管理  「どんな順番で、どれだけ作る?」を支える、工場の頭脳となるシステムづくり。 ・ 会計・販売・在庫管理  企業の運営に欠かせない基幹システム。多くの現場でニーズがあります。 これらはすべて、企業にとって”なくてはならない”もの。 そんな重要なシステムを、未経験から携われるのが当社の特徴です。 ◆どんな環境で成長できるの?◆ 未経験スタートの不安を減らすために、育成体制を整えています。 ・先輩が近くでフォローする現場型OJT ・資格取得を応援するサポート ・プロジェクト配属後も相談できる体制 「一人にしない」スタイルなので、つまずいてもすぐに相談できる環境です。 そして、経験を積んだ先には―― チームを率いるリーダー、プロジェクトを任されるエンジニアなど、成長の道もしっかり開けています。 ◆どんな人が活躍してるの?◆ 活躍しているメンバーの共通点は、“完璧さ”ではありません。 求める人物像はたった2つ。 1)仕事を「自分ごと」として考えられる人  作業ではなく、「どうしたらもっと良くなる?」と考えられる人が伸びます。 2)新しいことにワクワクできる人  技術、業務、コミュニケーション…  学ぶことを楽しめる人は、未経験でもぐんぐん成長します。 そして、活躍しているメンバーのタイプもさまざま。 ・技術の吸収が早いタイプ ・利用者のニーズを理解するのが上手いタイプ ・チームを支えるマネジメントが得意なタイプ どんな強みでも活かせるフィールドがあります。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Takuya Musashiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takuya Musashiさんのアバター
    Takuya Musashi人事部採用課
    関口 信隆さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    関口 信隆さんのアバター
    関口 信隆システム部
    Takuya Musashiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Takuya Musashiさんのアバター
    Takuya Musashi人事部採用課
    関口 信隆さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    関口 信隆さんのアバター
    関口 信隆システム部

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 11/1997

    28 members

    • CEO can code/

    東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル5F