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経験ゼロから一生モノのスキルを。本気で突き抜けたい仲間を探しています。

Webエンジニア|未経験可
Mid-career

on 2026-04-01

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経験ゼロから一生モノのスキルを。本気で突き抜けたい仲間を探しています。

Mid-career
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原島 悟

株式会社JUT JOY(ジャットジョイ)の代表をしております。原島 悟(はらじま さとる)です。 東京生まれの東京育ちです。(沖縄には3年間移住してました。) 沖縄では某IT企業でゲームデバッカーやSEM(サーチエンジンマーケター)などをやってました。 その後は200名規模のIT企業営業部長→DXを目指す営業会社にて新規事業責任者を経て今に至ります。 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 JUT(突き抜けた)なサービスを提供する技術を培い JOY(喜び)を顧客や社員に還元していく会社を目指してます。 その他では現在まで、 2021年11月に株式会社Fun Meets(美容×ITのDX推進している会社)の特別顧問。 2023年4月に株式会社POST CREDIT(マーケ×クリエイティブ特化の会社)の相談役顧問(COO)。 2024年7月に株式会社原島企画(映像/音楽/脚本メインの会社)の代表取締役。 2024年9月に株式会社enginpot琉球(沖縄でのIT支援/コンサル)の取締役。 2024年10月に株式会社RadiantRise(大阪でのITコンサル/営業代行/SES会社)の取締役。 2024年10月合同会社SHIS(九州・宮崎でのコンテンツ制作会社)の代表社員。 を行っております。 他に過去やっていた事では、 SESや受託開発などに特化したシェアオフィスコミュニティの[SANTA MONICA]という サービスの創業責任者をしておりました。 クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。 様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。 現在のJUTJOYもこちらに入居企業として入ってます。 良く経営者交流会や営業交流会、ワンカン(軽く一杯缶チューハイ飲んだり)したり、初めましての交流も沢山しているのでお気軽にDMでもSNSで見つけたりしたらメッセージを下さい。 個人ではDJやったりクリエイティブにも挑戦したり、沖縄へ10年振りに最高な形で戻れて幸せを更新中です。 最高の仲間と最高の人生を謳歌しておりますので、引き続き未来の最高の仲間にお会いできることを楽しみにしております。

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

原島 悟's story

小林 加奈

医療事務(2年ほど) ↓ 未経験でIT業界へ 現在はテストエンジニア案件に参画中💭

山本 梨乃

『わたしが面白くなきゃ、あなたが面白くない』 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。 接客やコンサルを通して、楽しい気持ちになってもらったり、幸せに感じてもらえるのが嬉しい。 自分がどんなに疲れていても、気持ちが落ち込んでいても、わたしの力で喜んでもらえているのを見るのはとても気持ちがいい。 ほんとにそれだけでいいのでしょうか。 この間久しぶりに旅行に行くことがあり、たまたま芸術祭が開催されていました。 久しぶりに触れる、人の創った作品、音、映像、製作者の顔。 大学時代にプライベート全てを捧げて、頭を捻って抽出し作品を製作していた時に似た高揚感で 今にも踊り出しそうな気持ちになっていました。 これまでどんなに人に喜んでもらっても、この必死にものを作ってる時に感じていた抑えられないワクワクに勝ることがあったっけ。ワクワクしてない私のサービスには限界があるのではないか。 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。

AYA TAKAHASHI

JUTJOYの人事/採用をしてます、たかはしです! 私は、未経験でWEBエンジニアを経験たのちそのノウハウを活かし営業へジョブチェン。 今は、人事採用のみならずこれまでの経験を活かし様々な領域で奮闘してます🔥 人の背景や想いを汲み取り、今できる最適な選択を一緒に考え続けます。 仕事のことはもちろん、これからのキャリアやプライベートまで、 フランクに話し合い、いつどんな時でも向き合い続けることを大切にしています

株式会社JUTJOY's members

株式会社JUT JOY(ジャットジョイ)の代表をしております。原島 悟(はらじま さとる)です。 東京生まれの東京育ちです。(沖縄には3年間移住してました。) 沖縄では某IT企業でゲームデバッカーやSEM(サーチエンジンマーケター)などをやってました。 その後は200名規模のIT企業営業部長→DXを目指す営業会社にて新規事業責任者を経て今に至ります。 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募...
【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

Why we do

若手が市場価値を高め、自分の意思で未来を選べる環境をつくりたい。 それが、JUTJOYの原点です。 IT業界には、経験やスキルを積み重ねることで、できることを増やし、 自分の可能性を広げられるチャンスがあります。 一方で、 「何から学べばいいのか分からない」 「学んでも、どう実務につなげればいいのか分からない」 「経験がないから、挑戦する機会を得られない」 そんな壁を前に、最初の一歩を踏み出せない人もいます。 私たちは、意志のある人が、環境によって可能性を諦めなくていい会社をつくりたい。 学ぶ機会をつくり、実務経験につなげ、その先のキャリアまで支える。 一人ひとりができることを増やし、自分の意思で次の未来を選べるように。 そのための環境をつくり続けることが、私たちの挑戦です。

How we do

JUTJOYでは、一人ひとりの成長を本人任せにせず、 「育成」「キャリア」「評価」「カルチャー」の4つから支える環境をつくっています。 ▌ 育成|学びを、実務で活かせる力へ 現役エンジニアによる実践型カリキュラムを用意し、 技術メンターと人事・営業が連携する「ダブルメンター制」で成長を支援しています。 技術を教えるだけではなく、学習の進め方や現場で必要となる考え方までサポート。 学ぶことをゴールにせず、実務で使える力につなげていきます。 ▌ キャリア|目指す未来から、次の経験を考える 定期的な面談を通じて、現在地や目指したいキャリアを確認します。 本人の希望だけ、会社の都合だけでキャリアを決めるのではなく、 目指す未来と市場で求められるスキルを擦り合わせながら、次に必要な経験を一緒に考えます。 職種や今持っているスキルだけで、可能性を限定しません。 ▌ 評価|成長を、次の機会につなげる JUTJOYでは、技術面と人事面の2つの軸から、年に4回一人ひとりの成長を評価しています。 技術力だけではなく、発信力、人間力、プロ意識など、日々の取り組みも評価の対象です。 評価して終わるのではなく、現在地を確認し、 次に目指す目標やキャリアにつなげていくことを大切にしています。 ▌ カルチャー|一人で成長しない SESでは、それぞれ異なるプロジェクトで働くからこそ、会社や仲間とのつながりを大切にしています。 勉強会やアウトプット、交流会などを通じて、現場や職種を越えて経験や学びを共有する。 分からないことを相談し、自分の考えをオープンにし、互いの挑戦から刺激を受ける。 一人で突き抜けるのではなく、仲間とともに成長できる環境をつくっています。 🚀 私たちが大切にしているValueがあります。 「誰よりもオープンでいよう」 「思考は理知的(クール)に、心は情熱的(ホット)に」 「成長する喜びを五感で感じよう」 制度だけで人が成長するわけではありません。 自ら学び、挑戦する人がいて、それを支え、刺激し合う仲間がいる。 人の意志と、成長を支える仕組み。 その両方をつくることが、JUTJOYの考える「成長できる環境」です。

As a new team member

▍「選ばれるエンジニア」として、人生の選択肢を増やす。 『市場価値を高めれば、好きに生きられる』 JUTJOYが大切にしているのは、この極めてシンプルな真理です。 今の自分にスキルがなくても、一生モノの技術を身につければ、人生の自由度は劇的に上がります。 「場所を選ばず働きたい」「納得のいく対価を得たい」「面白いプロジェクトに挑戦したい」 そのすべての土台となる「個の力」を、JUTJOYで手に入れませんか? ▍「わからない」を「できる」に変える、マンツーマン研修 JUTJOYの研修は、単なる動画視聴や自習ではありません。 同じく「未経験からデビュー」した現役エンジニアの先輩が、 あなたの専属講師としてエンジニアデビューまで伴走します。 【JUTJOY研修の3つの強み】 ①完全選択制のカリキュラム バックエンド(Java/PHP等)かフロントエンド(React/Vue等)、 あなたの適性や興味に合わせて学習ルートを選定します。 ②現場直結のノウハウ 教科書通りの知識だけでなく、 現場で実際に使われる「ショートカット」や「考え方」を直接伝授します。 ③挫折させない環境 マンツーマン指導だから、疑問点はその場で解消。 「一人で悩む時間」を最小限に抑え、爆速で成長できます。 ■ 研修カリキュラムの一例(Java / Spring Boot編) Step1: 開発環境構築〜Java基礎(データ型、条件分岐、ループ文など) Step2: Java応用(オブジェクト指向、例外処理、DB連携) Step3: Spring Boot実践(MVCモデル、入力バリデーション、ユーザー認証) Step4: 疑似プロジェクト開発(要件定義〜詳細設計〜実装〜単体テスト) ▍研修後のキャリア:多彩なプロジェクトへの挑戦 研修を終えたら、いよいよプロのエンジニアとしてデビュー。 大手企業のWeb制作から、社会を支える大規模システム開発まで、幅広い打席を用意しています。 【プロジェクト参画事例】 ・大手広告代理店のWeb制作チームでのページ制作 ・某大手旅行会社のコーポレートサイト制作 ・公共系WEBシステム開発 ・大手小売業向け開発業務支援 IT、金融、通信、不動産など、あらゆる業界のプロジェクトで経験を積むことが可能です。 ▍こんな方を募集しています! スキルや学歴は一切不問です。 私たちが重視するのは「これからどうなりたいか」という意欲だけです。 ・独学やスクールで限界を感じている方(アウトプットの場が欲しい!) ・異業種からIT業界へ本気でキャリアチェンジしたい方 ・「手に職」をつけて、将来への不安を自信に変えたい方 ・周囲からのフィードバックを素直に吸収し、成長を楽しめる方 ▍最後に:まずは、あなたの「これから」を聞かせてください。 人生は一度きり。 仕事を通じて「突き抜けた喜び」を感じられる自分になりませんか? JUTJOYには、プログラミング未経験からスタートし、 今や現場で欠かせない存在として活躍している先輩がたくさんいます。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは「話を聞きに行きたい」をクリックしてください! かしこまった面接ではなく、ざっくばらんな面談で、あなたの理想のキャリアを一緒に描きましょう。 あなたという新しい仲間に会えるのを、楽しみにしています!
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Team Personality Types

原島 悟さんの性格タイプは「コマンダー」
原島 悟さんのアバター
原島 悟代表取締役
小林 加奈さんの性格タイプは「コントリビューター」
小林 加奈さんのアバター
小林 加奈SI事業部
AYA TAKAHASHIさんの性格タイプは「ブレーン」
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AYA TAKAHASHISI事業部/マネージャー
原島 悟さんの性格タイプは「コマンダー」
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原島 悟代表取締役
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