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Webエンジニアを募集|経験ゼロから、キャリアチェンジしませんか?

Webエンジニア|未経験OK
Mid-career

on 2026-07-27

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Webエンジニアを募集|経験ゼロから、キャリアチェンジしませんか?

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原島 悟

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、Netflixみたいな会社にしていきたいなと。 他には SESや受託開発などに特化したオンラインサロンコミュニティの[SANTA MONICA]というサービスの責任者もしております。 クライアントの皆様と関係会社の皆様と渋谷のオフィスで常に交流をしております。 様々な事業シナジーを生むためのお洒落なオフィスとなっております。 株式会社enginepotという会社でも執行役員としてお邪魔しております。 さらには業界営業マンを教育する責任者もやっていて、忙しい中でも大切なクライアントや仲間たちとワイワイ楽しくやっております。 魅力的な仲間がたーくさんいますので、是非お会いしましょう。

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

原島 悟's story

山本 梨乃

『わたしが面白くなきゃ、あなたが面白くない』 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。 接客やコンサルを通して、楽しい気持ちになってもらったり、幸せに感じてもらえるのが嬉しい。 自分がどんなに疲れていても、気持ちが落ち込んでいても、わたしの力で喜んでもらえているのを見るのはとても気持ちがいい。 ほんとにそれだけでいいのでしょうか。 この間久しぶりに旅行に行くことがあり、たまたま芸術祭が開催されていました。 久しぶりに触れる、人の創った作品、音、映像、製作者の顔。 大学時代にプライベート全てを捧げて、頭を捻って抽出し作品を製作していた時に似た高揚感で 今にも踊り出しそうな気持ちになっていました。 これまでどんなに人に喜んでもらっても、この必死にものを作ってる時に感じていた抑えられないワクワクに勝ることがあったっけ。ワクワクしてない私のサービスには限界があるのではないか。 人のことばかり考えてしまうわたしが、今一番大切にしたい言葉です。

人事担当

JUTJOY人事・採用チームです!! みなさまとお会い出来ることを楽しみにしております。

AYA TAKAHASHI

JUTJOYの人事/採用をしてます、たかはしです! 私は、未経験でWEBエンジニアを経験たのちそのノウハウを活かし営業へジョブチェン。 今は、人事採用のみならずこれまでの経験を活かし様々な領域で奮闘してます🔥 人の背景や想いを汲み取り、今できる最適な選択を一緒に考え続けます。 仕事のことはもちろん、これからのキャリアやプライベートまで、 フランクに話し合い、いつどんな時でも向き合い続けることを大切にしています

株式会社JUTJOY's members

株式会社JUT JOYの代表をしております。原島です。 東京生まれの東京育ち(沖縄には3年間移住してました。) 自社のJUTJOYは2020年の9月に設立した会社で、こちらでは社名にもある JUT(ジャット)でJOY(ジョイ)なメンバーを募集しております。 JUTの意味は突き抜けたという意味があり、突き抜けた能力、突き抜けたサービスを展開できる仲間を募集中です。 クリエイティブからマーケ、エンジニアなど様々な特化スキルを持った仲間と未経験からでも成長できる環境を用意しております。 共にJUTで(突き抜けた)JOY(喜び)を分かち合い、Netflixみたいな会社にしていきたいなと。 他には...
【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

【JUT JOY story #1】設立2年目へ!CEO 原島が語る会社の未来について

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

What we do

JUTJOYは、IT人材育成事業とSES事業を通じて、一人ひとりの市場価値を高める会社です。 私たちが目指しているのは、単にIT人材を増やすことではありません。 新しいことを学び、実務を通じて経験を積み、できることを増やしていく。 その積み重ねによって市場価値を高め、仕事やキャリアの選択肢を広げていくことを大切にしています。 ▌ IT人材育成事業 - IT人材の育成・キャリア支援 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーをはじめ、 一人ひとりの現在地や目指すキャリアに合わせた育成・キャリア支援を行っています。 現役エンジニアによる実践型カリキュラムやダブルメンター制度などを通じて、 学ぶだけで終わらず、実務で活かせる力を身につけることを目指します。 ▌ SES事業 - ITプロジェクト支援 さまざまな企業のITプロジェクトにJUTJOYのメンバーが参画し、 クライアントの課題解決を支援しています。 システム・Web開発、QA/テスト、Web制作/ディレクション、ITインフラ、ITサポートなど、 プロジェクト領域はさまざま。 実務経験を通じて専門性を高め、一人ひとりの次のキャリアにつなげています。

Why we do

若手が市場価値を高め、自分の意思で未来を選べる環境をつくりたい。 それが、JUTJOYの原点です。 IT業界には、経験やスキルを積み重ねることで、できることを増やし、 自分の可能性を広げられるチャンスがあります。 一方で、 「何から学べばいいのか分からない」 「学んでも、どう実務につなげればいいのか分からない」 「経験がないから、挑戦する機会を得られない」 そんな壁を前に、最初の一歩を踏み出せない人もいます。 私たちは、意志のある人が、環境によって可能性を諦めなくていい会社をつくりたい。 学ぶ機会をつくり、実務経験につなげ、その先のキャリアまで支える。 一人ひとりができることを増やし、自分の意思で次の未来を選べるように。 そのための環境をつくり続けることが、私たちの挑戦です。

How we do

JUTJOYでは、一人ひとりの成長を本人任せにせず、 「育成」「キャリア」「評価」「カルチャー」の4つから支える環境をつくっています。 ▌ 育成|学びを、実務で活かせる力へ 現役エンジニアによる実践型カリキュラムを用意し、 技術メンターと人事・営業が連携する「ダブルメンター制」で成長を支援しています。 技術を教えるだけではなく、学習の進め方や現場で必要となる考え方までサポート。 学ぶことをゴールにせず、実務で使える力につなげていきます。 ▌ キャリア|目指す未来から、次の経験を考える 定期的な面談を通じて、現在地や目指したいキャリアを確認します。 本人の希望だけ、会社の都合だけでキャリアを決めるのではなく、 目指す未来と市場で求められるスキルを擦り合わせながら、次に必要な経験を一緒に考えます。 職種や今持っているスキルだけで、可能性を限定しません。 ▌ 評価|成長を、次の機会につなげる JUTJOYでは、技術面と人事面の2つの軸から、年に4回一人ひとりの成長を評価しています。 技術力だけではなく、発信力、人間力、プロ意識など、日々の取り組みも評価の対象です。 評価して終わるのではなく、現在地を確認し、 次に目指す目標やキャリアにつなげていくことを大切にしています。 ▌ カルチャー|一人で成長しない SESでは、それぞれ異なるプロジェクトで働くからこそ、会社や仲間とのつながりを大切にしています。 勉強会やアウトプット、交流会などを通じて、現場や職種を越えて経験や学びを共有する。 分からないことを相談し、自分の考えをオープンにし、互いの挑戦から刺激を受ける。 一人で突き抜けるのではなく、仲間とともに成長できる環境をつくっています。 🚀 私たちが大切にしているValueがあります。 「誰よりもオープンでいよう」 「思考は理知的(クール)に、心は情熱的(ホット)に」 「成長する喜びを五感で感じよう」 制度だけで人が成長するわけではありません。 自ら学び、挑戦する人がいて、それを支え、刺激し合う仲間がいる。 人の意志と、成長を支える仕組み。 その両方をつくることが、JUTJOYの考える「成長できる環境」です。

As a new team member

「Webエンジニアになって、市場価値を高めいたい!」 でも、本当に経験ゼロからなれるのかな〜、と思っているあなたへ。 当社の研修制度を活用して、3年後には市場価値の高いエンジニアになりませんか? ▌3年後、あなたが「どうなっていたいか」から逆算 まずは最初に目指す方向を擦り合わせて、「どの技術を学んでいくか」から面談を実施しています。 バックエンド/フロントエンド など何の研修を受けるかを選択します。 『未経験からデビュー』した、現役エンジニアの先輩がマンツーマンで指導をしてくれます。 そのため、安心してエンジニアデビューができます。  ー メリット ー  ✓ 未経験からエンジニアになるための学習ノウハウや、現場での経験を聞くことができる!   ✓ トレンドに基づき、カリキュラムをアップデートし続けている!      ✓ プログラミング未経験でも実践的なスキルが習得できる!       ■研修内容の一例 (Java編) ・開発環境構築 ・Java初級レッスン(データ型・文字列/配列/演算子/条件分岐/ループ文など) ・Java中級レッスン(オブジェクト指向/例外処理/型変換など) ・Java上級レッスン(HTML/CSS/サーブレット・JSPを使用した簡易アプリ作成、JDBCを使用したデータベースとの連携など) ・Spring boot開発環境構築 ・Spring boot基礎レッスン(コントローラ/Spring MVC/入力バリデーション/DB連携) ・Spring boot応用レッスン(ユーザー認証実装/WEBアプリケーションの作成/Junit) ・疑似開発(顧客情報管理システムなど) ・詳細設計/要件定義/実装/単体テスト etc... 他にも、HTML/CSS・JavaScript・Vue・React・PHP・SQL など様々な技術を学ぶ環境があります。 ▍業務内容 クライアント先でのプロジェクトがスタート。幅広い業務にチャレンジできます。 JUT JOYでは未経験からでもエンジニアになれる環境を用意しています! 参画事例 ・大手ソフトメーカーの追加機能開発 ・公共系WEBシステム開発 ・大手小売業向け開発業務支援 ・大手広告代理店Web制作チームでのページ制作 ・某大手旅行会社のコーポレートサイト制作 IT、金融、通信、不動産など、さまざまな業界の案件を扱っています。チームで配属となる場合もあれば、1人で参加する場合も。 【開発環境】 Java、JavaScript(React・Vue)、PHP、Python、HTML、CSS、Ruby 、jQuery、Photoshop、Illustrator…など ▍こんな方と一緒に働きたい! ・異業種からキャリアチェンジを検討している方 ・意欲的に知識・技術を習得できる方 ・分からないことをそのままにせず、質問・相談ができる方 ・周囲のフィードバックを前向きに受け止め、成長につなげられる方 ・将来を見据えて、腰を据えてスキルを積み上げたい方 ▍こんな方にオススメ! ・学生時代にWeb・IT・デザイン・プログラミングに触れたことがある方 ・現在も独学でプログラミングやWeb制作を学んでいる方 ・スクールや教材で学んだ内容を、実務に近い環境で活かしたい方 ・「一人で学ぶこと」に限界を感じている方 ・学習だけで終わらず、アウトプットまで経験したい方 プログラミングを「学校で学んでない方」もご安心ください。 必要な知識やスキル習得は会社でもしっかり支援していきます。 まずは「話を聞きに行きたい」をクリック! ざっくばらんに面談をして気になる点は解消していきましょう!
1 recommendation

Team Personality Types

原島 悟さんの性格タイプは「コマンダー」
原島 悟さんのアバター
原島 悟代表取締役
AYA TAKAHASHIさんの性格タイプは「ブレーン」
AYA TAKAHASHIさんのアバター
AYA TAKAHASHISI事業部/マネージャー
原島 悟さんの性格タイプは「コマンダー」
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原島 悟代表取締役
AYA TAKAHASHIさんの性格タイプは「ブレーン」
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