2020年の上場を経て、創業15周年（2026年9月）に向けて加速するグッドパッチ。私たちは現在、「AIテクノロジー」と「デザイン」を融合させた、次世代の人事組織（People Empowerment Office）への進化を推進しています。 ■ AI時代のPeople Empowerment Office 私たちは、AIは人の仕事を奪うものではなく、人の可能性を最大化するためのパートナーだと信じています。テクノロジーで「作業」を徹底的に効率化し、浮いた時間を「一人ひとりの才能や情熱と向き合う時間」に充てる。そんな、血の通った組織作りを私たちは目指しています。 ■ テクノロジーで追求する「候補者体験（CX）」 Goodpatchが大切にするCXとは、選考に関わるすべての瞬間の「感情」のデザインです。 AI×透明性： 自社開発AIツール等を活用し、候補者が自身のキャリアをより鮮明に描ける情報提供を迅速に行う。 AI×個別化： 定型文の大量送信ではなく、AIの力を借りて一人ひとりの背景に深く寄り添ったカスタマイズされた対話を。 敬意と感謝： テクノロジーを駆使することで余裕を生み、候補者の貴重な時間に対する感謝を、細部まで行き届いたコミュニケーションで体現する。 現在、組織の急拡大に伴い、この「AI×CX」の最前線を共に走り、仕組み化を進めてくれる採用コーディネーターを募集します。 ■具体的な業務内容 AIツールや最新のATSを駆使しながら、中途採用における候補者体験の運用・改善をお任せします。 候補者コミュニケーション： 候補者一人ひとりに合わせた誠実な対応 選考プロセス管理： AIを活用した効率的な日程調整・進捗管理 オペレーション改善： 現場のデザイナーやエンジニアと連携した、CX向上のためのプロセス提案 ■稼働時間 稼働日数：週5日間（フルリモート） 稼働時間：1日5時間（最大8時間まで可能） ■MUST ・中途採用に関わった経験（2年以上） ・候補者の日程調整・進捗管理の実務経験 ・「AIを活用して仕事の質を上げたい」という探究心 ■WANT ・デザイン・IT業界での採用実務経験 ・AIツール（ChatGPT等）を日常的に業務で活用している方 ・CX（候補者体験）の向上を目的とした仕組み作りの経験 ■こんな方とお仕事がしたいです ・「AIで浮いた時間を、人にしかできない価値提供に使う」という考えに共感できる方 ・相手の立場に立ち、コミュニケーションをデザインできる方 ・GoodpatchのVisionに共感し、採用から事業成長を支えたい方